文章來源：山東國(guo)資委(wei) 發布時間：2009-12-09
一(yi)是實(shi)(shi)施(shi)目標管(guan)理。對國(guo)有及國(guo)有控(kong)股(gu)企(qi)業(ye)全(quan)面(mian)(mian)實(shi)(shi)施(shi)目標管(guan)理，建(jian)立(li)企(qi)業(ye)負責人(ren)(ren)年度(du)和(he)任期(qi)(qi)考(kao)核制(zhi)度(du)，落實(shi)(shi)國(guo)有資(zi)(zi)產保值增值責任。二是注重(zhong)激勵(li)約束(shu)。健全(quan)企(qi)業(ye)負責人(ren)(ren)業(ye)績(ji)、薪酬考(kao)核辦法(fa)，科(ke)學(xue)設立(li)綜合(he)績(ji)效考(kao)核評價(jia)指(zhi)標和(he)標準(zhun)，公正、客觀、真實(shi)(shi)地(di)評價(jia)企(qi)業(ye)的(de)經營(ying)結果和(he)經營(ying)者業(ye)績(ji)，建(jian)立(li)有效的(de)激勵(li)和(he)約束(shu)機制(zhi)。三是強(qiang)(qiang)化(hua)風(feng)險(xian)(xian)控(kong)制(zhi)。推動企(qi)業(ye)以防范投資(zi)(zi)決(jue)策風(feng)險(xian)(xian)、資(zi)(zi)金管(guan)理風(feng)險(xian)(xian)和(he)法(fa)律風(feng)險(xian)(xian)為重(zhong)點(dian)，建(jian)立(li)風(feng)險(xian)(xian)防控(kong)機制(zhi)，實(shi)(shi)現全(quan)面(mian)(mian)風(feng)險(xian)(xian)管(guan)理。四是創(chuang)(chuang)新考(kao)核模式。完善(shan)國(guo)有企(qi)業(ye)領導班子(zi)和(he)領導人(ren)(ren)員定期(qi)(qi)測(ce)評、經營(ying)責任監(jian)督、財務(wu)狀況檢查、效能監(jian)察等“七位(wei)一(yi)體”考(kao)核制(zhi)度(du)體系(xi)，實(shi)(shi)現考(kao)核制(zhi)度(du)的(de)科(ke)學(xue)化(hua)、規范化(hua)，增強(qiang)(qiang)國(guo)企(qi)領導人(ren)(ren)員推動企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)積極性(xing)和(he)創(chuang)(chuang)造性(xing)。