文(wen)章來源(yuan)：山東國資(zi)委 發布時間：2012-03-29
一(yi)是在企業管理(li)制(zhi)度(du)規范上(shang)實現新突破(po)。健全完(wan)善企業董事會(hui)、監事會(hui)和經理(li)層工作制(zhi)度(du)，明確(que)各(ge)自權責，確(que)保各(ge)方依法依規行權履責。規范企業領導人(ren)(ren)員(yuan)任免(mian)程序，建立定期考察制(zhi)度(du)。加大對市管企業領導人(ren)(ren)員(yuan)培訓力(li)度(du)。
二是在加快(kuai)推(tui)進國企改革(ge)上實現新突(tu)破。穩(wen)妥推(tui)進城建開發公司等市管企業(ye)公司制(zhi)改革(ge)步伐(fa)，建立現代企業(ye)制(zhi)度；推(tui)動桃威鐵(tie)路、威海(hai)船廠等重點國有(you)企業(ye)戰略重組；配合有(you)關部(bu)門加快(kuai)對(dui)18戶競爭性中小企業(ye)國有(you)資本(ben)退出步伐(fa)，盤活存量資產。
三是在完善經營(ying)業(ye)(ye)績考核(he)上實現新(xin)突(tu)破。將規模較大二級企(qi)業(ye)(ye)的重(zhong)要財(cai)務指標納入考核(he)體系(xi)；探索國有企(qi)業(ye)(ye)公平有效的分配(pei)制(zhi)度，研究(jiu)提出工資總額(e)預算制(zhi)度的指導意見。
四是在加強企業投(tou)融(rong)(rong)資和財(cai)務監督管理上實現新突破。引導企業將投(tou)融(rong)(rong)資計(ji)劃列入預算(suan)管理，指導企業加強對重大投(tou)融(rong)(rong)資事項(xiang)進行(xing)(xing)可(ke)行(xing)(xing)性分析論證，防范投(tou)融(rong)(rong)資風險；指導企業科學編(bian)制預算(suan)，規范執行(xing)(xing)預算(suan)，努力降低(di)財(cai)務成本，壓縮非生(sheng)產性開支；開展會計(ji)管理達標(biao)等活動，切實防控財(cai)務風險。