文(wen)章來源：廣西國資(zi)委(wei) 發布(bu)時(shi)間：2016-01-27
2015年(nian)廣(guang)西國(guo)資(zi)委將全面貫徹落實廣(guang)西自治區全面深化國(guo)資(zi)國(guo)企改(gai)(gai)革(ge)的意見著力抓好七(qi)項(xiang)工作，推進國(guo)資(zi)國(guo)企改(gai)(gai)革(ge)各項(xiang)措施落地，確保改(gai)(gai)有所進改(gai)(gai)有所成。
一是(shi)推進政(zheng)企(qi)(qi)分開。研究(jiu)出臺關于廣(guang)(guang)西(xi)自(zi)治區黨(dang)政(zheng)機關與受(shou)托(tuo)企(qi)(qi)業(ye)脫鉤(gou)的(de)(de)意見、廣(guang)(guang)西(xi)自(zi)治區本級經(jing)營性國(guo)有資(zi)產委(wei)托(tuo)監管實施辦(ban)法(fa)，加(jia)強與有關委(wei)辦(ban)廳局(ju)聯(lian)動協作(zuo)，加(jia)快(kuai)簽訂委(wei)托(tuo)監管協議和細化(hua)管理(li)辦(ban)法(fa)，把廣(guang)(guang)西(xi)國(guo)資(zi)委(wei)成立十年(nian)來涉及產權管理(li)、投融資(zi)、業(ye)績考核和薪酬管理(li)等(deng)好的(de)(de)制度、好的(de)(de)做法(fa)移植延伸(shen)覆蓋到委(wei)托(tuo)監管企(qi)(qi)業(ye)，一對一進行重點(dian)指導(dao)，為真(zhen)正實現經(jing)營性國(guo)有資(zi)產全面統一監管作(zuo)鋪墊打基礎(chu)。
二是實施分類監管。準確界定(ding)(ding)監管企(qi)業各自(zi)功(gong)能定(ding)(ding)位，制定(ding)(ding)改革、投資(zi)、考(kao)(kao)核(he)和分配等分類辦法，對不同(tong)企(qi)業、企(qi)業內不同(tong)板塊，分類推進改革調整，分類加強監管和考(kao)(kao)核(he)。
三是(shi)積極穩妥發展混(hun)(hun)合(he)所有(you)制(zhi)。統(tong)籌安排、穩妥操(cao)作，堅持一企(qi)一策(ce)，充分估(gu)計各種(zhong)可能的風險和(he)困難，堅持主要(yao)在(zai)(zai)(zai)增(zeng)量(liang)資(zi)(zi)產(chan)基(ji)礎上混(hun)(hun)合(he)，放大(da)國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)本功能，提(ti)高企(qi)業活力和(he)競爭力，實(shi)現(xian)國(guo)(guo)企(qi)民企(qi)比翼齊飛，攜手并進(jin)(jin)。嚴(yan)格規范國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)評估(gu)，防止出現(xian)在(zai)(zai)(zai)混(hun)(hun)合(he)所有(you)制(zhi)定(ding)價中國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)嚴(yan)重低估(gu)、非公資(zi)(zi)產(chan)溢(yi)價多倍(bei)的不合(he)理定(ding)價現(xian)象。制(zhi)定(ding)實(shi)施混(hun)(hun)合(he)所有(you)制(zhi)企(qi)業員(yuan)(yuan)工(gong)持股辦法，在(zai)(zai)(zai)試(shi)點的基(ji)礎上穩妥有(you)序(xu)推進(jin)(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)持股。
四是加快企(qi)業(ye)資源(yuan)重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)整(zheng)合(he)。按(an)(an)照“抓大、放(fang)小、汰劣(lie)”的原(yuan)則，繼續加大國有(you)(you)企(qi)業(ye)重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)整(zheng)合(he)力(li)度，按(an)(an)計劃推進完成壓縮(suo)清理企(qi)業(ye)層(ceng)級(ji)、整(zheng)合(he)科研院所(suo)資源(yuan)組(zu)(zu)建廣(guang)西(xi)科技集團(tuan)、整(zheng)合(he)全區產權(quan)交(jiao)易市場(chang)組(zu)(zu)建廣(guang)西(xi)產權(quan)交(jiao)易集團(tuan)、研究起草國有(you)(you)資本運營公司(si)和國有(you)(you)資本投(tou)資公司(si)試點(dian)方案(an)等工作(zuo)。
五(wu)是健全(quan)(quan)完善現代(dai)企(qi)業制度。擴大規(gui)范(fan)董事(shi)會建(jian)設試點范(fan)圍，完善董事(shi)會和董事(shi)評(ping)價辦法，推動監事(shi)會融入(ru)(ru)企(qi)業經營管理，健全(quan)(quan)協調運轉、有(you)效制衡的公司(si)法人治理結構(gou)。堅持創新性、市場化、契約化、積(ji)極穩妥的原則(ze)，加快推進勞動、人事(shi)、分配三(san)項制度改革(ge)，形成(cheng)員工(gong)擇優錄用(yong)、能(neng)進能(neng)出，管理人員市場化選(xuan)聘，能(neng)上能(neng)下，收入(ru)(ru)分配規(gui)范(fan)合理、能(neng)高能(neng)低的良好局面。積(ji)極推進重(zhong)大財務信(xin)息公開，提高企(qi)業運營透明度。
六是抓好薪酬制度改(gai)革。盡快制定出(chu)臺關于深化國有企業(ye)負責(ze)人薪酬制度改(gai)革的意見、廣西國資委管理(li)企業(ye)負責(ze)人履職待遇(yu)及(ji)業(ye)務支出(chu)管理(li)暫行(xing)辦法并從今年(nian)開始貫徹執行(xing)。
七是加快完善相關配套支持政策。加強與有關部門溝通協作，針對改革歷史遺留問題、剝離企業辦社會職能等，開辟綠色通道，出臺配套支持政策，多渠道籌措資金，力爭取得新突破新成效。