文章來(lai)源：山西國資委 發布時(shi)間：2015-10-27
10月23日上午，山(shan)(shan)西(xi)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)召開省屬(shu)企(qi)業(ye)第二(er)批黨(dang)(dang)(dang)的群眾路線教育實(shi)踐(jian)活動總(zong)結大會(hui)，山(shan)(shan)西(xi)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)的群眾路線教育實(shi)踐(jian)活動領導小組(zu)成員(yuan)(yuan)及(ji)其辦公室(shi)組(zu)成人員(yuan)(yuan)、監事(shi)會(hui)主(zhu)席、山(shan)(shan)西(xi)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)派出的督導組(zu)全體成員(yuan)(yuan)、八戶參(can)加活動企(qi)業(ye)的董事(shi)長、黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、總(zong)經理、群教辦主(zhu)任、以及(ji)委(wei)(wei)機關各處(chu)處(chu)長，共計80余人參(can)加了(le)會(hui)議。
會上，朱曉明對各(ge)企業(ye)開展(zhan)(zhan)黨(dang)的(de)群眾路線(xian)教育實踐活動(dong)取得(de)的(de)成(cheng)果給予(yu)了(le)(le)肯定，企業(ye)各(ge)級領導干部受(shou)到了(le)(le)深刻的(de)思(si)想(xiang)(xiang)洗禮；解(jie)決“四(si)風”問題取得(de)了(le)(le)顯著成(cheng)效(xiao)；增強了(le)(le)黨(dang)的(de)群眾觀念(nian)，密切了(le)(le)黨(dang)群干群關系；制(zhi)度建設的(de)長效(xiao)機制(zhi)得(de)到初步確(que)立。總體上，活動(dong)開展(zhan)(zhan)過程(cheng)求(qiu)實、方向(xiang)求(qiu)準、標(biao)準求(qiu)嚴、效(xiao)果求(qiu)真，錘煉(lian)了(le)(le)黨(dang)員干部隊伍的(de)思(si)想(xiang)(xiang)作風，推動(dong)了(le)(le)企業(ye)的(de)改革(ge)發展(zhan)(zhan)。
朱(zhu)曉明(ming)也鮮(xian)明(ming)地指出了活動(dong)開(kai)展(zhan)中(zhong)存在的(de)問題(ti)(ti)和(he)不(bu)足：一(yi)是活動(dong)進(jin)展(zhan)不(bu)平衡，一(yi)些單位整(zheng)(zheng)改成效與山西省(sheng)委的(de)要求、群眾期盼(pan)和(he)社會期盼(pan)還存在一(yi)定差距(ju)，整(zheng)(zheng)改措施(shi)需(xu)(xu)進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善，整(zheng)(zheng)改責任人需(xu)(xu)進(jin)一(yi)步(bu)明(ming)確；二(er)是解決“四風問題(ti)(ti)”的(de)基礎還不(bu)是很牢，作風建(jian)設(she)常態(tai)化機制(zhi)仍需(xu)(xu)進(jin)一(yi)步(bu)建(jian)立健全；三(san)是有(you)的(de)黨(dang)員干(gan)部面(mian)對反腐敗的(de)高壓態(tai)勢和(he)經(jing)濟(ji)下(xia)行的(de)壓力(li)，不(bu)敢(gan)擔當、得過且過，極大影(ying)響(xiang)了廣大干(gan)部職(zhi)工干(gan)事創業的(de)熱情。這(zhe)些問題(ti)(ti)必須在鞏固和(he)深化教育實(shi)踐活動(dong)的(de)進(jin)程中(zhong)切實(shi)加(jia)以解決。
朱曉明強調(diao)，要(yao)嚴格貫(guan)徹落實中央、省委的要(yao)求，鞏(gong)固和(he)(he)深化(hua)教育(yu)(yu)實踐(jian)(jian)活(huo)動(dong)(dong)(dong)成(cheng)果(guo)，以(yi)教育(yu)(yu)活(huo)動(dong)(dong)(dong)的成(cheng)果(guo)帶動(dong)(dong)(dong)企業(ye)加強黨的建設，以(yi)教育(yu)(yu)實踐(jian)(jian)活(huo)動(dong)(dong)(dong)的成(cheng)果(guo)嚴格黨內政治(zhi)生活(huo)，以(yi)教育(yu)(yu)實踐(jian)(jian)活(huo)動(dong)(dong)(dong)的成(cheng)果(guo)夯實干部隊伍的作風建設，以(yi)教育(yu)(yu)實踐(jian)(jian)活(huo)動(dong)(dong)(dong)的成(cheng)果(guo)增強密切聯系職工群眾的能力和(he)(he)水平。
會上，李(li)天太結合下一(yi)步工作(zuo)(zuo)，講了五點意見(jian)：一(yi)是(shi)要(yao)發揚(yang)“釘釘子”精神，持續做好(hao)整改落(luo)實(shi)；二是(shi)要(yao)以改革創(chuang)新的精神持續抓(zhua)好(hao)制度建設；三是(shi)要(yao)從嚴(yan)從實(shi)持續推進作(zuo)(zuo)風建設，塑(su)造國(guo)企領導干部(bu)的新形象；四是(shi)要(yao)堅持不懈，積極探索從嚴(yan)治黨的有效方法和務實(shi)舉措；五是(shi)以作(zuo)(zuo)風建設的新成效推動企業轉型跨越發展。
會議強調，要有活動收尾不收場的意識，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，在作風建設上下足功夫，下足力氣，以常抓不懈的高壓態勢，持續抓緊抓實國有企業黨的建設，不斷創新和完善黨委統一領導，黨政部門齊抓共管的工作格局，繼續深入貫徹落實好黨的十八屆三中全會、四中全會精神，為全面推進國有企業改革提供強有力的政治保證。