免费菠萝视频app下载

　　近(jin)日(ri)，經(jing)陜(shan)西(xi)(xi)省(sheng)(sheng)委全面深(shen)(shen)化改(gai)革領導小組和省(sheng)(sheng)政府(fu)審核(he)同意(yi)，陜(shan)西(xi)(xi)省(sheng)(sheng)政府(fu)辦公(gong)廳轉發了陜(shan)西(xi)(xi)國(guo)資(zi)委牽頭研(yan)究制(zhi)定(ding)的《關于省(sheng)(sheng)屬企業實施分(fen)(fen)類(lei)管(guan)理的意(yi)見》，省(sheng)(sheng)屬企業分(fen)(fen)為競(jing)爭類(lei)、公(gong)共服(fu)務類(lei)、功(gong)能類(lei)三(san)大類(lei)，實施分(fen)(fen)類(lei)管(guan)理，這是省(sheng)(sheng)屬企業深(shen)(shen)化改(gai)革的又一重要舉措。8月28日(ri)上午，陜(shan)西(xi)(xi)國(guo)資(zi)委召(zhao)開省(sheng)(sheng)屬企業實施分(fen)(fen)類(lei)管(guan)理工(gong)作會(hui)議，對(dui)分(fen)(fen)類(lei)管(guan)理意(yi)見進(jin)行了詳(xiang)細(xi)解讀，陜(shan)西(xi)(xi)國(guo)資(zi)委主任劉陽到會(hui)并講話。

　　實(shi)施分類管理是明確(que)國企(qi)功(gong)能定位、確(que)定改革(ge)目標和方法、調(diao)整國有(you)經濟(ji)整體布局的(de)前提(ti)，是深化改革(ge)促進發展(zhan)的(de)重要基(ji)礎性(xing)(xing)工作，對于有(you)針對性(xing)(xing)地推進國有(you)企(qi)業改革(ge)發展(zhan)、加強國資監管，具有(you)十分重要的(de)意義。

　　下一(yi)步，要(yao)充分(fen)(fen)(fen)(fen)發揮分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)監管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)基(ji)礎(chu)性作用(yong)，從(cong)五方面(mian)推進(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工作。一(yi)是(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)完善企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法人(ren)治理(li)結構。堅(jian)持黨管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)干部原則與市(shi)(shi)場(chang)化選聘相結合(he)(he)，積極探索(suo)并著力推動(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)由集(ji)中(zhong)統一(yi)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)向(xiang)(xiang)(xiang)分(fen)(fen)(fen)(fen)層分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)轉變(bian)，建(jian)立以(yi)分(fen)(fen)(fen)(fen)層授權(quan)、分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)為(wei)(wei)(wei)核心特征的(de)國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)制度。二是(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)實(shi)施考(kao)核。“一(yi)企(qi)(qi)(qi)一(yi)策(ce)”，確定不同(tong)類(lei)(lei)型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)考(kao)核指標，實(shi)現(xian)考(kao)核的(de)科學、合(he)(he)理(li)、精準。競爭類(lei)(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，以(yi)市(shi)(shi)場(chang)為(wei)(wei)(wei)導(dao)向(xiang)(xiang)(xiang)，以(yi)經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)最大化為(wei)(wei)(wei)目標，同(tong)時注重(zhong)社會效(xiao)(xiao)益(yi)；公共(gong)(gong)服(fu)務類(lei)(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)以(yi)提(ti)供優質公共(gong)(gong)服(fu)務產(chan)品為(wei)(wei)(wei)主(zhu),社會效(xiao)(xiao)益(yi)和(he)(he)經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)并重(zhong)；功能類(lei)(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)要(yao)承擔(dan)政府特定任務，以(yi)社會效(xiao)(xiao)益(yi)為(wei)(wei)(wei)核心，兼(jian)顧經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)。三是(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)建(jian)立長效(xiao)(xiao)激勵約束機制。實(shi)施差(cha)異化薪酬(chou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)，明確不同(tong)類(lei)(lei)型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)的(de)薪酬(chou)標準和(he)(he)中(zhong)長期(qi)激勵模(mo)式。四(si)是(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)推進(jin)改革(ge)，分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)調整(zheng)結構布(bu)(bu)局(ju)。明確優化國有經(jing)濟布(bu)(bu)局(ju)的(de)主(zhu)攻方向(xiang)(xiang)(xiang)和(he)(he)發展(zhan)路徑，推動(dong)國有資(zi)(zi)本(ben)向(xiang)(xiang)(xiang)重(zhong)點(dian)行業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)關鍵領(ling)(ling)域(yu)集(ji)中(zhong)，向(xiang)(xiang)(xiang)優勢企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)集(ji)中(zhong)，向(xiang)(xiang)(xiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)集(ji)中(zhong)；推動(dong)國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在市(shi)(shi)場(chang)公平競爭中(zhong)優勝劣汰(tai)，有序從(cong)無效(xiao)(xiao)資(zi)(zi)產(chan)、低效(xiao)(xiao)資(zi)(zi)產(chan)和(he)(he)低端產(chan)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)動(dong)退(tui)出(chu)。五是(shi)完善國資(zi)(zi)監管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)體制。突出(chu)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)資(zi)(zi)本(ben)為(wei)(wei)(wei)主(zhu)，對(dui)出(chu)資(zi)(zi)人(ren)職責事(shi)項(xiang)進(jin)行清單管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、差(cha)異化管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、差(cha)異化服(fu)務，著重(zhong)提(ti)高監管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)依規(gui)性、針(zhen)對(dui)性和(he)(he)有效(xiao)(xiao)性，實(shi)現(xian)精準服(fu)務。

　　陜西國資委做出安排部署，要求各企業迅速行動起來，認真學習領會實施分類管理的實質和內容，按照確定的企業分類研究制定相應的發展目標和實施方案，并在權屬企業全面開展分層、分類管理，以分類管理推進企業的促改革、穩增長、調結構工作。