文章來源：新華網 發布(bu)時間(jian)：2009-06-13
在陜(shan)西省國資委１１日召開(kai)的國有企業高(gao)級(ji)經(jing)營(ying)管理人員宣(xuan)布任職會上，陜(shan)西首(shou)次公(gong)開(kai)招聘的１０名國企高(gao)管正(zheng)式任職。
據介(jie)紹(shao)，這次公開招聘(pin)(pin)的(de)１０人(ren)(ren)，來源比較廣泛，來自省內外(wai)其他大(da)(da)型企業和科研(yan)單位(wei)７人(ren)(ren)，引進了１名(ming)美國(guo)哈佛大(da)(da)學肯尼(ni)迪政府學院企業與政府研(yan)究(jiu)中心亞洲項目研(yan)究(jiu)員(yuan)。選(xuan)任的(de)人(ren)(ren)員(yuan)年(nian)富力(li)強，最大(da)(da)的(de)４６歲，最小的(de)３１歲。而且招聘(pin)(pin)的(de)１０人(ren)(ren)學歷(li)層次較高，其中博(bo)士(shi)６人(ren)(ren)，碩士(shi)２人(ren)(ren)，大(da)(da)學２人(ren)(ren)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)實行(xing)任職試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)，試(shi)用(yong)(yong)期為１年(nian)，試(shi)用(yong)(yong)期滿后，經組織考察合格(ge)者，按有關規定辦理正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。
據了解，根據陜(shan)西(xi)省(sheng)委、省(sheng)政府的(de)要求，省(sheng)國資委２００７年１２月３日發布《招(zhao)聘公(gong)告》，首次面向全國公(gong)開(kai)招(zhao)聘省(sheng)屬企業(ye)高級經(jing)(jing)營管理人員。這次公(gong)開(kai)招(zhao)聘的(de)崗位包括陜(shan)西(xi)有色集團(tuan)(tuan)總(zong)地(di)質師、陜(shan)西(xi)電子信息(xi)集團(tuan)(tuan)副總(zong)經(jing)(jing)理等１２個高級管理職(zhi)位。經(jing)(jing)過自愿報名、資格審查、統一考試(shi)、考察(cha)了解、確(que)定人選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)等程(cheng)序，１０名高級經(jing)(jing)營管理職(zhi)位人選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)已經(jing)(jing)確(que)定。陜(shan)西(xi)延長石油（集團(tuan)(tuan)）有限責任公(gong)司總(zong)地(di)質師、陜(shan)西(xi)省(sheng)地(di)方電力（集團(tuan)(tuan)）公(gong)司總(zong)工程(cheng)師未能(neng)從此(ci)次報考本職(zhi)位人員中選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)到(dao)合(he)適人選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)。
陜西(xi)省國(guo)資(zi)委(wei)主(zhu)任白阿瑩(ying)表示，陜西(xi)首次面向社會招(zhao)聘(pin)國(guo)企高級(ji)管理人(ren)員(yuan)，在國(guo)企高級(ji)管理人(ren)員(yuan)當中引(yin)入競(jing)(jing)爭(zheng)機制(zhi)(zhi)，有利于引(yin)進先進經驗，促進陜西(xi)國(guo)企的改(gai)革和(he)發展。今后陜西(xi)省國(guo)資(zi)委(wei)將繼(ji)續采用(yong)組織選(xuan)(xuan)拔(ba)、內(nei)部競(jing)(jing)聘(pin)、公開招(zhao)聘(pin)等多種(zhong)方式(shi)，加大市場化選(xuan)(xuan)聘(pin)力度(du)，積極引(yin)導監管企業(ye)進一步深(shen)化內(nei)部人(ren)事制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革，不斷(duan)探索適合企業(ye)實際的選(xuan)(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)新機制(zhi)(zhi)。