文章來源：江蘇國(guo)資(zi)委(wei) 發(fa)布時間：2012-05-09
南通市(shi)(shi)國資委全(quan)面貫徹落實市(shi)(shi)機關作風建設大會精神，做到服(fu)務(wu)與(yu)監管(guan)并(bing)舉，寓監管(guan)于服(fu)務(wu)之(zhi)中，全(quan)面增強(qiang)打造(zao)創新高效廉潔服(fu)務(wu)型機關的緊迫(po)感和自覺(jue)性(xing)。全(quan)面抓好重點工作，推進機關效能提升。
突(tu)出抓(zhua)好國有企業(ye)主業(ye)發展，引(yin)導企業(ye)抓(zhua)好核心(xin)主業(ye)和關鍵工序改造，組(zu)織實(shi)(shi)施8個投資(zi)額超億元的(de)重(zhong)大基建(jian)項目和技(ji)(ji)改項目，實(shi)(shi)現技(ji)(ji)術升(sheng)級(ji)和規模升(sheng)級(ji)。抓(zhua)好資(zi)產經(jing)營公司(si)組(zu)織構架(jia)的(de)調(diao)整，加快資(zi)本證(zheng)券化(hua)、經(jing)營專(zhuan)業(ye)化(hua)、管理科學化(hua)步伐(fa)，不(bu)斷增強(qiang)發展實(shi)(shi)力和融(rong)資(zi)能(neng)力。
優化國有(you)資(zi)源配置(zhi)，按上市公司要求調整國有(you)企業(ye)股(gu)權結構，嚴格控(kong)制“非(fei)主(zhu)業(ye)、非(fei)本地(di)、非(fei)控(kong)股(gu)”投資(zi)，對多年(nian)虧損(sun)或連續三年(nian)無收益的參股(gu)投資(zi)加快退出(chu)步(bu)伐，對出(chu)資(zi)企業(ye)資(zi)源同類、業(ye)務(wu)同構、競爭同質(zhi)企業(ye)加快兼并重組。創新服(fu)務(wu)舉(ju)措，提(ti)升機關服(fu)務(wu)水平。
針對當(dang)前(qian)國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改革發(fa)展的(de)重(zhong)(zhong)點環節，市國資(zi)委(wei)(wei)四個服(fu)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導組，深入企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)調(diao)查研究(jiu)，幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)排(pai)憂解難；完(wan)善重(zhong)(zhong)點項目(mu)跟(gen)蹤(zong)推(tui)進制度、委(wei)(wei)領導聯系點制度，及時(shi)(shi)了解重(zhong)(zhong)點項目(mu)進展情況(kuang)和需(xu)協調(diao)解決問題，加強(qiang)對重(zhong)(zhong)大項目(mu)前(qian)評(ping)估、中檢(jian)查和后評(ping)價，幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)(you)效(xiao)(xiao)防范風(feng)險；建(jian)立統計(ji)通報制度，每(mei)月分析一次(ci)出資(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)財務(wu)(wu)報表，每(mei)季召開一次(ci)經營(ying)分析會(hui)，檢(jian)查交流(liu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經營(ying)情況(kuang)。強(qiang)化責任意識，提高工作效(xiao)(xiao)率，推(tui)行首問負責制、限時(shi)(shi)辦結制、服(fu)務(wu)(wu)承諾制、責任追究(jiu)制，完(wan)善急事急辦的(de)現場辦公(gong)制度，打造(zao)“當(dang)國資(zi)監管衛(wei)士，做(zuo)服(fu)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)模范”的(de)服(fu)務(wu)(wu)品牌。嚴格績效(xiao)(xiao)考核，真正做(zuo)到(dao)每(mei)項工作有(you)(you)目(mu)標有(you)(you)措施，有(you)(you)布置(zhi)有(you)(you)落(luo)實，形成(cheng)整體協調(diao)推(tui)進機(ji)制。