文章來(lai)源：江蘇國資委 發布時間：2012-04-08
根據常(chang)州(zhou)市(shi)落實(shi)黨風廉政(zheng)建設領(ling)導小(xiao)組《2011年黨風廉政(zheng)建設工作市(shi)各有(you)關單位(wei)責任分(fen)解意見》的通知精神(shen)，常(chang)州(zhou)市(shi)國資委著重(zhong)從(cong)五個方面(mian)深(shen)化落實(shi)。
一是黨(dang)委(wei)重視，專(zhuan)題研究。黨(dang)委(wei)把落實(shi)好黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設(she)責任制(zhi)納入議事日(ri)程(cheng)，專(zhuan)題研究今年(nian)落實(shi)黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設(she)中必(bi)須(xu)突出的(de)(de)環節，通過(guo)加強責任制(zhi)的(de)(de)落實(shi)提升(sheng)機(ji)關的(de)(de)服務(wu)水平(ping)和服務(wu)企(qi)業加快轉型升(sheng)級(ji)的(de)(de)能力(li)。
二(er)是定期(qi)聽(ting)(ting)取(qu)(qu)匯報，不斷(duan)給力深(shen)化。黨委將定期(qi)聽(ting)(ting)取(qu)(qu)職(zhi)能(neng)部門在(zai)落實責任制中的(de)(de)情況報告，研究各(ge)個階段深(shen)化的(de)(de)重點(dian)和解決遇到(dao)的(de)(de)難(nan)點(dian)。
三是實行職責掛鉤，務求勤廉(lian)雙效。黨(dang)委(wei)主要(yao)領(ling)導負總責，各級領(ling)導人員本(ben)職工(gong)作(zuo)必須與(yu)黨(dang)風廉(lian)政建設(she)責任有機融合，“兩手(shou)抓(zhua)，兩手(shou)都要(yao)硬”，黨(dang)風廉(lian)政工(gong)作(zuo)與(yu)本(ben)職工(gong)作(zuo)互(hu)相(xiang)促進、共同提(ti)高。
四是剛性化(hua)管理(li)，目標化(hua)考核(he)(he)。明細黨風(feng)廉政責任(ren)內容，量化(hua)責任(ren)指標，年(nian)中年(nian)底二次考核(he)(he)，作(zuo)為評(ping)(ping)先評(ping)(ping)優(you)的主要依據之一。
五是(shi)嚴肅責(ze)任(ren)追究，嚴格監督(du)管理。對(dui)不(bu)能正確(que)履(lv)行“雙責(ze)”或(huo)履(lv)行“雙責(ze)”不(bu)到位的人員實行誡免談(tan)話，造(zao)成不(bu)良影(ying)響或(huo)后果的，實行組織處理或(huo)追究黨紀責(ze)任(ren)。