文章(zhang)來源：江蘇國資委 發布時間：2015-07-08
為切實履行企(qi)業國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產出資(zi)(zi)人職責，維護所有者權益，落實國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產保值增值責任(ren)，充分(fen)發揮激勵和約束機制(zhi)的積(ji)極作用，常州國(guo)(guo)資(zi)(zi)委扎(zha)實做好企(qi)業負責人經營(ying)業績(ji)考核工作。
一(yi)是(shi)根(gen)據企(qi)業(ye)2013年(nian)度(du)(du)經營者經營業(ye)績(ji)考核(he)責(ze)任書、年(nian)度(du)(du)合并財務(wu)決算報表及審計報告，結(jie)合企(qi)業(ye)2013年(nian)度(du)(du)總結(jie)分析報告，會同有關主管部門(men)分別對城建集團、交通產業(ye)集團等8家出資企(qi)業(ye)年(nian)度(du)(du)經營業(ye)績(ji)考核(he)指(zhi)標完(wan)成情況進行全面審核(he)，經綜合評價，初步確(que)定各出資企(qi)業(ye)負責(ze)人(ren)2013年(nian)業(ye)績(ji)考核(he)薪酬方案。
二是認真做好(hao)企(qi)業上年度(du)工(gong)(gong)資(zi)總(zong)額(e)和(he)本年度(du)工(gong)(gong)資(zi)分配(pei)(pei)方(fang)案的(de)(de)審批工(gong)(gong)作(zuo)。按(an)照《關于規范國有(you)及(ji)國有(you)控股企(qi)業年度(du)工(gong)(gong)資(zi)總(zong)額(e)審批有(you)關事項的(de)(de)通知》（常國資(zi)[2009]23號）規定，加強(qiang)對(dui)企(qi)業工(gong)(gong)資(zi)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)監督(du)、檢(jian)查、指導，認真做好(hao)企(qi)業上年度(du)工(gong)(gong)資(zi)總(zong)額(e)和(he)本年度(du)工(gong)(gong)資(zi)分配(pei)(pei)方(fang)案的(de)(de)審批工(gong)(gong)作(zuo)。
4-5月份(fen)，對(dui)常州(zhou)市(shi)(shi)區(qu)46戶(hu)國(guo)有及國(guo)有控股企業(ye)2013年(nian)(nian)的(de)工(gong)(gong)資總額和2014年(nian)(nian)工(gong)(gong)資分配(pei)方(fang)案分別進行審批。從審批情況(kuang)看，2013年(nian)(nian)，常州(zhou)市(shi)(shi)國(guo)有及國(guo)有控股企業(ye)在崗(gang)職(zhi)工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資為60622元，高于(yu)當年(nian)(nian)全市(shi)(shi)城(cheng)鎮(zhen)非私營單位(wei)在崗(gang)職(zhi)工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資水(shui)平，企業(ye)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)收(shou)入水(shui)平逐年(nian)(nian)提高。