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江蘇常州國資委扎實做好企業負責人經營業績考核工作

文章來(lai)源(yuan):江(jiang)蘇國(guo)資委  發(fa)布時間:2015-07-08

  為切實履行企業國有(you)資產出資人職責,維護所有(you)者權益,落實國有(you)資產保(bao)值(zhi)增值(zhi)責任,充分發揮激勵和約束機(ji)制的積極作(zuo)(zuo)用,常州國資委扎實做好(hao)企業負(fu)責人經(jing)營業績(ji)考(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)。

  一(yi)是(shi)根據企(qi)業2013年(nian)度(du)經(jing)營(ying)(ying)者(zhe)經(jing)營(ying)(ying)業績考(kao)(kao)核責(ze)任書、年(nian)度(du)合(he)并財務決算報(bao)表及(ji)審計報(bao)告(gao),結(jie)合(he)企(qi)業2013年(nian)度(du)總結(jie)分(fen)析報(bao)告(gao),會同有關主(zhu)管(guan)部門分(fen)別對城建集(ji)團、交通產業集(ji)團等8家(jia)出資企(qi)業年(nian)度(du)經(jing)營(ying)(ying)業績考(kao)(kao)核指標完成(cheng)情況(kuang)進行全(quan)面審核,經(jing)綜合(he)評價,初步確定各(ge)出資企(qi)業負責(ze)人2013年(nian)業績考(kao)(kao)核薪酬(chou)方案。

  二是認真做(zuo)(zuo)好(hao)企(qi)業(ye)上年(nian)(nian)度(du)工(gong)資(zi)總額(e)和本(ben)年(nian)(nian)度(du)工(gong)資(zi)分(fen)配(pei)方案的(de)(de)審批(pi)工(gong)作。按照(zhao)《關于規范國有及(ji)國有控股企(qi)業(ye)年(nian)(nian)度(du)工(gong)資(zi)總額(e)審批(pi)有關事項的(de)(de)通知》(常國資(zi)[2009]23號(hao))規定,加強對企(qi)業(ye)工(gong)資(zi)管理工(gong)作的(de)(de)監督(du)、檢查、指(zhi)導,認真做(zuo)(zuo)好(hao)企(qi)業(ye)上年(nian)(nian)度(du)工(gong)資(zi)總額(e)和本(ben)年(nian)(nian)度(du)工(gong)資(zi)分(fen)配(pei)方案的(de)(de)審批(pi)工(gong)作。

  4-5月(yue)份,對(dui)常(chang)州(zhou)市(shi)區46戶國有及國有控股企(qi)業(ye)2013年(nian)的工(gong)資(zi)(zi)總額和(he)2014年(nian)工(gong)資(zi)(zi)分配(pei)方案(an)分別(bie)進(jin)行(xing)審批。從審批情況看(kan),2013年(nian),常(chang)州(zhou)市(shi)國有及國有控股企(qi)業(ye)在崗職工(gong)平(ping)均工(gong)資(zi)(zi)為60622元(yuan),高于(yu)當年(nian)全市(shi)城鎮(zhen)非私營單位在崗職工(gong)平(ping)均工(gong)資(zi)(zi)水平(ping),企(qi)業(ye)職工(gong)的收入水平(ping)逐年(nian)提高。

 

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