文(wen)章來源(yuan)：山東國資(zi)委 發(fa)布時間(jian)：2012-03-17
一是在企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理制(zhi)度規(gui)范上實現(xian)新突破。進一步(bu)健全完善企業(ye)(ye)董(dong)事會、監事會和(he)經理層工作制(zhi)度，明確各自權責(ze)，確保各方依法依規(gui)行權履責(ze)。規(gui)范企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)任免(mian)程序，建(jian)立(li)定期考察(cha)制(zhi)度。加(jia)大對(dui)市管(guan)(guan)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)培訓力度，提高企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)經營(ying)管(guan)(guan)理能力和(he)決策水(shui)平。
二是在加快推進國企(qi)(qi)改革(ge)上實現新突破。穩妥推進城建開發公司(si)等市管(guan)企(qi)(qi)業(ye)公司(si)制(zhi)改革(ge)步伐，完善法人治理結構，建立現代企(qi)(qi)業(ye)制(zhi)度。積極推動桃威鐵路、威海船廠等重點國有(you)企(qi)(qi)業(ye)的戰略重組，力促做(zuo)大做(zuo)強。配合有(you)關部(bu)門(men)加大對(dui)18戶競(jing)爭性中(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)國有(you)資本退出步伐，優化結構調整，盤活存量資產。
三是在完善經(jing)營業(ye)績(ji)考(kao)核上(shang)實現(xian)新(xin)突破。將(jiang)規模較大二(er)級企(qi)業(ye)的重要財(cai)務指(zhi)(zhi)標納入考(kao)核體(ti)系。積極探索國有(you)企(qi)業(ye)公平有(you)效的分(fen)配(pei)制度，研(yan)究提出工資總額(e)預算制度的指(zhi)(zhi)導意見。加強企(qi)業(ye)經(jing)濟運行監管，實現(xian)國有(you)資產保值增(zeng)值。
四是在加強企業(ye)投(tou)融資和財務(wu)(wu)監督管(guan)(guan)理(li)上(shang)實現新突破(po)。重(zhong)點引導企業(ye)將投(tou)融資計劃(hua)列(lie)入(ru)預算管(guan)(guan)理(li)，指導企業(ye)加強對重(zhong)大(da)投(tou)融資事項(xiang)進行可行性分(fen)析論證，防范投(tou)融資風險(xian)。指導企業(ye)科學編制預算，規范執行預算，努力降低財務(wu)(wu)成本(ben)，壓縮非生產性開支(zhi)。通(tong)過(guo)開展(zhan)會(hui)計管(guan)(guan)理(li)達(da)標等活(huo)動，不斷提(ti)高企業(ye)財務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)水(shui)平，切實防控財務(wu)(wu)風險(xian)。