文(wen)章(zhang)來源：江蘇國資委 發布時間(jian)：2012-05-12
按照《徐(xu)州市市屬國有企業工(gong)資總額(e)預算管(guan)理試行(xing)辦法》，徐(xu)州市國資委對監管(guan)企業開展了2010年度(du)工(gong)資總額(e)清算和2011年度(du)工(gong)資總額(e)預算計劃管(guan)理工(gong)作。
一是要求各企業(ye)(ye)根據(ju)國資(zi)(zi)委下達的(de)2010年度(du)工(gong)資(zi)(zi)總額計劃和(he)企業(ye)(ye)效益完成情(qing)況和(he)人員變動(dong)情(qing)況等因素，對(dui)2010年度(du)工(gong)資(zi)(zi)總額使用情(qing)況進行(xing)清(qing)(qing)算(suan)，并填(tian)報《市屬國有企業(ye)(ye)2010年度(du)工(gong)資(zi)(zi)總額計劃清(qing)(qing)算(suan)表》和(he)相關說明材料。
二是在(zai)做好2010年(nian)度工資總(zong)額計劃清算的基(ji)礎上，要求各企(qi)業按(an)照市國資委確定的年(nian)度工資增長指導線，結合企(qi)業的生產(chan)經營預(yu)算，編報(bao)2011年(nian)度工資總(zong)額預(yu)算計劃。
三(san)是(shi)明確(que)要求各企業(ye)進(jin)一步(bu)規(gui)(gui)范工(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)(zong)管(guan)管(guan)理(li)。按(an)照(zhao)(zhao)“先提(ti)后用(yong)，規(gui)(gui)范列(lie)(lie)支(zhi)(zhi)”的(de)(de)原則，規(gui)(gui)范工(gong)(gong)資(zi)(zi)分配行為。按(an)照(zhao)(zhao)《企業(ye)會計準(zhun)則》和企業(ye)財(cai)務(wu)制度(du)相關規(gui)(gui)定(ding)確(que)認核算工(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)(zong)額(e)，企業(ye)所有工(gong)(gong)資(zi)(zi)性支(zhi)(zhi)出均(jun)應(ying)通過“職工(gong)(gong)薪酬-應(ying)付工(gong)(gong)資(zi)(zi)”科目核算，不得(de)(de)在(zai)成本、費用(yong)等(deng)(deng)科目中(zhong)直接列(lie)(lie)支(zhi)(zhi)。企業(ye)以(yi)貨幣形式發(fa)放的(de)(de)住房補(bu)(bu)(bu)貼(tie)、交通補(bu)(bu)(bu)貼(tie)、通信補(bu)(bu)(bu)貼(tie)和午餐補(bu)(bu)(bu)貼(tie)等(deng)(deng)，均(jun)應(ying)納入工(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)(zong)額(e)管(guan)理(li)。嚴(yan)格執行市(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)核定(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)(zong)額(e)計劃，不得(de)(de)超(chao)提(ti)超(chao)發(fa)。未經市(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)同意(yi)，超(chao)提(ti)部分從應(ying)付工(gong)(gong)資(zi)(zi)中(zhong)沖(chong)回，超(chao)發(fa)部分在(zai)下一年度(du)工(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)(zong)額(e)中(zhong)扣(kou)減(jian)。對(dui)超(chao)提(ti)超(chao)發(fa)數額(e)較大，情節嚴(yan)重的(de)(de)企業(ye)，徐州市(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)將予以(yi)通報批評(ping)，并按(an)規(gui)(gui)定(ding)追究責任。