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　　當前，國(guo)有(you)企(qi)業正處(chu)于(yu)推進(jin)科學(xue)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、跨越發(fa)(fa)(fa)展(zhan)和(he)轉型發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)關鍵時期，在(zai)(zai)中央進(jin)一步深(shen)(shen)化(hua)國(guo)有(you)企(qi)業改革精(jing)神的(de)(de)指(zhi)導(dao)下，結合新形勢、新任務(wu)的(de)(de)需要和(he)石家莊市(shi)國(guo)有(you)企(qi)業實際，石家莊國(guo)資委干部處(chu)就如(ru)何推進(jin)國(guo)有(you)企(qi)業領(ling)導(dao)班子(zi)建設的(de)(de)科學(xue)化(hua)水(shui)平進(jin)行了深(shen)(shen)入的(de)(de)思考(kao)和(he)不(bu)懈的(de)(de)探索，在(zai)(zai)增(zeng)強領(ling)導(dao)班子(zi)的(de)(de)領(ling)導(dao)能(neng)力和(he)整體功能(neng)、加快企(qi)業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)步伐以及構建和(he)諧企(qi)業等方面收到了非常顯著的(de)(de)效果。

　　一(yi)、建設高素質企業(ye)家隊伍，強化國有企業(ye)領導班子能力建設

　　市場(chang)競爭(zheng)說(shuo)到底是人(ren)才(cai)(cai)競爭(zheng)，而首當其沖(chong)的(de)(de)(de)又是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)層次管(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)才(cai)(cai)這(zhe)個核心團隊的(de)(de)(de)競爭(zheng)。因此，要做大(da)做強國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，充分發揮(hui)國(guo)(guo)有(you)(you)經(jing)濟的(de)(de)(de)支撐引(yin)領作用，必須(xu)下(xia)大(da)氣(qi)力(li)抓(zhua)好(hao)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)建(jian)設。一(yi)是抓(zhua)選配。把(ba)(ba)建(jian)設高(gao)素質(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)才(cai)(cai)作為(wei)(wei)“黨管(guan)人(ren)才(cai)(cai)”的(de)(de)(de)著(zhu)力(li)點(dian)，樹(shu)立新(xin)的(de)(de)(de)選人(ren)用人(ren)理(li)(li)(li)(li)念，把(ba)(ba)組(zu)織(zhi)選拔(ba)與市場(chang)配置相結合，打破地域和(he)身份界限，面向企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，面向國(guo)(guo)內，面向國(guo)(guo)際，通過外(wai)(wai)引(yin)內選，崗(gang)位競選，不拘一(yi)格，把(ba)(ba)創新(xin)能(neng)力(li)強、發展能(neng)力(li)強、管(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)力(li)強的(de)(de)(de)高(gao)端人(ren)才(cai)(cai)選配到企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)中(zhong)來，不斷優(you)化(hua)(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)的(de)(de)(de)結構。二是抓(zhua)培(pei)(pei)訓(xun)。把(ba)(ba)培(pei)(pei)訓(xun)擺在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)建(jian)設的(de)(de)(de)重要位置，使之常態化(hua)(hua)。針對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)特點(dian)，通過在職培(pei)(pei)訓(xun)、脫產培(pei)(pei)訓(xun)、學(xue)歷(li)提(ti)高(gao)培(pei)(pei)訓(xun)、境外(wai)(wai)培(pei)(pei)訓(xun)以及開辦專家(jia)講座等形式(shi)，有(you)(you)計(ji)劃(hua)地組(zu)織(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)成員參(can)加各種(zhong)類型的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)，接受新(xin)的(de)(de)(de)信息，提(ti)升能(neng)力(li)素質(zhi)(zhi)，更(geng)新(xin)發展理(li)(li)(li)(li)念，拓展發展思路，更(geng)好(hao)地應對(dui)市場(chang)競爭(zheng)的(de)(de)(de)挑戰。三是抓(zhua)創建(jian)。以創建(jian)活動為(wei)(wei)牽引(yin)加強國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)動態建(jian)設，把(ba)(ba)加強領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)建(jian)設變為(wei)(wei)爭(zheng)先(xian)創優(you)的(de)(de)(de)過程。近兩年(nian)來，按照(zhao)中(zhong)央組(zu)織(zhi)部和(he)國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)的(de)(de)(de)部署，石家(jia)莊國(guo)(guo)資委(wei)在全(quan)系(xi)統國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)開展了以“政治素質(zhi)(zhi)好(hao)、經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)好(hao)、團結協作好(hao)、作風形象好(hao)”為(wei)(wei)主(zhu)要內容(rong)的(de)(de)(de)“四好(hao)”領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)創建(jian)活動，取得了很好(hao)效(xiao)果，23家(jia)監管(guan)單(dan)位領導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)整體水平顯著(zhu)提(ti)高(gao)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展能(neng)力(li)明(ming)顯增強。

　　二、完(wan)善(shan)法人(ren)治理結構，強化國(guo)有企業(ye)領導班(ban)子運作(zuo)機制建設(she)

　　建(jian)(jian)立(li)(li)完(wan)善企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)，是(shi)(shi)(shi)(shi)十八大(da)提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略目標，是(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)深化(hua)改革、實(shi)現依(yi)(yi)法(fa)(fa)治(zhi)企(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核(he)心(xin)內(nei)容和(he)重(zhong)要(yao)(yao)保證，也是(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)強(qiang)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)班子(zi)建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)根本(ben)所在。近年(nian)來(lai)，國(guo)資系(xi)統國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)逐步(bu)(bu)實(shi)行了(le)(le)(le)股(gu)份制和(he)公司(si)制改造，按(an)照(zhao)現代(dai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制度要(yao)(yao)求初步(bu)(bu)建(jian)(jian)立(li)(li)了(le)(le)(le)以股(gu)東大(da)會(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)和(he)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)層為(wei)主要(yao)(yao)內(nei)容的(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)，有(you)力(li)了(le)(le)(le)促(cu)(cu)進了(le)(le)(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，提(ti)升(sheng)了(le)(le)(le)市場競爭能(neng)力(li)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)目前不(bu)(bu)(bu)少企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)運行狀(zhuang)況還(huan)(huan)很(hen)不(bu)(bu)(bu)大(da)完(wan)善，權(quan)力(li)集中(zhong)、職(zhi)責(ze)不(bu)(bu)(bu)明(ming)、運行不(bu)(bu)(bu)暢、效(xiao)率不(bu)(bu)(bu)高、制衡(heng)不(bu)(bu)(bu)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)況還(huan)(huan)沒有(you)得(de)到(dao)(dao)(dao)有(you)效(xiao)地(di)解決(jue)；有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)模式還(huan)(huan)有(you)明(ming)顯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行政(zheng)色彩，董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)功能(neng)和(he)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)尚未得(de)到(dao)(dao)(dao)應有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)揮(hui)；如(ru)何正確處理(li)(li)(li)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)、更好(hao)(hao)地(di)發(fa)揮(hui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)核(he)心(xin)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)也有(you)不(bu)(bu)(bu)少突出(chu)問(wen)題。因此(ci)，按(an)照(zhao)建(jian)(jian)立(li)(li)現代(dai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制度要(yao)(yao)求，建(jian)(jian)立(li)(li)完(wan)善的(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)，是(shi)(shi)(shi)(shi)今后加(jia)強(qiang)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)班子(zi)建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)項重(zhong)要(yao)(yao)任(ren)(ren)務(wu)。當(dang)前，一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)按(an)照(zhao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)要(yao)(yao)求，選(xuan)優(you)配(pei)(pei)強(qiang)領(ling)導(dao)班子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)。切實(shi)把專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知識豐富、領(ling)導(dao)和(he)管(guan)理(li)(li)(li)能(neng)力(li)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高素質人(ren)才(cai)選(xuan)配(pei)(pei)到(dao)(dao)(dao)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)和(he)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)層擔(dan)任(ren)(ren)領(ling)導(dao)職(zhi)務(wu)，完(wan)善董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)，強(qiang)化(hua)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)，優(you)化(hua)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)層。重(zhong)點(dian)是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)強(qiang)化(hua)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)和(he)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)功能(neng)和(he)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，防止把董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)和(he)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)變為(wei)“擺設(she)”，搞照(zhao)顧性安排。二(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)積極探(tan)索在建(jian)(jian)立(li)(li)完(wan)善法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)條件下，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)核(he)心(xin)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)實(shi)現形式。使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)(gou)(gou)和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改革發(fa)展(zhan)進程中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)相(xiang)輔(fu)相(xiang)成(cheng)(cheng)，相(xiang)互促(cu)(cu)進，相(xiang)得(de)益彰。近年(nian)來(lai)，一(yi)(yi)些國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在實(shi)行公司(si)制改造等(deng)改革實(shi)踐(jian)中(zhong)，實(shi)行企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)班子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)與其他班子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)“雙(shuang)向進入、交叉任(ren)(ren)職(zhi)”，即企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記兼任(ren)(ren)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)、總經(jing)(jing)理(li)(li)(li)兼任(ren)(ren)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記等(deng)。實(shi)踐(jian)證明(ming)，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)條很(hen)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗，既有(you)利于黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)路線方針政(zheng)策在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)貫徹(che)，同(tong)時也有(you)利于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)有(you)效(xiao)參(can)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)大(da)決(jue)策和(he)管(guan)理(li)(li)(li)監(jian)(jian)督，要(yao)(yao)堅持完(wan)善，加(jia)以推(tui)廣。三是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)提(ti)高企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)(li)層和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)班子(zi)履職(zhi)盡責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)。充分發(fa)揮(hui)各(ge)(ge)自的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)。重(zhong)點(dian)是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)按(an)照(zhao)《公司(si)法(fa)(fa)》和(he)《中(zhong)國(guo)共產黨(dang)(dang)章程》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)規定，認真界(jie)定企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)股(gu)東大(da)會(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)(li)層和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)法(fa)(fa)律地(di)位和(he)功能(neng)，進一(yi)(yi)步(bu)(bu)理(li)(li)(li)順關(guan)系(xi)，修訂(ding)《公司(si)章程》，明(ming)確工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)，做到(dao)(dao)(dao)權(quan)責(ze)分明(ming)，依(yi)(yi)法(fa)(fa)履職(zhi)，各(ge)(ge)司(si)其職(zhi)、各(ge)(ge)盡其責(ze)。與此(ci)同(tong)時，要(yao)(yao)通過(guo)開(kai)展(zhan)培訓、請進來(lai)、走出(chu)去等(deng)形式，加(jia)強(qiang)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)設(she)，不(bu)(bu)(bu)斷提(ti)升(sheng)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)(li)層和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)班子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)履職(zhi)盡責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)。

　　三、努力(li)構建(jian)和諧(xie)企(qi)業，強化(hua)國(guo)有(you)企(qi)業領(ling)導班(ban)子作風建(jian)設

　　構建和諧企業是構建和諧社會的重要基礎，是企業領導班子肩負的重大責任。企業領導班子不僅要有謀發展的本領，也要有謀和諧的能力。必須把“構建和諧企業”列入企業領導班子建設的重要內容，成為衡量班子建設的重要標準，使國有企業成為推進發展的尖兵，促進社會和諧的標兵。一是要著力抓好企業領導班子的反腐倡廉建設，以形象促進和諧。企業是人、財、物集中的地方，又具有生產經營自主權，加強反腐倡廉建設至關重要。要緊密結合企業實際，認真貫徹中央關于從嚴治黨、反腐倡廉的方針決策，不斷深化反腐倡廉教育。堅持懲 防并舉，抓住投融資、營銷、物資采購、基本建設、選人用人、收益分配等重點環節，研究構建企業反腐倡廉、廉潔從業的體系，從制度上堵塞漏洞，防止腐敗。二是要切實提高企業領導人員矛盾調處能力，從密切黨群干群關系上促進和諧。企業領導人員要強化大局意識，善于處理棘手問題，把矛盾和糾紛化解在基層。要深入基層，深入群眾，與職工群眾打成一片，切實關心職工的生產生活，了解他們的疾苦，做好過細的思想工作，真正使職工群眾成為企業的主人，自覺與企業風雨同舟。三是要大力加強免费菠萝视频app下载建設，以增強企業凝聚力促進和諧。堅持以人為本，緊緊圍繞構建社會主義核心價值體系，打造銳意進取的核心價值觀，培育開拓創新的企業精神，創造優美的企業環境，尊重職工的主人翁地位和首創精神，豐富職工精神文化生活，不斷增強企業的凝聚力和向心力。