文章(zhang)來源：遼寧國資委 發布時間：2012-05-13
4月28日，遼寧省國資委召開全省14市國資委和12戶省國資委黨委管理企業組織人事部門負責人座談會議。省國資委副主任郭澍出席會議并講話。
會上，沈陽、大連、錦州等市國資委和遼寧成大集團、遼寧建工集團等企業分別介紹了各自在深化企業人事制度改革、加強領導班子建設、人才隊伍建設方面的經驗和做法。
郭澍回顧了近年來省國資委黨委在加強省屬企業領導班子和人才隊伍等方面開展的主要工作：通過管理制度建設、向省屬企業派出監事會、在國有獨資企業設立獨立董事等措施，不斷完善企業法人治理結構。深入開展“四好”領導班子創建活動，積極推行企業領導人員“雙向進入、交叉任職”的領導體制。不斷完善企業領導人員選拔任用、綜合考核評價和激勵約束等工作機制。增強引領科學發展能力，扎實開展企業領導人員教育培訓工作。截止2010年底，已舉辦各類培訓班47期，培訓企業經營管理人員4800多人次。
郭澍指出：2011年要緊密(mi)圍(wei)繞(rao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)中心(xin)任務，突出抓好(hao)五個方面(mian)的(de)工(gong)作(zuo)：繼續深化企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)事制(zhi)(zhi)度改(gai)(gai)革，創新領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)核選拔任用機制(zhi)(zhi)。緊密(mi)結(jie)合(he)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革發(fa)展(zhan)(zhan)實(shi)(shi)(shi)際，以理論建(jian)設為根本、能力建(jian)設為重點(dian)、作(zuo)風建(jian)設為基礎、制(zhi)(zhi)度建(jian)設為保證，鞏固和(he)(he)拓展(zhan)(zhan)“四好(hao)”領導(dao)班子創建(jian)活動，大(da)力加(jia)強省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)班子思想政治建(jian)設。認真貫徹落實(shi)(shi)(shi)省(sheng)(sheng)(sheng)委《2010－2020年干部教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)改(gai)(gai)革綱(gang)要》的(de)部署(shu)，緊緊圍(wei)繞(rao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)“十二五”戰略(lve)發(fa)展(zhan)(zhan)目標(biao)，實(shi)(shi)(shi)施優秀(xiu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家培(pei)訓(xun)工(gong)程，扎實(shi)(shi)(shi)抓好(hao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員的(de)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)。深入(ru)實(shi)(shi)(shi)施人(ren)(ren)(ren)才(cai)強企(qi)(qi)(qi)(qi)戰略(lve)，研究制(zhi)(zhi)定企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)規劃，深入(ru)實(shi)(shi)(shi)施高(gao)層次創新型人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)訓(xun)工(gong)程，利用我省(sheng)(sheng)(sheng)“十百千”高(gao)端人(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)進工(gong)程、大(da)連“海(hai)創周”等(deng)載體(ti)，積極吸納國內外高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)，為省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)科學發(fa)展(zhan)(zhan)提供人(ren)(ren)(ren)才(cai)支撐(cheng)。進一步加(jia)強組織人(ren)(ren)(ren)事部門自(zi)身(shen)建(jian)設。引(yin)導(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)組織人(ren)(ren)(ren)事干部充分(fen)認識當(dang)前國有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)組織人(ren)(ren)(ren)事工(gong)作(zuo)的(de)重要性和(he)(he)特殊性，自(zi)覺圍(wei)繞(rao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革、發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)大(da)局開展(zhan)(zhan)工(gong)作(zuo)。