免费菠萝视频app下载

　　隨著黨的(de)(de)十八(ba)屆四中全(quan)會把中國(guo)推向(xiang)“依法(fa)(fa)治國(guo)”的(de)(de)新階段，湖北宜昌國(guo)資委把依法(fa)(fa)治企(qi)(qi)(qi)作為當前和今后(hou)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革發展(zhan)的(de)(de)重要(yao)工作，將國(guo)家(jia)和省市(shi)國(guo)資監管(guan)法(fa)(fa)規(gui)匯(hui)編成冊，下發企(qi)(qi)(qi)業(ye)和國(guo)資監管(guan)部(bu)門，通過嚴(yan)把“四關(guan)”，在全(quan)面抓好(hao)規(gui)章制度建(jian)立完善的(de)(de)同時，多種形式(shi)向(xiang)干部(bu)職工灌輸(shu)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)知識，形成依法(fa)(fa)監管(guan)和依法(fa)(fa)經(jing)營管(guan)理的(de)(de)濃厚(hou)氛圍。

　　一(yi)是嚴把企(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)工法(fa)(fa)制(zhi)意識(shi)關(guan)。在學(xue)法(fa)(fa)、普法(fa)(fa)工作(zuo)中注重要(yao)提高員(yuan)工的(de)(de)(de)法(fa)(fa)制(zhi)意識(shi)，法(fa)(fa)制(zhi)觀念(nian)，讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)工了(le)解相關(guan)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規和企(qi)(qi)業(ye)(ye)規章(zhang)制(zhi)度，懂得(de)制(zhi)度的(de)(de)(de)制(zhi)定，目的(de)(de)(de)就是為了(le)規范約束職工在生產經(jing)營活動中的(de)(de)(de)行為，保證企(qi)(qi)業(ye)(ye)生產經(jing)營的(de)(de)(de)正常進行，讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)獲得(de)最(zui)大(da)的(de)(de)(de)經(jing)濟效益，讓職工得(de)到更大(da)的(de)(de)(de)利(li)益，從而讓員(yuan)工自(zi)覺遵章(zhang)守紀。要(yao)求企(qi)(qi)業(ye)(ye)領導干部要(yao)懂得(de)“打(da)鐵先(xian)得(de)自(zi)身(shen)硬(ying)”的(de)(de)(de)道理，必(bi)須帶頭(tou)認(ren)真學(xue)習國(guo)家的(de)(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，學(xue)習企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)規章(zhang)制(zhi)度，并且模范遵守。嚴格依(yi)法(fa)(fa)辦事(shi)，要(yao)求員(yuan)工遵守的(de)(de)(de)規章(zhang)，自(zi)己首先(xian)遵守，要(yao)求職工不(bu)做的(de)(de)(de)事(shi)情，自(zi)己首先(xian)不(bu)做，不(bu)可(ke)以(yi)權代(dai)法(fa)(fa)，以(yi)權壓人(ren)。

　　二是嚴(yan)把(ba)建立現代(dai)(dai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度核心關。建立產權(quan)清晰、權(quan)責(ze)明確、政企(qi)(qi)(qi)(qi)分開、管理(li)科(ke)學(xue)的(de)現代(dai)(dai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度，不但是《公(gong)司(si)法(fa)(fa)》提出的(de)要求，更是完善法(fa)(fa)人(ren)治理(li)結(jie)構(gou)、構(gou)筑依法(fa)(fa)治企(qi)(qi)(qi)(qi)體制(zhi)機制(zhi)的(de)需(xu)要。宜昌(chang)把(ba)貫徹落實(shi)《公(gong)司(si)法(fa)(fa)》作(zuo)為重(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)，結(jie)合(he)各種所有制(zhi)經濟融合(he)發展的(de)新形勢和企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)整合(he)重(zhong)組的(de)實(shi)際，科(ke)學(xue)構(gou)筑董(dong)事會、監事會和經理(li)層領導(dao)班子，通過完善法(fa)(fa)人(ren)治理(li)結(jie)構(gou)形成相(xiang)互(hu)監督(du)又相(xiang)互(hu)制(zhi)衡(heng)的(de)機制(zhi)，有效促進了企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規范運行(xing)和管理(li)。

　　三是嚴把規章制(zhi)(zhi)(zhi)度建(jian)(jian)立健全(quan)關(guan)。“沒有(you)規矩不(bu)成方(fang)園”。有(you)法可(ke)依，才能有(you)法必依。宜(yi)昌國(guo)資系統(tong)把建(jian)(jian)立完善企(qi)業規章制(zhi)(zhi)(zhi)度擺在首位，將國(guo)家大法與企(qi)業規則有(you)機結合，使企(qi)業的各項(xiang)經(jing)營(ying)管理(li)活(huo)動(dong)都(dou)建(jian)(jian)立在法制(zhi)(zhi)(zhi)的軌道上，力促(cu)管理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度覆蓋企(qi)業生產經(jing)營(ying)管理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度，產品(pin)質(zhi)量監督制(zhi)(zhi)(zhi)度、財務管理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度和(he)安全(quan)保障制(zhi)(zhi)(zhi)度等各個方(fang)面。做到了事事有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)度可(ke)依，處(chu)(chu)罰有(you)據可(ke)查，讓政策治企(qi)、制(zhi)(zhi)(zhi)度管人(ren)體(ti)現在一點一滴的實處(chu)(chu)。

　　四是嚴把法規制度執行關。執行是法規制度的生命，有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。宜昌國資委堅持法規制度執行理念，讓制度融入到行動中，讓行動按照制度的標準執行，使“依法治企”的從業理念固化于心、固化于行，充分發揮了制度的監督制約作用，制度執行中摒棄任何個人因素，規避關系網、親情友情的干擾，使法規制度面前人人平等和制度管人管事更加嚴格、規范。