文(wen)章來(lai)源：江蘇國資委 發布時間(jian)：2012-05-12
按照《徐州市市屬國(guo)有企業工資總(zong)額預(yu)算管理(li)試行辦(ban)法(fa)》，徐州市國(guo)資委對監管企業開展了2010年度工資總(zong)額清算和2011年度工資總(zong)額預(yu)算計劃管理(li)工作。
一是(shi)要求各企(qi)業(ye)根據國資委下(xia)達的(de)2010年(nian)度工(gong)資總(zong)額(e)計劃和(he)企(qi)業(ye)效(xiao)益完成情況和(he)人員變動情況等因素，對2010年(nian)度工(gong)資總(zong)額(e)使用(yong)情況進行清(qing)算，并填報《市屬國有企(qi)業(ye)2010年(nian)度工(gong)資總(zong)額(e)計劃清(qing)算表》和(he)相(xiang)關說(shuo)明材料。
二是在做好2010年度(du)(du)工(gong)資(zi)總額(e)計劃清(qing)算的基(ji)礎上，要(yao)求各(ge)企(qi)(qi)業按照(zhao)市國資(zi)委確定的年度(du)(du)工(gong)資(zi)增(zeng)長指導線，結合企(qi)(qi)業的生產經營預算，編報(bao)2011年度(du)(du)工(gong)資(zi)總額(e)預算計劃。
三是明確(que)(que)要(yao)求(qiu)各企(qi)業(ye)進一(yi)步規(gui)(gui)范工(gong)(gong)(gong)資(zi)總(zong)(zong)管(guan)管(guan)理。按(an)照“先提(ti)后用(yong)(yong)，規(gui)(gui)范列(lie)(lie)支”的(de)原(yuan)則(ze)，規(gui)(gui)范工(gong)(gong)(gong)資(zi)分配行為(wei)。按(an)照《企(qi)業(ye)會計準則(ze)》和企(qi)業(ye)財務(wu)制度(du)相(xiang)關(guan)規(gui)(gui)定(ding)確(que)(que)認核(he)算工(gong)(gong)(gong)資(zi)總(zong)(zong)額(e)(e)(e)，企(qi)業(ye)所有工(gong)(gong)(gong)資(zi)性支出均應通過“職工(gong)(gong)(gong)薪酬-應付工(gong)(gong)(gong)資(zi)”科(ke)目(mu)核(he)算，不得(de)在成本、費用(yong)(yong)等(deng)科(ke)目(mu)中(zhong)直接列(lie)(lie)支。企(qi)業(ye)以貨幣(bi)形式(shi)發(fa)放的(de)住(zhu)房補(bu)貼、交通補(bu)貼、通信補(bu)貼和午餐補(bu)貼等(deng)，均應納入(ru)工(gong)(gong)(gong)資(zi)總(zong)(zong)額(e)(e)(e)管(guan)理。嚴格執行市國(guo)資(zi)委核(he)定(ding)的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)總(zong)(zong)額(e)(e)(e)計劃，不得(de)超(chao)提(ti)超(chao)發(fa)。未經市國(guo)資(zi)委同意，超(chao)提(ti)部分從應付工(gong)(gong)(gong)資(zi)中(zhong)沖回，超(chao)發(fa)部分在下一(yi)年度(du)工(gong)(gong)(gong)資(zi)總(zong)(zong)額(e)(e)(e)中(zhong)扣(kou)減(jian)。對超(chao)提(ti)超(chao)發(fa)數額(e)(e)(e)較大，情節(jie)嚴重的(de)企(qi)業(ye)，徐州市國(guo)資(zi)委將予以通報批評，并(bing)按(an)規(gui)(gui)定(ding)追究(jiu)責任(ren)。