文章來(lai)源：江(jiang)蘇國資委(wei) 發布時(shi)間：2015-10-14
為深入優化服(fu)務國(guo)企發展軟(ruan)環境，形成“監(jian)管(guan)精細(xi)、服(fu)務高效(xiao)”國(guo)資監(jian)管(guan)格局(ju)，連云港國(guo)資委(wei)結(jie)合第(di)二(er)批黨(dang)的(de)群眾路線教育(yu)實踐活(huo)動開展，著力推進國(guo)資監(jian)管(guan)工作(zuo)規(gui)(gui)范化、制度化，重點加強制度建設，規(gui)(gui)范工作(zuo)流程。
一是加強內部管理制度(du)(du)建設(she)。從(cong)改進機關作風，推(tui)進民主(zhu)決策，落實工作責任出發(fa)，制定了內部管理制度(du)(du)建設(she)計(ji)劃，主(zhu)要包括：《連(lian)(lian)云(yun)港(gang)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)行政例會(hui)、黨組會(hui)、月度(du)(du)辦公會(hui)議事規(gui)則》、《連(lian)(lian)云(yun)港(gang)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)各(ge)項事務(wu)承辦流程(cheng)圖及職權清單(dan)》、《連(lian)(lian)云(yun)港(gang)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)工作人員請銷假制度(du)(du)》等內部管理制度(du)(du)6個。
二是加強國(guo)(guo)資監管(guan)業(ye)(ye)(ye)務制(zhi)度建設。以(yi)“做大(da)、做強、做優(you)、做快連云港國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)(qi)”為目標，著(zhu)力(li)構(gou)建抓手有(you)(you)力(li)、監管(guan)周(zhou)密、框架科學(xue)、制(zhi)度完善的國(guo)(guo)資監管(guan)制(zhi)度體系(xi)，結合國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)工(gong)作，從深化國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)(qi)管(guan)理(li)(li)(li)體制(zhi)改(gai)革(ge)、強化產權管(guan)理(li)(li)(li)、加強經營業(ye)(ye)(ye)績考核、規(gui)范收入(ru)分(fen)配和完善現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度等方面(mian)入(ru)手，制(zhi)定了國(guo)(guo)資監管(guan)業(ye)(ye)(ye)務制(zhi)度建設計劃(hua)，包括《關于全面(mian)深化國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和國(guo)(guo)有(you)(you)資產管(guan)理(li)(li)(li)體制(zhi)改(gai)革(ge)的實施意見》、《連云港市國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主要負責人(ren)年度經營業(ye)(ye)(ye)績考核及薪(xin)酬管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》、《連云港市市屬國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)外部(bu)董事管(guan)理(li)(li)(li)暫行辦法(fa)》等制(zhi)度共14個(ge)。
目前，已經出臺的(de)制度6個(ge)(ge)；正在(zai)起(qi)草和完善的(de)14個(ge)(ge)，其中，計(ji)劃年內完成的(de)12個(ge)(ge)，2015年上半年完成的(de)2個(ge)(ge)。連(lian)云(yun)港國資委系列制度的(de)陸續出臺，將(jiang)(jiang)有(you)效強化機關內部管理、提升行(xing)政效能提升和監管水平，將(jiang)(jiang)有(you)力促進國資監管水平再上新(xin)臺階、推動(dong)連(lian)云(yun)港市國企發展取得新(xin)突破。