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江西景德鎮國資委五項措施立改立行促企業發展

文章來源(yuan):景德鎮(zhen)國資(zi)委  發布時間:2015-08-08

  在開展(zhan)教育(yu)實(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)(dong)中,景德鎮(zhen)國資委(wei)堅持問題導向(xiang),聚(ju)焦企(qi)(qi)業(ye)反映(ying)的突出問題、帶頭整(zheng)改落實(shi)(shi),扎實(shi)(shi)推(tui)進群眾路線(xian)教育(yu)實(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)(dong)深入(ru)(ru)開展(zhan),有力促進了景德鎮(zhen)市國有企(qi)(qi)業(ye)改革發展(zhan)。今年1-6月份,景德鎮(zhen)國資委(wei)監(jian)管企(qi)(qi)業(ye)資產總額達265億元(yuan),同比上升1.1%;實(shi)(shi)現主營業(ye)務收入(ru)(ru)56億元(yuan),出口創(chuang)匯136萬元(yuan)美元(yuan),企(qi)(qi)業(ye)經濟(ji)效(xiao)益和社會效(xiao)益得到明(ming)顯提升。

  一是深(shen)入企(qi)業接(jie)地氣。景德鎮(zhen)國資(zi)委(wei)領導班(ban)子成(cheng)員蹲點(dian)服務企(qi)業,對查找出來的問題及(ji)時(shi)會診,及(ji)時(shi)研究制定了工作(zuo)方案,明確整(zheng)改(gai)(gai)重點(dian),全程形成(cheng)工作(zuo)臺賬,能(neng)改(gai)(gai)的馬上改(gai)(gai),能(neng)做的先(xian)做起來。目前,已(yi)歸納了230條整(zheng)改(gai)(gai)意見建議,為企(qi)業辦實事13件(jian),解決具體問題8件(jian)。

  二是確定(ding)核(he)(he)定(ding)考核(he)(he)指標。針對監管企(qi)業所處行業特點(dian)和經(jing)營(ying)狀(zhuang)況,實施分類考核(he)(he),因企(qi)制宜、科學設置考核(he)(he)指標體(ti)(ti)系(xi),創新了考核(he)(he)方式,完善了考核(he)(he)體(ti)(ti)系(xi),5月上(shang)旬與各履行出(chu)資(zi)人職責企(qi)業法定(ding)代表人簽訂了2014年度經(jing)營(ying)業績責任書(shu),確保全年國資(zi)委(wei)監管企(qi)業力爭實現營(ying)業收(shou)入(ru)111.88億(yi)元(yuan)、資(zi)產(chan)總額300億(yi)元(yuan)總目標。

  三是深(shen)化(hua)改(gai)(gai)(gai)革多(duo)措(cuo)并舉(ju)。為激發(fa)國(guo)企(qi)發(fa)展(zhan)內在動力,著力化(hua)解(jie)企(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革進(jin)程中的(de)制約因(yin)素。對納入改(gai)(gai)(gai)革改(gai)(gai)(gai)制任(ren)務的(de)7家(jia)監管企(qi)業(ye),實(shi)行“一企(qi)一策”,因(yin)企(qi)制宜(yi),明確專人,落實(shi)責任(ren),一旬一調度,列(lie)出進(jin)度表,掛(gua)牌督戰,加(jia)快(kuai)推進(jin)了(le)國(guo)有企(qi)業(ye)深(shen)度改(gai)(gai)(gai)革,確保全面完成7家(jia)企(qi)業(ye)的(de)改(gai)(gai)(gai)革改(gai)(gai)(gai)制任(ren)務。同時,正在加(jia)緊擬(ni)制《關于進(jin)一步深(shen)化(hua)國(guo)資國(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)革促(cu)進(jin)景德鎮經濟(ji)發(fa)展(zhan)的(de)意見》總體方案(an)。

  四是(shi)減(jian)少辦(ban)事(shi)流程。為提高(gao)辦(ban)事(shi)效(xiao)率,著力解決個別干部(bu)工(gong)作(zuo)效(xiao)率低下問題。對非(fei)行(xing)政審批(pi)事(shi)項進行(xing)了(le)(le)再(zai)清(qing)理,由原來(lai)的(de)8項變為現在(zai)的(de)4項,為企業提供(gong)方便(bian),減(jian)少了(le)(le)非(fei)行(xing)政審批(pi)環節(jie),提高(gao)了(le)(le)辦(ban)事(shi)效(xiao)率,受到企業好評。制定(ding)完善了(le)(le)機關工(gong)作(zuo)人員效(xiao)能問責(ze)辦(ban)法,完善了(le)(le)“零障礙”協辦(ban)工(gong)作(zuo)機制;進一步壓縮和(he)精簡會(hui)(hui)議,能多會(hui)(hui)合一傳達的(de)會(hui)(hui)議,不層(ceng)層(ceng)傳達,讓企業騰出(chu)更多時間(jian)和(he)精力聚精會(hui)(hui)神抓生產經營(ying)。

  五是(shi)開展(zhan)(zhan)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)攻(gong)堅活動。為加大企業(ye)特困(kun)(kun)職工幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)力度,切(qie)實(shi)解決(jue)職工實(shi)際困(kun)(kun)難(nan)和問(wen)題(ti)。在國資系(xi)(xi)統內(nei)深入開展(zhan)(zhan)了“雙百(bai)雙困(kun)(kun)”幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)攻(gong)堅活動,每位領(ling)導(dao)分(fen)別在聯系(xi)(xi)企業(ye)結對(dui)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)1名困(kun)(kun)難(nan)職工和1戶困(kun)(kun)難(nan)家庭,并(bing)協調多方(fang)力量著力解決(jue)好“雙困(kun)(kun)”幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)對(dui)象在子(zi)女上(shang)學、就(jiu)(jiu)醫、就(jiu)(jiu)業(ye)等方(fang)面(mian)存在的實(shi)際問(wen)題(ti),截止目前,已解決(jue)具體問(wen)題(ti)12個。通過“雙百(bai)雙困(kun)(kun)” 幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)攻(gong)堅活動的開展(zhan)(zhan),廣大職工群眾(zhong)真切(qie)地感受到活動帶來的新氣象、新變化。

 

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