文(wen)章來(lai)源：南通(tong)國(guo)資委 發布(bu)時間：2009-04-15
4月8日，南通市召開了全市國有資產管理與發展工作座談會。會上，市國資委黨組書記李桂順分別與各出資企業黨組織主要負責人簽訂了《2008年度黨風廉政建設目標管理責任書》。這是該委落實“一崗雙責”要求、強化國企廉政建設“三同時”舉措的一部分。所謂“三同時”，即指企業國有資產保值增值目標與黨風廉政建設責任制工作目標同時下達，貫徹落實國有資產監管法規與黨紀條規同時檢查，年度經營目標與反腐倡廉工作目標同時考核。此舉意味著，在對企業負責人年度經營業績進行考核的同時，將一并考核其落實黨風廉政建設責任制的情況，考核結果將與企業負責人的經營業績、績效年薪相掛鉤。簡言之，即國企老總薪酬將與廉政考核掛鉤。
南通市國(guo)資委成立(li)以(yi)來，積極推(tui)進國(guo)資系統黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政建設(she)(she)(she)(she)工作(zuo)。根據加(jia)強國(guo)有(you)企(qi)業黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政建設(she)(she)(she)(she)和反(fan)腐倡(chang)廉(lian)工作(zuo)的新要求，建立(li)了(le)國(guo)資系統黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政建設(she)(she)(she)(she)聯(lian)席會議制度。堅持業績(ji)與(yu)(yu)廉(lian)政相(xiang)掛鉤的原則，強化了(le)國(guo)有(you)企(qi)業黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政建設(she)(she)(she)(she)責任制考核，在考核中著眼于廉(lian)政責任與(yu)(yu)經營責任一起落實。國(guo)企(qi)老(lao)總業績(ji)與(yu)(yu)廉(lian)政相(xiang)掛鉤的考核評價體系的建立(li)，將(jiang)反(fan)腐倡(chang)廉(lian)貫穿于國(guo)資監(jian)管日常工作(zuo)之中，有(you)力(li)地(di)促進了(le)國(guo)有(you)企(qi)業黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政建設(she)(she)(she)(she)。