文章來源(yuan)：山東國資(zi)委(wei) 發布時間(jian)：2015-07-17
按照《山(shan)東省(sheng)省(sheng)管企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)風廉(lian)政建設(she)責任制考核辦法》，山(shan)東國資委黨(dang)(dang)委動真格、做實(shi)功，組織對省(sheng)管企(qi)業(ye)2013年度落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)風廉(lian)政建設(she)責任制情況進行了全面(mian)考核。
一(yi)、黨(dang)委(wei)重視，準備充分(fen)(fen)。重點強(qiang)化了(le)“三項措施”：一(yi)是(shi)統籌安排。認真研究制訂檢(jian)查考(kao)(kao)(kao)核(he)方(fang)案，對參(can)加(jia)考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)全體(ti)人(ren)員(yuan)進(jin)行了(le)專題(ti)培訓，就檢(jian)查考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)工(gong)作(zuo)程序、方(fang)法步驟和(he)(he)關鍵環節等進(jin)行了(le)全面輔導(dao)。二是(shi)提高認識。專門召開了(le)檢(jian)查考(kao)(kao)(kao)核(he)動員(yuan)會，黨(dang)委(wei)副書記(ji)、紀委(wei)書記(ji)岳濱(bin)親自作(zuo)了(le)動員(yuan)講話，要求(qiu)充分(fen)(fen)認識檢(jian)查考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)目的(de)意義，嚴(yan)格標(biao)準、嚴(yan)肅紀律，實事(shi)求(qiu)是(shi)，切實發揮(hui)好考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)督促和(he)(he)激(ji)勵作(zuo)用。三是(shi)加(jia)強(qiang)力量。本次檢(jian)查考(kao)(kao)(kao)核(he)分(fen)(fen)為(wei)四(si)個(ge)考(kao)(kao)(kao)核(he)組，分(fen)(fen)別由省(sheng)國資委(wei)紀委(wei)領(ling)導(dao)和(he)(he)省(sheng)管(guan)企(qi)(qi)業(ye)紀委(wei)書記(ji)帶隊，并從(cong)國資委(wei)紀委(wei)、企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)理處、宣傳(chuan)與信訪工(gong)作(zuo)處和(he)(he)省(sheng)管(guan)企(qi)(qi)業(ye)抽調17名人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)考(kao)(kao)(kao)核(he)，保證了(le)檢(jian)查考(kao)(kao)(kao)核(he)質量和(he)(he)效(xiao)率。
二、范圍擴(kuo)大，內(nei)容(rong)細化。主(zhu)要有“三個特點”：一是考核(he)對象(xiang)范圍更(geng)大。本次檢查(cha)考核(he)共(gong)涉及32戶省(sheng)管企(qi)業(ye)(ye)(ye)，對企(qi)業(ye)(ye)(ye)領導班(ban)子及成(cheng)員(yuan)分(fen)別(bie)進(jin)行(xing)了(le)(le)考核(he)，同時(shi)，要求各(ge)(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)認真進(jin)行(xing)自檢自查(cha)，加(jia)強對權(quan)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)檢查(cha)考核(he)。在參與談(tan)(tan)話和(he)測評人(ren)員(yuan)中，除企(qi)業(ye)(ye)(ye)領導班(ban)子、中層(ceng)(ceng)以上人(ren)員(yuan)外，提(ti)高了(le)(le)權(quan)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)人(ren)和(he)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表所占(zhan)比例，認真聽取他們的(de)(de)(de)意見建議。二是考核(he)內(nei)容(rong)更(geng)廣泛。依據(ju)《辦(ban)法》規定和(he)當前形(xing)勢任務的(de)(de)(de)要求，進(jin)一步細化了(le)(le)考核(he)評分(fen)標(biao)準，共(gong)8個大的(de)(de)(de)方面(mian)，32項具體評分(fen)標(biao)準，調整充實了(le)(le)關于(yu)落實中央八項規定、開展群(qun)眾路線教(jiao)育實踐(jian)活動方面(mian)的(de)(de)(de)考核(he)內(nei)容(rong)，并對各(ge)(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)上年度存在問(wen)題的(de)(de)(de)整改情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)了(le)(le)檢查(cha)。三是參與人(ren)員(yuan)更(geng)多。領導班(ban)子成(cheng)員(yuan)均提(ti)交了(le)(le)個人(ren)述職(zhi)(zhi)(zhi)述廉報告，1300多名(ming)干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)參加(jia)民主(zhu)測評（其中包括部(bu)分(fen)領導班(ban)子成(cheng)員(yuan)、專職(zhi)(zhi)(zhi)監事(shi)、中層(ceng)(ceng)管理人(ren)員(yuan)、權(quan)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)人(ren)、基層(ceng)(ceng)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表等），與近600多名(ming)領導人(ren)員(yuan)、中層(ceng)(ceng)干(gan)部(bu)和(he)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾進(jin)行(xing)了(le)(le)個別(bie)談(tan)(tan)話。
三(san)、程(cheng)序嚴(yan)密，方(fang)法(fa)求新。為(wei)確保檢查考(kao)核(he)(he)(he)客(ke)(ke)觀公正、真正取得(de)(de)實(shi)(shi)效，在(zai)(zai)(zai)程(cheng)序和(he)(he)(he)(he)方(fang)法(fa)上(shang)進行(xing)了新的(de)探索實(shi)(shi)踐(jian)。程(cheng)序上(shang)分(fen)(fen)為(wei)實(shi)(shi)施(shi)前、實(shi)(shi)施(shi)中(zhong)、實(shi)(shi)施(shi)后(hou)(hou)三(san)個階(jie)段。實(shi)(shi)施(shi)前，向企(qi)業(ye)提(ti)前印發考(kao)核(he)(he)(he)通知，要求企(qi)業(ye)對照標準開展(zhan)自查、查漏補缺。實(shi)(shi)施(shi)中(zhong)，嚴(yan)格(ge)按照領導(dao)(dao)班子(zi)述(shu)職述(shu)廉(lian)、民(min)主測(ce)評(ping)、集體座談(tan)、個別談(tan)話和(he)(he)(he)(he)查閱資料等五個步驟展(zhan)開，不簡化，不走過(guo)場。各考(kao)核(he)(he)(he)組(zu)嚴(yan)格(ge)遵守(shou)厲行(xing)勤儉節約反對鋪張浪費規定(ding)和(he)(he)(he)(he)考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)紀律(lv)，以扎(zha)實(shi)(shi)的(de)作(zuo)風和(he)(he)(he)(he)良好(hao)(hao)形象努力保證考(kao)核(he)(he)(he)的(de)公正性。實(shi)(shi)施(shi)后(hou)(hou)，認真做好(hao)(hao)分(fen)(fen)數評(ping)定(ding)、結果(guo)反饋和(he)(he)(he)(he)情(qing)(qing)況(kuang)通報工(gong)作(zuo)。在(zai)(zai)(zai)分(fen)(fen)數評(ping)定(ding)方(fang)面，先由各考(kao)核(he)(he)(he)組(zu)提(ti)出初步考(kao)核(he)(he)(he)建(jian)(jian)議，適當拉開檔(dang)次(ci)，最后(hou)(hou)報請省國資委黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設責任(ren)制(zhi)考(kao)核(he)(he)(he)領導(dao)(dao)小組(zu)審定(ding)。在(zai)(zai)(zai)考(kao)核(he)(he)(he)方(fang)法(fa)上(shang)做到“三(san)個結合(he)”：年終考(kao)核(he)(he)(he)與(yu)日常檢查相(xiang)結合(he)，把平時(shi)檢查考(kao)核(he)(he)(he)中(zhong)掌(zhang)握了解(jie)的(de)情(qing)(qing)況(kuang)作(zuo)為(wei)本次(ci)考(kao)核(he)(he)(he)評(ping)分(fen)(fen)的(de)依據；反腐倡廉(lian)工(gong)作(zuo)考(kao)核(he)(he)(he)與(yu)干部考(kao)核(he)(he)(he)相(xiang)結合(he)，既評(ping)價(jia)領導(dao)(dao)班子(zi)和(he)(he)(he)(he)領導(dao)(dao)人員落實(shi)(shi)黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設責任(ren)制(zhi)情(qing)(qing)況(kuang)，也評(ping)價(jia)其履職盡責、在(zai)(zai)(zai)企(qi)業(ye)改革(ge)發展(zhan)中(zhong)的(de)作(zuo)用發揮(hui)情(qing)(qing)況(kuang)；定(ding)性考(kao)核(he)(he)(he)與(yu)定(ding)量考(kao)核(he)(he)(he)相(xiang)結合(he)，減少(shao)定(ding)性比重(zhong)，一(yi)個企(qi)業(ye)的(de)綜合(he)考(kao)核(he)(he)(he)得(de)(de)分(fen)(fen)由工(gong)作(zuo)考(kao)核(he)(he)(he)得(de)(de)分(fen)(fen)和(he)(he)(he)(he)民(min)主測(ce)評(ping)得(de)(de)分(fen)(fen)按一(yi)定(ding)權重(zhong)相(xiang)加得(de)(de)來，定(ding)量考(kao)核(he)(he)(he)進一(yi)步突(tu)出，考(kao)核(he)(he)(he)的(de)客(ke)(ke)觀性、真實(shi)(shi)性得(de)(de)到增強。
四(si)、重在(zai)(zai)整改(gai)(gai)，嚴肅問責(ze)。本次檢(jian)查(cha)(cha)考(kao)核(he)的(de)(de)(de)32戶(hu)(hu)企(qi)業(ye)(ye)中，考(kao)核(he)結果(guo)為優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)23戶(hu)(hu)，良好的(de)(de)(de)5戶(hu)(hu)，不合格的(de)(de)(de)4戶(hu)(hu)（班子成員(yuan)(yuan)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)紀）。為鞏(gong)固檢(jian)查(cha)(cha)成果(guo)，發揮(hui)考(kao)核(he)效用(yong)，加強了“三項(xiang)工作(zuo)”：一是(shi)將(jiang)(jiang)考(kao)核(he)結果(guo)作(zuo)為依(yi)據(ju)。按(an)照(zhao)《辦法》規定，將(jiang)(jiang)考(kao)核(he)結果(guo)納入2013年(nian)度(du)省管(guan)企(qi)業(ye)(ye)領導人員(yuan)(yuan)業(ye)(ye)績考(kao)核(he)，與薪酬(chou)直接掛鉤，并作(zuo)為企(qi)業(ye)(ye)領導人員(yuan)(yuan)獎勵懲處、選拔(ba)任(ren)用(yong)和責(ze)任(ren)追究(jiu)的(de)(de)(de)重要(yao)依(yi)據(ju)。二是(shi)將(jiang)(jiang)考(kao)核(he)結果(guo)認真反饋。針對考(kao)核(he)中發現的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)逐戶(hu)(hu)進行(xing)了書面反饋，對存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)不遮(zhe)掩(yan)、不修飾，不搞(gao)千篇一律，有針對性的(de)(de)(de)提(ti)出(chu)整改(gai)(gai)建(jian)議(yi)，共指出(chu)存在(zai)(zai)問題(ti)(ti)(ti)96項(xiang)，向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)提(ti)出(chu)整改(gai)(gai)意見建(jian)議(yi)110條。三是(shi)將(jiang)(jiang)考(kao)核(he)結果(guo)進行(xing)通報。以(yi)國資(zi)委黨委文件印(yin)發檢(jian)查(cha)(cha)考(kao)核(he)情況的(de)(de)(de)通報，對被評(ping)為“優(you)秀(xiu)”等次的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)進行(xing)表揚，對反腐(fu)倡廉工作(zuo)存在(zai)(zai)問題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)要(yao)求(qiu)限期整改(gai)(gai)落實，對民主測評(ping)得分(fen)較低的(de)(de)(de)領導人員(yuan)(yuan)進行(xing)誡勉談話，對班子成員(yuan)(yuan)發生(sheng)違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀問題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)4戶(hu)(hu)企(qi)業(ye)(ye)嚴格實施“一票否(fou)決”，并通報批評(ping)。
此次黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設責(ze)任制(zhi)(zhi)考(kao)核引(yin)起了(le)山東(dong)省(sheng)(sheng)管(guan)企業的高度重視，并在(zai)職(zhi)工(gong)群眾中(zhong)引(yin)起了(le)良好反(fan)響(xiang)。從整(zheng)個考(kao)核情(qing)況(kuang)也可以(yi)看出，近幾年省(sheng)(sheng)管(guan)企業推進(jin)黨(dang)風建(jian)設和反(fan)腐倡(chang)廉(lian)工(gong)作的力度逐步(bu)加(jia)大(da)，許多(duo)企業在(zai)深化體(ti)制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)改革、加(jia)強權力監督制(zhi)(zhi)約和反(fan)腐倡(chang)廉(lian)制(zhi)(zhi)度建(jian)設等方(fang)面進(jin)行了(le)積極探(tan)索和成(cheng)功實踐，有的取得(de)顯著成(cheng)效，職(zhi)工(gong)群眾對企業領導(dao)班子履(lv)行黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設責(ze)任制(zhi)(zhi)情(qing)況(kuang)的滿(man)意(yi)度逐年提高，彰顯了(le)省(sheng)(sheng)管(guan)企業黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設責(ze)任制(zhi)(zhi)考(kao)核制(zhi)(zhi)度的重要性和必要性。