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　　十(shi)四(si)屆全(quan)國(guo)人大一次會議于3月(yue)5日開幕。滿懷(huai)新(xin)期待，肩(jian)負新(xin)使命，首次參(can)加全(quan)國(guo)兩(liang)會的(de)全(quan)國(guo)人大代表、玉柴股份電氣技術(shu)高級技師(shi)李海樺帶著三項建議參(can)會。

工(gong)作(zuo)中的(de)李海(hai)樺

　　建議國家加大燃氫內燃機動力在全產業鏈的發展

　　近年(nian)來(lai)，我(wo)國氫能產業(ye)發展迅(xun)速，北(bei)(bei)京(jing)、上海(hai)、廣(guang)東、河南和河北(bei)(bei)已成為氫燃(ran)料電池汽車示范(fan)應用城市(shi)群，所覆蓋城市(shi)超60個。但零(ling)碳排(pai)放的燃(ran)氫內燃(ran)機(ji)動力裝備在商用車、通用機(ji)械、船舶與發電等(deng)領(ling)域的示范(fan)應用范(fan)圍小，發展緩(huan)慢。

　　“加快(kuai)國家(jia)燃(ran)(ran)(ran)氫(qing)(qing)內(nei)(nei)燃(ran)(ran)(ran)機(ji)(ji)全產業鏈發(fa)展步伐，離不開(kai)國家(jia)出(chu)臺以鼓(gu)勵燃(ran)(ran)(ran)氫(qing)(qing)內(nei)(nei)燃(ran)(ran)(ran)機(ji)(ji)動(dong)力技術全領(ling)(ling)域應用(yong)示(shi)(shi)范(fan)為指導方(fang)向的相(xiang)關扶持政(zheng)策。”李海樺說(shuo)，“建議(yi)國家(jia)能夠立足于(yu)燃(ran)(ran)(ran)氫(qing)(qing)內(nei)(nei)燃(ran)(ran)(ran)機(ji)(ji)動(dong)力裝備多領(ling)(ling)域示(shi)(shi)范(fan)、氫(qing)(qing)能動(dong)力系統測試(shi)驗證等應用(yong)場景，指導我國企業開(kai)展分布(bu)式、模塊化的高(gao)效靈活(huo)制氫(qing)(qing)關鍵技術研究與示(shi)(shi)范(fan)項目，加快(kuai)燃(ran)(ran)(ran)氫(qing)(qing)內(nei)(nei)燃(ran)(ran)(ran)機(ji)(ji)動(dong)力在我國的推(tui)廣應用(yong)。”

　　建議國七(qi)排放法(fa)規實施(shi)時(shi)間不(bu)早于2027年

　　隨著排放標(biao)準(zhun)的(de)逐步升(sheng)級(ji)，各企業(ye)控制排放技術(shu)研(yan)發(fa)和(he)標(biao)定的(de)投入越來越大(da)，研(yan)發(fa)周(zhou)期也越來越長(chang)，我國國六b已經走在了世界排放標(biao)準(zhun)的(de)前列，可供借鑒的(de)排放控制方案也越來越少。

　　李海樺表(biao)示(shi)，面對更加(jia)嚴(yan)格的(de)下一代排(pai)放(fang)(fang)標(biao)(biao)準(zhun)，建議法(fa)規(gui)發(fa)布(bu)時間(jian)和實(shi)施時間(jian)間(jian)隔4至5年。加(jia)之現階(jie)段國六標(biao)(biao)準(zhun)法(fa)規(gui)實(shi)施效果需要進(jin)一步觀察，下階(jie)段排(pai)放(fang)(fang)標(biao)(biao)準(zhun)需要進(jin)一步研(yan)究等因素，建議國七(qi)(qi)排(pai)放(fang)(fang)法(fa)規(gui)實(shi)施時間(jian)不早于2027年，以使各(ge)企業(ye)有(you)相對充(chong)(chong)(chong)足的(de)時間(jian)研(yan)究排(pai)放(fang)(fang)控制方案。此外，國七(qi)(qi)排(pai)放(fang)(fang)標(biao)(biao)準(zhun)的(de)制定實(shi)施應充(chong)(chong)(chong)分考慮(lv)國情，充(chong)(chong)(chong)分考慮(lv)行(xing)業(ye)健康可持續發(fa)展。目前各(ge)企業(ye)對如(ru)何(he)實(shi)現國七(qi)(qi)排(pai)放(fang)(fang)都(dou)沒有(you)明確(que)的(de)技術路(lu)線(xian)，應合理進(jin)行(xing)排(pai)放(fang)(fang)物管控，合理安排(pai)標(biao)(biao)準(zhun)分階(jie)段實(shi)施步調。

　　建議持續深入推進產業工人隊伍建設改革

　　當前，我(wo)國(guo)已經有約(yue)2億名技術(shu)工人，他(ta)們干一行、愛一行、鉆一行，以熟練的(de)技能(neng)筑基中國(guo)制(zhi)造的(de)大廈，以精(jing)益求精(jing)的(de)工匠(jiang)精(jing)神夯實制(zhi)造強國(guo)的(de)基石。

李海樺(hua)在調試設備

　　李海樺在(zai)一線工(gong)作(zuo)12年，認為(wei)現(xian)在(zai)國內產(chan)(chan)業(ye)工(gong)人隊(dui)伍(wu)建設改革(ge)存(cun)在(zai)的(de)一定困難。“在(zai)產(chan)(chan)業(ye)工(gong)人隊(dui)伍(wu)中，有的(de)高技能(neng)(neng)(neng)人才(cai)經過長期反(fan)復的(de)鉆研，掌握了某方面(mian)的(de)高超技藝，能(neng)(neng)(neng)解決企業(ye)高精尖的(de)難題。但由于他(ta)們的(de)文化程度不(bu)高、表達能(neng)(neng)(neng)力(li)欠(qian)缺，在(zai)傳道(dao)受業(ye)解惑方面(mian)，不(bu)能(neng)(neng)(neng)很(hen)好地(di)把知識(shi)和技能(neng)(neng)(neng)傳播給徒弟。” 為(wei)此，李海樺建議國家(jia)構建“工(gong)人教授(shou)”發展新通道(dao)，建立向大國工(gong)匠學習的(de)機制，聘請大國工(gong)匠作(zuo)為(wei)企業(ye)高技能(neng)(neng)(neng)人才(cai)的(de)導師(shi)(shi)；與(yu)職業(ye)院校(xiao)進行(xing)合作(zuo)，讓高技能(neng)(neng)(neng)人才(cai)成為(wei)職業(ye)院校(xiao)的(de)導師(shi)(shi)。通過持(chi)續深入的(de)學習，和上講臺、當老(lao)師(shi)(shi)、作(zuo)報告，促進高技能(neng)(neng)(neng)人才(cai)實現(xian)從勞力(li)型向智力(li)型轉變(bian)。

【責任編輯：語謙】