文(wen)章(zhang)來(lai)源：山(shan)東(dong)國資委 發(fa)布時間(jian)：2009-10-31
一(yi)是查體費(fei)的兌(dui)(dui)付(fu)可(ke)以選擇(ze)兩種方式。已(yi)預留(liu)退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工查體費(fei)的企業(ye)，可(ke)由企業(ye)組織退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工查體，也可(ke)將(jiang)查體費(fei)直接發(fa)(fa)(fa)放給退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工本人(ren)，最大限度地讓退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工享(xiang)受應得的利益。二是統(tong)一(yi)發(fa)(fa)(fa)放時(shi)限。改(gai)制企業(ye)均從改(gai)制方案批復(fu)的次(ci)月開始按規(gui)定給退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工兌(dui)(dui)付(fu)未統(tong)籌費(fei)用；煤氣差價補貼和查體費(fei)的終(zhong)止(zhi)時(shi)間(jian)與退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工領取養老金的終(zhong)止(zhi)時(shi)間(jian)保(bao)持一(yi)致。三是統(tong)一(yi)發(fa)(fa)(fa)放標(biao)(biao)準(zhun)。退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工的醫藥(yao)費(fei)改(gai)為(wei)社(she)會統(tong)籌解決(jue)后(hou)，全部改(gai)制企業(ye)均改(gai)按750元預留(liu)標(biao)(biao)準(zhun)給退(tui)休(xiu)(xiu)職(zhi)(zhi)工兌(dui)(dui)付(fu)未統(tong)籌費(fei)用。