文章(zhang)來(lai)源：人民日報 發布時間：2010-02-23
為應對國際金融危機帶來的嚴峻(jun)挑(tiao)戰，近來河北大(da)型國有企業領導帶頭(tou)減薪(xin)，工(gong)資減幅普遍超過20%。而(er)普通職(zhi)工(gong)減薪(xin)很少或不減薪(xin)，職(zhi)工(gong)隊伍穩定。
前不久(jiu)，河北(bei)省國(guo)資委下發指導意見，要(yao)求國(guo)有企業在(zai)金融(rong)危機面前，領(ling)導層帶頭(tou)降(jiang)低(di)薪酬(chou)，以(yi)實際(ji)(ji)行(xing)動(dong)帶領(ling)職工(gong)共(gong)渡難(nan)關。各大(da)型國(guo)企結(jie)合(he)各自(zi)實際(ji)(ji)，逐一提(ti)出了控(kong)制人工(gong)成本、做好分配工(gong)作的目標(biao)和措施(shi)。從今年1月份(fen)起，河北(bei)大(da)型國(guo)企負責人預付工(gong)資減發都達(da)到或超(chao)過20%。這其中(zhong)，河北(bei)鋼鐵集團月度(du)薪酬(chou)預支降(jiang)低(di)幅度(du)達(da)到50%。