文章來(lai)源：安徽國資委 發布時間：2015-08-15
近日，安徽(hui)國(guo)資(zi)委(wei)出(chu)臺《關于省(sheng)屬企業(ye)經營(ying)管理(li)人員教(jiao)育培(pei)訓(xun)工作的(de)指(zhi)導(dao)意見》。《意見》堅(jian)持按需施教(jiao)、分(fen)層分(fen)類、依托市(shi)場(chang)、注重創(chuang)新(xin)的(de)原則，要(yao)求省(sheng)屬企業(ye)以理(li)論武(wu)裝、黨(dang)性(xing)教(jiao)育、能力培(pei)訓(xun)和(he)知識更新(xin)為重點，按照(zhao)組織培(pei)訓(xun)與(yu)自(zi)主培(pei)訓(xun)相結(jie)合、短期培(pei)訓(xun)和(he)中長期培(pei)訓(xun)相結(jie)合、脫產培(pei)訓(xun)與(yu)在職自(zi)學(xue)相結(jie)合等基本思路，做好企業(ye)經營(ying)管理(li)人員教(jiao)育培(pei)訓(xun)工作，不(bu)斷提高(gao)教(jiao)育培(pei)訓(xun)工作科(ke)學(xue)化水(shui)平(ping)，為深入推進安徽(hui)國(guo)資(zi)國(guo)企改革(ge)發展提供(gong)堅(jian)強保障。
《意見(jian)》分門(men)別類，對經(jing)營管(guan)理(li)人員、專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術人員等(deng)每年(nian)(nian)的脫產(chan)培訓(xun)(xun)調訓(xun)(xun)率、參訓(xun)(xun)率、培訓(xun)(xun)學時(shi)規定了明確(que)、具體的指(zhi)標(biao)；積極推(tui)進(jin)(jin)網絡培訓(xun)(xun)，力爭到2016年(nian)(nian)，省屬(shu)企(qi)業(ye)中層以上管(guan)理(li)人員網絡培訓(xun)(xun)實(shi)現全覆蓋；要(yao)求省屬(shu)企(qi)業(ye)每年(nian)(nian)要(yao)按照職工工資總額(e)1.5%-2.5%的比例(li)足額(e)提取教育(yu)培訓(xun)(xun)經(jing)費(fei)，列入企(qi)業(ye)年(nian)(nian)度(du)成本開(kai)支，專(zhuan)(zhuan)款專(zhuan)(zhuan)用，確(que)保經(jing)費(fei)保障。安徽國資委將定期對省屬(shu)企(qi)業(ye)教育(yu)培訓(xun)(xun)工作開(kai)展情況(kuang)進(jin)(jin)行評估(gu)，并加強對《意見(jian)》實(shi)施情況(kuang)的督促檢(jian)查(cha)。