文章來源：江(jiang)蘇國資委(wei) 發布時間：2012-03-31
為(wei)了(le)加(jia)快企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉型升級(ji)，鎮江市(shi)國(guo)(guo)資(zi)委對國(guo)(guo)有(you)出資(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)今年的業(ye)(ye)績考核指(zhi)標結(jie)構作了(le)進(jin)(jin)一步的優化調整，將研(yan)發、人才、平(ping)臺建設等(deng)技(ji)術創(chuang)新指(zhi)標列(lie)入年度(du)目標考核的重要內容，力推傳統產(chan)業(ye)(ye)實現高(gao)端轉型。一是(shi)加(jia)大研(yan)發投(tou)入。要求生產(chan)經營性企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)年內科技(ji)研(yan)發投(tou)入占銷(xiao)售收(shou)入的比重必須高(gao)于(yu)2.5%，超過(guo)全省平(ping)均水平(ping)。二(er)是(shi)完(wan)善(shan)創(chuang)新體系(xi)。完(wan)善(shan)以(yi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)為(wei)主體、市(shi)場為(wei)導(dao)(dao)向、產(chan)學(xue)研(yan)相(xiang)結(jie)合的技(ji)術創(chuang)新體系(xi)，組(zu)織索普、恒順、大東等(deng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)組(zu)建5個省級(ji)以(yi)上廠(chang)院聯合體，爭(zheng)取2-3項創(chuang)新科技(ji)項目納入國(guo)(guo)家和(he)(he)省有(you)關計劃和(he)(he)規劃。三是(shi)強(qiang)化人才引(yin)進(jin)(jin)。指(zhi)導(dao)(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)制定(ding)人才引(yin)進(jin)(jin)規劃，大膽高(gao)薪引(yin)進(jin)(jin)高(gao)層次(ci)人才，年內確保引(yin)進(jin)(jin)5名領軍人才，吸收(shou)100名高(gao)層次(ci)人才，增強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)術創(chuang)新能力。