文章來(lai)源：杭州國(guo)資(zi)委 發布時間：2015-08-25
近(jin)期，杭州國(guo)(guo)資委召開半(ban)年(nian)市屬國(guo)(guo)有企業經(jing)濟運行分析會議，總結交流(liu)上(shang)半(ban)年(nian)企業經(jing)濟運行工作，分析存在的問題(ti)和面臨的形勢，研究部署下半(ban)年(nian)工作。
據財務快報統計，1-6月(yue)杭(hang)州國資委(wei)監管(guan)企(qi)(qi)業(ye)實(shi)現營業(ye)收入604.2億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)、利潤總(zong)(zong)額(e)45.3億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)、上交稅金38.6億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)；6月(yue)底企(qi)(qi)業(ye)資產(chan)總(zong)(zong)額(e)7581億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(其中杭(hang)州銀行3856.6億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)(yuan))，所有(you)者權益1774.7億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)。總(zong)(zong)體看，上半年(nian)市屬國有(you)企(qi)(qi)業(ye)經(jing)濟運行面臨較大(da)的壓力(li)和挑(tiao)戰，形勢不(bu)容樂(le)觀(guan)。
會(hui)議要(yao)(yao)求，各企(qi)(qi)(qi)業(ye)要(yao)(yao)化壓力(li)為(wei)動(dong)力(li)，采取(qu)有效措施，確保(bao)(bao)全年(nian)目標任(ren)務(wu)的(de)(de)(de)完成，促(cu)進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)持續健(jian)康發展。一(yi)是(shi)要(yao)(yao)加(jia)(jia)強經濟形勢研判，加(jia)(jia)快調整發展策略(lve)和(he)(he)經營策略(lve)，搶抓(zhua)市(shi)場(chang)，深挖潛力(li)，確保(bao)(bao)平穩發展；二是(shi)要(yao)(yao)苦(ku)練內功，加(jia)(jia)快轉型升級(ji)步伐(fa)，做(zuo)強做(zuo)優主業(ye)，提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)整體(ti)實(shi)(shi)力(li)；三是(shi)要(yao)(yao)加(jia)(jia)大(da)科技創新力(li)度，鞏固和(he)(he)提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)地位，使企(qi)(qi)(qi)業(ye)始終保(bao)(bao)持較強的(de)(de)(de)競爭力(li)；四(si)是(shi)要(yao)(yao)加(jia)(jia)大(da)資(zi)本運(yun)作(zuo)力(li)度，盤(pan)活企(qi)(qi)(qi)業(ye)存量資(zi)產，實(shi)(shi)現收益最大(da)化；五(wu)是(shi)要(yao)(yao)加(jia)(jia)強內部風(feng)險管理，建立重大(da)風(feng)險監控預警機制和(he)(he)報告制度，積極(ji)(ji)控制和(he)(he)防范各類風(feng)險的(de)(de)(de)發生；六是(shi)要(yao)(yao)加(jia)(jia)強企(qi)(qi)(qi)業(ye)隊伍建設，積極(ji)(ji)培養和(he)(he)引進(jin)各類人才，強化激勵機制，充分發揮員(yuan)工的(de)(de)(de)積極(ji)(ji)性和(he)(he)創造性。