文章來源(yuan)：山東(dong)國資委(wei) 發布(bu)時間(jian)：2009-09-04
一是研究出(chu)臺了《濟(ji)(ji)南市(shi)市(shi)屬監管企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)暫行辦法》及(ji)相關配套制(zhi)度(du)。二是建(jian)(jian)立了企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)濟(ji)(ji)運行情況的(de)統(tong)計(ji)分(fen)析(xi)評(ping)價(jia)工(gong)作體系(xi)。建(jian)(jian)立了企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主要(yao)經(jing)濟(ji)(ji)指標月度(du)快報(bao)統(tong)計(ji)分(fen)析(xi)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)經(jing)營(ying)成果(guo)決算審(shen)計(ji)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)業(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)評(ping)價(jia)結果(guo)專(zhuan)項(xiang)審(shen)計(ji)制(zhi)度(du)等，初步建(jian)(jian)立了過程評(ping)價(jia)和結果(guo)考核(he)的(de)業(ye)(ye)(ye)績(ji)評(ping)價(jia)工(gong)作體系(xi)。三是認(ren)真落實考核(he)，層層落實責任(ren)，不斷擴(kuo)大考核(he)范圍(wei)。2005年(nian)選擇(ze)12戶(hu)(hu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)進行業(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)試點(dian)，2007年(nian)考核(he)范圍(wei)基本(ben)實現(xian)了全覆(fu)蓋(gai)，考核(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)戶(hu)(hu)數擴(kuo)大到(dao)(dao)19戶(hu)(hu)，考核(he)級(ji)別達(da)到(dao)(dao)A級(ji)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)6 戶(hu)(hu)、達(da)到(dao)(dao)B級(ji)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)3 戶(hu)(hu)、達(da)到(dao)(dao)C級(ji)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)1 戶(hu)(hu)，達(da)到(dao)(dao)E級(ji)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)9戶(hu)(hu)。