文章來源(yuan)：福建國資委 發(fa)布時間：2015-11-26
“為之于未(wei)有(you)，治之于未(wei)亂”。福(fu)建(jian)國(guo)(guo)資委(wei)采取有(you)效措施，切實落(luo)實中央八(ba)項規定精神、堅(jian)決(jue)糾(jiu)正(zheng)“四(si)風(feng)”，深入推(tui)動國(guo)(guo)資系統風(feng)氣(qi)健康發展(zhan)。福(fu)建(jian)國(guo)(guo)資委(wei)機關1-9月“三公(gong)”經費大(da)幅度下降(jiang)：公(gong)務接待費用(yong)同比下降(jiang)66.69%，因(yin)公(gong)出(chu)國(guo)(guo)（境）費用(yong)同比下降(jiang)57.89%，公(gong)務用(yong)車運(yun)行費用(yong)同比下降(jiang)21.08%。福(fu)建(jian)省屬18家所出(chu)資企業查處問題23個(ge)，處理36人，黨政紀處分4人。
提(ti)要(yao)求、發信號。年初，在福建國資系統黨(dang)風(feng)廉(lian)政建設會議上(shang)，要(yao)求出資企業結(jie)合第二批群眾(zhong)路線教育實踐活動(dong)，集中解決領(ling)導(dao)班子和領(ling)導(dao)人員“四風(feng)”問題，切(qie)實做到“八個嚴禁(jin)”。同時，抓住節(jie)點，逢“兩節(jie)”、端午、五一、中秋、國慶(qing)等重要(yao)節(jie)日，下發通知(zhi)要(yao)求企業加(jia)強(qiang)(qiang)對(dui)黨(dang)員干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督(du)，強(qiang)(qiang)化(hua)廉(lian)潔從業意識，倡導(dao)廉(lian)節(jie)廉(lian)風(feng)。
抓(zhua)整(zheng)治(zhi)、促規(gui)范。下發《關于(yu)開(kai)展違(wei)(wei)反中(zhong)央(yang)八項(xiang)(xiang)規(gui)定精神(shen)突(tu)(tu)出問(wen)(wen)題專項(xiang)(xiang)整(zheng)治(zhi)實施方(fang)案的通知》，組織福建(jian)國資委機關和出資企(qi)業開(kai)展違(wei)(wei)反中(zhong)央(yang)八項(xiang)(xiang)規(gui)定精神(shen)突(tu)(tu)出問(wen)(wen)題專項(xiang)(xiang)整(zheng)治(zhi)工作(zuo)。將以(yi)商(shang)業活(huo)動(dong)為(wei)名(ming)，企(qi)業內部(bu)之間(jian)、同(tong)城企(qi)業之間(jian)相互(hu)公(gong)款宴請(qing)；企(qi)業離退休領導人員違(wei)(wei)規(gui)長期占用(yong)（借(jie)用(yong)）公(gong)務用(yong)車；以(yi)及商(shang)務活(huo)動(dong)中(zhong)形式(shi)主(zhu)義、鋪張浪費(fei)等問(wen)(wen)題納入其中(zhong)，重點整(zheng)治(zhi)公(gong)款吃喝、公(gong)款旅游、公(gong)車使用(yong)和鋪張浪費(fei)等4個方(fang)面13個問(wen)(wen)題。
深督(du)查、嚴(yan)曝光(guang)。堅持問題(ti)導(dao)向，在明察暗(an)訪上用(yong)狠勁、出(chu)實招，先后組織5個檢查組，深入42家福(fu)建省屬(shu)企業，采(cai)取不(bu)打招呼、不(bu)定(ding)線路的(de)方式，開展明察暗(an)訪，釋放監(jian)督(du)信號、傳(chuan)導(dao)監(jian)督(du)壓力。堅持通報(bao)曝光(guang)，對明察暗(an)訪中(zhong)發現的(de)問題(ti)，認真梳理，逐一研究，在所出(chu)資企業范圍內進(jin)行通報(bao)曝光(guang)，并(bing)下發7份(fen)整改通知書，有效發揮反(fan)面典型(xing)的(de)震懾和教育作用(yong)。
打招呼、早提醒(xing)。修訂出臺《誡勉(mian)（警(jing)示(shi)）談(tan)話(hua)暫(zan)行辦(ban)法(fa)(fa)》、《任前廉政談(tan)話(hua)暫(zan)行辦(ban)法(fa)(fa)》、《關于紀(ji)委(wei)書記同下一(yi)級(ji)企業領(ling)導班(ban)子成(cheng)(cheng)員(yuan)談(tan)話(hua)的暫(zan)行辦(ban)法(fa)(fa)》三項(xiang)(xiang)制(zhi)度(du)。福建(jian)國(guo)資委(wei)主要(yao)(yao)領(ling)導對檢(jian)查(cha)發現的違反(fan)中(zhong)(zhong)央(yang)八項(xiang)(xiang)規(gui)定精(jing)(jing)神(shen)突出問(wen)題，親自(zi)約談(tan)企業主要(yao)(yao)負(fu)責人(ren)；福建(jian)國(guo)資委(wei)分管領(ling)導對反(fan)映違反(fan)中(zhong)(zhong)央(yang)八項(xiang)(xiang)規(gui)定精(jing)(jing)神(shen)的信訪(fang)(fang)問(wen)題，親自(zi)約談(tan)被反(fan)映人(ren)；福建(jian)國(guo)資委(wei)紀(ji)委(wei)對中(zhong)(zhong)央(yang)巡視組和福建(jian)省(sheng)紀(ji)委(wei)明察(cha)暗(an)訪(fang)(fang)發現的違反(fan)中(zhong)(zhong)央(yang)八項(xiang)(xiang)規(gui)定精(jing)(jing)神(shen)突出問(wen)題，分別(bie)約談(tan)紀(ji)檢(jian)監察(cha)機構負(fu)責人(ren)，并先后在四期省(sheng)直機關脫(tuo)鉤企業領(ling)導班(ban)子成(cheng)(cheng)員(yuan)培(pei)訓班(ban)上(shang)，對新劃轉的省(sheng)直機關脫(tuo)鉤企業落實中(zhong)(zhong)央(yang)八項(xiang)(xiang)規(gui)定精(jing)(jing)神(shen)提出要(yao)(yao)求。