文章來源：山(shan)東國資委 發布時間：2016-01-04
近日，山東國資委召(zhao)開了(le)省管企業紀委書(shu)記述職(zhi)評(ping)議暨培訓會議，通過創新機制(zhi)、科學(xue)謀劃(hua)、精心組織，突出了(le)責任(ren)主(zhu)題，彰顯了(le)實踐特(te)色，切實把履職(zhi)評(ping)價(jia)與整改提高有機結合(he)起來，進一步強(qiang)化省管企業紀委監督(du)責任(ren)的(de)落實。
一是以機制(zhi)創新深(shen)化(hua)責(ze)任(ren)落實(shi)。建立省(sheng)(sheng)管企業(ye)紀(ji)(ji)委書記述職制(zhi)度(du)(du)，聽(ting)取企業(ye)紀(ji)(ji)委書記在(zai)履行(xing)監(jian)(jian)督責(ze)任(ren)方面的專門匯報，是深(shen)入貫徹山東省(sheng)(sheng)紀(ji)(ji)委部署，加強反腐敗體(ti)制(zhi)機制(zhi)創新和(he)制(zhi)度(du)(du)保障，推(tui)動(dong)監(jian)(jian)督責(ze)任(ren)落實(shi)的重要舉措。通過這種形(xing)式，傳導壓力、落實(shi)責(ze)任(ren)，增強企業(ye)紀(ji)(ji)委的擔(dan)當意識、責(ze)任(ren)意識和(he)監(jian)(jian)督意識，強化(hua)查辦腐敗案件和(he)執紀(ji)(ji)監(jian)(jian)督問責(ze)措施(shi)，提高國有企業(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察工(gong)作水平。
二是以(yi)述職匯報推(tui)動(dong)(dong)履職盡責(ze)(ze)。35家省(sheng)管(guan)企業紀(ji)(ji)委書記(ji)分別從協助黨委落實主體責(ze)(ze)任、突出主業落實監(jian)督(du)責(ze)(ze)任、深化(hua)推(tui)動(dong)(dong)“三轉”、案件(jian)查(cha)辦等幾(ji)個方面(mian)，對2014年以(yi)來的(de)履職情況(kuang)進行了述職匯報。通(tong)過這種集中(zhong)述職，切實解決(jue)部分企業紀(ji)(ji)委工(gong)作(zuo)不主動(dong)(dong)、監(jian)督(du)不到位、責(ze)(ze)任不落實等方面(mian)問題；加(jia)強了企業間的(de)經驗交流(liu)，相(xiang)互學(xue)習借鑒(jian)，推(tui)動(dong)(dong)省(sheng)管(guan)企業紀(ji)(ji)檢監(jian)察工(gong)作(zuo)全面(mian)進步。
三是以點評(ping)(ping)評(ping)(ping)議明確(que)改進方向(xiang)。堅(jian)持問題(ti)導向(xiang)，山(shan)東國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)副(fu)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)、紀委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)時(shi)民(min)結合各企(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)述(shu)職情況和平(ping)時(shi)所掌握(wo)的情況，對企(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)(wei)工(gong)作(zuo)存在的問題(ti)進行了(le)逐個點評(ping)(ping)，并提出下(xia)步工(gong)作(zuo)要求。同(tong)時(shi)，分上級(ji)(ji)評(ping)(ping)議、同(tong)級(ji)(ji)互評(ping)(ping)、職工(gong)代表評(ping)(ping)價三個層次(ci)，對企(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)履職情況進行了(le)民(min)主(zhu)測評(ping)(ping)。這次(ci)會議是對省管企(qi)業(ye)(ye)紀檢監察(cha)工(gong)作(zuo)的一(yi)次(ci)集中會診，通過點評(ping)(ping)評(ping)(ping)議，指出了(le)存在的不足，明確(que)了(le)下(xia)步工(gong)作(zuo)改進的方向(xiang)。省管企(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)紛紛表示，時(shi)民(min)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)的點評(ping)(ping)不講成績，只點問題(ti)，一(yi)針見血，聽了(le)有坐不住的感覺，感到了(le)肩上沉甸甸的壓力(li)。
四是以專題培訓提升業務能力。以會代訓，傳達學習了書記李法泉在山東省紀委十屆五次全體會議上的講話，圍繞國有企業案件查辦工作進行了專題培訓，邀請國務院國資委紀委正局級監察專員李黎作了《查辦經濟案件的思路與方法》的專題輔導，山東國資委紀委副書記陸清梓作了《把握要求明確任務采取有力措施加強省管企業案件查辦工作》的講座，兗礦集團紀委書記林海波介紹了在案件查辦和對下屬企業開展巡視的做法和思考。通過專題培訓，省管企業紀委書記統一了思想，明確了任務要求，增強了責任擔當意識，提高了履職能力。