文章來源(yuan)：湖(hu)北國(guo)資委 發(fa)布(bu)時間：2012-03-08
近日(ri)，湖北省(sheng)國(guo)資委(wei)印發《湖北省(sheng)國(guo)資委(wei)出資企業經濟增加值（EVA）年(nian)度(du)考核試行辦(ban)(ban)法(fa)》（以下(xia)簡(jian)稱《辦(ban)(ban)法(fa)》）。
《辦(ban)法》要(yao)求企業負責人的年度經(jing)營(ying)業績(ji)實行經(jing)濟增加值考核遵循：國有資產保值增值和股東價值最大(da)化原(yuan)則(ze)；科學(xue)分(fen)類考核原(yuan)則(ze)；經(jing)營(ying)業績(ji)同激勵約束機制相結合原(yuan)則(ze)；企業可持續發展原(yuan)則(ze)。
《辦(ban)法》規定經(jing)濟增(zeng)加(jia)值(zhi)（EVA）年度(du)經(jing)營(ying)業績考核(he)(he)指標為經(jing)濟增(zeng)加(jia)值(zhi)（EVA）總(zong)額和資本回報率，凡經(jing)濟增(zeng)加(jia)值(zhi)（EVA）總(zong)額年終考核(he)(he)為負值(zhi)的，考核(he)(he)結果不能(neng)定為Ａ級。
《辦法》共分十七條, 涵蓋經(jing)濟(ji)增加值（EVA）考核(he)的方(fang)方(fang)面面，為更好履行(xing)企業國有(you)資產出資人職(zhi)責，發(fa)揮業績考核(he)導向(xiang)作用，引導國有(you)企業增強價值創造能力提供了有(you)力地(di)保障。