文章來源：宜昌國資委 發布時間：2015-11-18
隨著黨的十八屆四中全(quan)(quan)會把(ba)(ba)中國(guo)(guo)(guo)推向(xiang)(xiang)“依法(fa)治國(guo)(guo)(guo)”的新階段，湖北(bei)宜(yi)昌國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委把(ba)(ba)依法(fa)治企作(zuo)為當前和(he)今(jin)后企業改革發(fa)展的重(zhong)要工作(zuo)，將國(guo)(guo)(guo)家和(he)省(sheng)市國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)監(jian)管(guan)法(fa)規(gui)匯編成冊(ce)，下發(fa)企業和(he)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)監(jian)管(guan)部門，通過嚴把(ba)(ba)“四關(guan)”，在(zai)全(quan)(quan)面(mian)抓好規(gui)章(zhang)制度建立(li)完善的同(tong)時，多種形式向(xiang)(xiang)干部職工灌輸法(fa)律法(fa)規(gui)知識，形成依法(fa)監(jian)管(guan)和(he)依法(fa)經營管(guan)理(li)的濃厚氛圍(wei)。
一是嚴(yan)把(ba)企(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)法(fa)制(zhi)意(yi)識(shi)關。在(zai)學(xue)(xue)法(fa)、普(pu)法(fa)工(gong)作中注重要(yao)(yao)提(ti)高員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)法(fa)制(zhi)意(yi)識(shi)，法(fa)制(zhi)觀念(nian)，讓(rang)企(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)了解相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和企(qi)(qi)業(ye)規(gui)章制(zhi)度，懂(dong)得(de)制(zhi)度的(de)(de)(de)制(zhi)定，目的(de)(de)(de)就是為了規(gui)范約(yue)束職工(gong)在(zai)生(sheng)產經營(ying)活動中的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為，保證(zheng)企(qi)(qi)業(ye)生(sheng)產經營(ying)的(de)(de)(de)正常進行(xing)(xing)，讓(rang)企(qi)(qi)業(ye)獲得(de)最大(da)(da)的(de)(de)(de)經濟效益，讓(rang)職工(gong)得(de)到更大(da)(da)的(de)(de)(de)利益，從而讓(rang)員(yuan)工(gong)自覺遵(zun)(zun)章守(shou)紀。要(yao)(yao)求企(qi)(qi)業(ye)領導干部要(yao)(yao)懂(dong)得(de)“打鐵先得(de)自身硬”的(de)(de)(de)道理(li)，必須帶頭認真學(xue)(xue)習國家的(de)(de)(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，學(xue)(xue)習企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)度，并(bing)且模范遵(zun)(zun)守(shou)。嚴(yan)格依法(fa)辦(ban)事，要(yao)(yao)求員(yuan)工(gong)遵(zun)(zun)守(shou)的(de)(de)(de)規(gui)章，自己首先遵(zun)(zun)守(shou)，要(yao)(yao)求職工(gong)不做的(de)(de)(de)事情，自己首先不做，不可以權代(dai)法(fa)，以權壓人。
二是(shi)嚴(yan)把建(jian)(jian)立現代(dai)企(qi)(qi)業制(zhi)(zhi)度(du)核心關。建(jian)(jian)立產權(quan)清晰、權(quan)責明確(que)、政(zheng)企(qi)(qi)分開(kai)、管理(li)(li)科學的(de)現代(dai)企(qi)(qi)業制(zhi)(zhi)度(du)，不(bu)但是(shi)《公司法(fa)》提出的(de)要求(qiu)，更(geng)是(shi)完善(shan)法(fa)人(ren)治理(li)(li)結構、構筑(zhu)依法(fa)治企(qi)(qi)體(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)的(de)需要。宜昌把貫(guan)徹落實(shi)(shi)《公司法(fa)》作為(wei)重中之重，結合(he)各種所有制(zhi)(zhi)經濟融合(he)發展(zhan)的(de)新形勢(shi)和企(qi)(qi)業整合(he)重組的(de)實(shi)(shi)際，科學構筑(zhu)董事(shi)會、監事(shi)會和經理(li)(li)層領(ling)導(dao)班子(zi)，通過完善(shan)法(fa)人(ren)治理(li)(li)結構形成相(xiang)互監督又相(xiang)互制(zhi)(zhi)衡的(de)機制(zhi)(zhi)，有效促進(jin)了企(qi)(qi)業規范運行和管理(li)(li)。
三是嚴把規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)建立健(jian)全關。“沒有(you)規(gui)矩不(bu)成方(fang)園”。有(you)法(fa)(fa)可依(yi)(yi)，才能(neng)有(you)法(fa)(fa)必依(yi)(yi)。宜昌(chang)國資系統(tong)把建立完善企業規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)擺(bai)在(zai)(zai)首位，將國家(jia)大法(fa)(fa)與企業規(gui)則有(you)機結(jie)合，使企業的(de)各項經營管理(li)活(huo)動都建立在(zai)(zai)法(fa)(fa)制(zhi)的(de)軌道上，力(li)促管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)覆(fu)蓋企業生產經營管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)，產品質量監督制(zhi)度(du)(du)(du)、財務管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)和安全保障制(zhi)度(du)(du)(du)等(deng)各個(ge)方(fang)面。做到(dao)了事(shi)事(shi)有(you)制(zhi)度(du)(du)(du)可依(yi)(yi)，處罰有(you)據(ju)可查，讓(rang)政(zheng)策治企、制(zhi)度(du)(du)(du)管人體現在(zai)(zai)一點一滴的(de)實(shi)處。
四是嚴把法規制度執行關。執行是法規制度的生命，有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。宜昌國資委堅持法規制度執行理念，讓制度融入到行動中，讓行動按照制度的標準執行，使“依法治企”的從業理念固化于心、固化于行，充分發揮了制度的監督制約作用，制度執行中摒棄任何個人因素，規避關系網、親情友情的干擾，使法規制度面前人人平等和制度管人管事更加嚴格、規范。