文章(zhang)來源：河(he)北國資委 發布時間(jian)：2015-09-12
為(wei)(wei)進(jin)一步加強國(guo)有資產監管(guan)(guan)，規(gui)范國(guo)有企業(ye)經營(ying)決策行為(wei)(wei)，促進(jin)國(guo)有企業(ye)領導人(ren)員廉(lian)潔從業(ye)，確保(bao)國(guo)有資產保(bao)值增值，近日，河(he)北(bei)廊坊國(guo)資委制定(ding)印發了《強化監管(guan)(guan)、規(gui)范經營(ying)“十條禁令”》，打造(zao)企業(ye)規(gui)范經營(ying)的“緊箍咒”。
相對于以往規(gui)(gui)范(fan)國(guo)企(qi)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)廉潔從業(ye)的一(yi)些原(yuan)則性規(gui)(gui)定(ding)，此次(ci)廊坊(fang)國(guo)資委針對當(dang)前國(guo)資監(jian)管的薄弱環節和(he)腐敗問題易發多發的重點領域，用非常明(ming)確的“禁止性條款”對國(guo)有企(qi)業(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)經(jing)營行為進行嚴(yan)(yan)格(ge)規(gui)(gui)范(fan)，提出了涉及違規(gui)(gui)決策、損害出資人(ren)(ren)權益、個人(ren)(ren)及親屬從事同業(ye)經(jing)營、謀取(qu)不當(dang)利益等(deng)“十(shi)個嚴(yan)(yan)禁”，設置了不可觸碰的十(shi)條“高壓線”，為企(qi)業(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)依法依規(gui)(gui)履責指明(ming)了具體方(fang)向。
廊坊國資委要求，各企業主要領導為落實“十條禁令”第一責任人，要認真組織領導班子、領導人員和中層管理人員逐條學習，熟記規定，嚴格執行；要對照“十條禁令”認真進行自查自糾，對發現的問題要認真進行整改，并從制度上采取預防和治理措施。廊坊國資委將加強對貫徹執行“十條禁令”情況的監督檢查，對整改不力或拒不執行“十條禁令”的進行嚴肅查處、嚴格追責。