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廣東國資委召開國資委系統組織人事工作會議

文(wen)章來源:廣東國(guo)資委(wei)  發布時間:2016-02-15

2月(yue)11日上午,廣(guang)東國(guo)資(zi)委(wei)召開組(zu)(zu)織(zhi)人事工(gong)作(zuo)會議,學習貫徹落實廣(guang)東省組(zu)(zu)織(zhi)部長(chang)會議和(he)廣(guang)東國(guo)資(zi)國(guo)企工(gong)作(zuo)會議精神,總結2014年工(gong)作(zuo),交流經(jing)驗體會,研(yan)究部署2015年工(gong)作(zuo)。廣(guang)東國(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)副書記(ji)、副主(zhu)任蔡秀芬(fen)出席(xi)會議并講(jiang)話,副巡視(shi)員唐志芬(fen)主(zhu)持會議。

蔡秀芬(fen)傳達了廣東(dong)國(guo)資委主(zhu)(zhu)任(ren)、黨(dang)委書記呂業升對廣東(dong)省屬企(qi)業組織(zhi)人事(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)的(de)肯(ken)定和(he)要求。提出(chu)今2015年是(shi)(shi)國(guo)企(qi)改革攻堅(jian)年,要突出(chu)全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)這個主(zhu)(zhu)線(xian),統籌(chou)推(tui)進(jin)2015年組織(zhi)人事(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)。重點抓好五(wu)項工作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu):一是(shi)(shi)加(jia)(jia)強(qiang)思想理論(lun)學習;二是(shi)(shi)大力(li)推(tui)進(jin)選人用(yong)人市場化改革;三是(shi)(shi)從嚴(yan)加(jia)(jia)強(qiang)干(gan)部(bu)管(guan)理監督;四是(shi)(shi)創新基層黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)方式方法;五(wu)是(shi)(shi)持之以(yi)恒(heng)抓好作(zuo)(zuo)風建(jian)設。強(qiang)調要嚴(yan)格落實管(guan)黨(dang)治黨(dang)責(ze)任(ren),建(jian)立健全(quan)責(ze)任(ren)制(zhi)度,加(jia)(jia)強(qiang)組織(zhi)人事(shi)(shi)部(bu)門(men)自(zi)身建(jian)設。

會議表彰了(le)2014年度廣東省(sheng)屬企業黨建研究優秀論文40篇。粵電集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、交通集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、航運集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、商貿控(kong)股(gu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、廣新(xin)控(kong)股(gu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和水電集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)在會上介紹了(le)相(xiang)關工作經驗(yan)。

廣東各省屬(shu)企業分管組織(zhi)、人事工作的領導(dao),黨(dang)群部(bu)長(黨(dang)辦主任)和(he)人力資源部(bu)部(bu)長共60人參會。

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