文章來源(yuan)：山東國資(zi)委 發布時(shi)間：2016-04-17
為(wei)(wei)進一(yi)步規(gui)范國(guo)(guo)有企業招(zhao)聘(pin)(pin)行(xing)為(wei)(wei)，促進公(gong)平就業，幫助(zhu)企業建立(li)公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開(kai)的招(zhao)聘(pin)(pin)制(zhi)度，近(jin)日，山東菏澤國(guo)(guo)資委(wei)與(yu)市人(ren)力資源社會保障局聯合制(zhi)定(ding)下(xia)發了《菏澤市規(gui)范國(guo)(guo)有企業招(zhao)聘(pin)(pin)行(xing)為(wei)(wei)實施(shi)辦法》（以(yi)下(xia)簡稱“辦法”）。
《辦法》主要是從適用范圍、招(zhao)聘(pin)(pin)原則、招(zhao)聘(pin)(pin)程序、監督檢查、招(zhao)聘(pin)(pin)服務(wu)(wu)五(wu)個方面對市屬國(guo)有企(qi)業的招(zhao)聘(pin)(pin)行為(wei)加以規范。要求國(guo)有企(qi)業招(zhao)聘(pin)(pin)員工(gong)(gong)要制定招(zhao)聘(pin)(pin)方案，面向市場公(gong)開(kai)發布(bu)招(zhao)聘(pin)(pin)信息，采取考試或考核(he)的方式擇優聘(pin)(pin)用。人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障部(bu)門與國(guo)資監管機構將進一步加強對國(guo)有企(qi)業招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的指導(dao)和服務(wu)(wu)，同時(shi)對國(guo)有企(qi)業招(zhao)聘(pin)(pin)員工(gong)(gong)實(shi)施(shi)全過(guo)程監督。
《辦法(fa)》的實施，對于促進菏澤市國有(you)企(qi)業自身發展，消(xiao)除就業歧視，維護社(she)會公平正義具有(you)重大意(yi)義。