文(wen)章來源：江蘇國資委 發布時間：2012-04-20
2011年(nian)是(shi)“十二五(wu)”規劃(hua)的開局之年(nian)，面對新形勢、新任務，連云(yun)港市(shi)國資委多措并(bing)舉，確保當好國有(you)資產的“守護神”，充分發揮“燈塔”的引領作用。
一是以貫徹落實(shi)《企業(ye)國有資(zi)產法》為(wei)核心，嚴格(ge)依法行權履(lv)職。連(lian)云港市國資(zi)委相繼修(xiu)訂完善了強化監管的規(gui)章和規(gui)范性文件，對企業(ye)上報的“三重一大”實(shi)施方案等文件提出(chu)修(xiu)改意見并及(ji)時予以批復。
二是完善經(jing)營業(ye)績(ji)、國有(you)資本經(jing)營預算(suan)等制(zhi)度(du)建設(she)。強(qiang)化管(guan)理“短板(ban)”和(he)風險(xian)管(guan)控(kong)考(kao)核(he)，積極推進行業(ye)對標和(he)經(jing)濟增(zeng)加(jia)值(zhi)考(kao)核(he)，規范企業(ye)負責人考(kao)核(he)辦法。
三是在完善(shan)重要子(zi)企業監(jian)管的同時(shi)，加強對(dui)非(fei)主業投(tou)資的考核管理，引(yin)導監(jian)管企業進(jin)一步(bu)聚(ju)焦主業。
四(si)是建立和完善投(tou)資項(xiang)目后評價制度，加強(qiang)對企(qi)業重(zhong)大(da)決策和重(zhong)要經營管理活動的實時(shi)動態監督(du)。
五是繼(ji)續完(wan)善出(chu)資(zi)人財(cai)務(wu)(wu)監督工作(zuo)體系，探索建立監管(guan)(guan)企業財(cai)務(wu)(wu)信(xin)息公開(kai)披(pi)露及財(cai)務(wu)(wu)信(xin)息化建設等管(guan)(guan)理制度(du)。完(wan)善財(cai)務(wu)(wu)動態監測體系，加(jia)強財(cai)務(wu)(wu)預決算管(guan)(guan)理和重大財(cai)務(wu)(wu)事項(xiang)管(guan)(guan)控。
六是(shi)建立快速反應(ying)機制，及(ji)(ji)時跟蹤研究、協調解(jie)決監管(guan)企業發(fa)展過程中遇到的困難(nan)和問題。按照《連云港市市屬國家出資(zi)企業重大事項管(guan)理暫行(xing)(xing)辦(ban)法》的要(yao)求，對監管(guan)企業國有產(chan)權轉讓、發(fa)行(xing)(xing)債(zhai)券等重大經營(ying)決策(ce)事項以及(ji)(ji)重大對外融資(zi)、抵押(ya)、擔保、投資(zi)等資(zi)產(chan)處置(zhi)行(xing)(xing)為，進行(xing)(xing)事前報告、事中檢查、事后評估(gu)。
七是引導監(jian)管企(qi)業(ye)緊緊圍繞科學發(fa)展(zhan)觀(guan)，實現監(jian)管企(qi)業(ye)黨組(zu)織工作范圍、工作手(shou)段、工作機制逐步從全面性(xing)、直接性(xing)、人治性(xing)向(xiang)政治性(xing)、間接性(xing)和(he)法(fa)制性(xing)轉變。
八(ba)是堅(jian)持把反腐倡廉建設貫穿于國資(zi)監(jian)管和企業改革發展的全過程。
九是大力(li)實施人才(cai)(cai)興企戰略，努力(li)建設創(chuang)新型人才(cai)(cai)隊(dui)伍，為連云港市國資工作(zuo)提供(gong)強大的科技(ji)資源保障。
十是切實加(jia)強國(guo)資監管戰(zhan)線自身建設，全面提(ti)高“掌舵能力”。