文章來源：寧夏國資(zi)委 發布(bu)時間：2016-05-22
近日，根據《自治區人民政府關于建立政府部門權力清單制度的實施意見》和《自治區人民政府建立政府及其工作部門權力運行責任清單實施方案》相關要求，寧夏國資委對(dui)照《企業國有(you)資產(chan)法(fa)》、《企業國有(you)資產(chan)監督管(guan)理(li)暫行條例》等法(fa)律(lv)規章(zhang)制度，積極借(jie)鑒外地成功(gong)做法(fa)，以(yi)高度的責(ze)任心和強烈(lie)的使(shi)命感全面梳理(li)職權清(qing)(qing)單和責(ze)任清(qing)(qing)單，確保做到(dao)“所有(you)權責(ze)進清(qing)(qing)單，清(qing)(qing)單之外無權責(ze)”。
一是高度重視，及時安排部署。寧夏自治區建立政府職權清單和責任清單制度動員大會后，國資委領導(dao)班子迅速召開專題(ti)會議，研究(jiu)部署(shu)相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)，成立了梳理職(zhi)權清(qing)單和(he)責(ze)任(ren)(ren)清(qing)單領導(dao)小組，領導(dao)小組下設辦公(gong)室(shi)，辦公(gong)地點設在法規處(chu)，負責(ze)收集、審核(he)、匯總、上報(bao)(bao)等工(gong)作(zuo)(zuo)；各處(chu)室(shi)、監事會負責(ze)人結合工(gong)作(zuo)(zuo)實際，認真(zhen)梳理職(zhi)權和(he)責(ze)任(ren)(ren)清(qing)單，落(luo)實專人負責(ze)集中上報(bao)(bao)工(gong)作(zuo)(zuo)，對相關(guan)職(zhi)權及責(ze)任(ren)(ren)事項力(li)求做到有據可依、追責(ze)可查、擔責(ze)明晰。
二是互動學習，深入領會精神。認真學習寧夏自(zi)治區編辦(ban)及政(zheng)(zheng)府(fu)法制辦(ban)出臺(tai)的《建立政(zheng)(zheng)府(fu)部(bu)門權力清(qing)單制度工(gong)(gong)作(zuo)指(zhi)南(nan)》及《政(zheng)(zheng)府(fu)部(bu)門責任清(qing)單編制指(zhi)南(nan)》，統一思(si)想認(ren)識，領會文件精神，并(bing)召集各處室、監(jian)事會負責人啟動(dong)培訓(xun)會議(yi)，互(hu)動(dong)式交(jiao)流(liu)探討職權范(fan)圍、運行流(liu)程、清(qing)單框架、責任追(zhui)究等事項，嚴格按照指(zhi)南(nan)要求保質保量(liang)做好相關工(gong)(gong)作(zuo)，切(qie)實將工(gong)(gong)作(zuo)任務落到實處。
三是認真梳理，確保全面準確。在梳理過程中，寧夏國資委(wei)具(ju)體做到“四個把(ba)(ba)握”，即把(ba)(ba)握“誰(shui)行(xing)(xing)使、誰(shui)梳理”原(yuan)(yuan)則(ze)，對(dui)現有行(xing)(xing)使的行(xing)(xing)政職權(quan)(quan)(quan)全面梳理，要求不(bu)得擅(shan)自(zi)增加、擴大(da)、放(fang)棄(qi)或隱瞞職權(quan)(quan)(quan)事項(xiang)；把(ba)(ba)握“權(quan)(quan)(quan)責(ze)法定”原(yuan)(yuan)則(ze)，對(dui)梳理的每項(xiang)職權(quan)(quan)(quan)查找出(chu)法律法規(gui)、行(xing)(xing)政規(gui)章和規(gui)范性文(wen)件的實施(shi)依(yi)據，做到“法無授權(quan)(quan)(quan)不(bu)可為(wei)，法定職責(ze)必須為(wei)”；把(ba)(ba)握“權(quan)(quan)(quan)責(ze)—致”原(yuan)(yuan)則(ze)，職權(quan)(quan)(quan)清(qing)單與責(ze)任清(qing)單同(tong)步建立，每項(xiang)職權(quan)(quan)(quan)必有責(ze)任對(dui)應，做到有權(quan)(quan)(quan)必有責(ze)，失職受(shou)追究；把(ba)(ba)握“高(gao)效服(fu)務(wu)”原(yuan)(yuan)則(ze)，以(yi)改革的精神，準確定位國資(zi)監管職能，優化權(quan)(quan)(quan)力運行(xing)(xing)流程，提(ti)高(gao)行(xing)(xing)政效率和辦事效率，全面提(ti)升(sheng)國資(zi)系統為(wei)企(qi)服(fu)務(wu)水平。
四是規范程序，嚴格審核把關。職權及責任清單梳理工作開展以來，寧夏國資委定期掌握情況、詢問進度、研究問題、提出對策，督促國資委辦公(gong)室及法規處落實相(xiang)關(guan)工作，并于(yu)5月7日召開主任(ren)辦公(gong)會議(yi)，聽取了相(xiang)關(guan)匯報，對職權及責(ze)任(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)逐(zhu)條審(shen)核，逐(zhu)項(xiang)(xiang)(xiang)把關(guan)，不(bu)斷完善相(xiang)關(guan)內容(rong)。目前(qian)，經梳理匯總，共確定(ding)部門行政職權24項(xiang)(xiang)(xiang)，其中：行政檢查1項(xiang)(xiang)(xiang)，其他類別(bie)23項(xiang)(xiang)(xiang)；共確定(ding)責(ze)任(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)125項(xiang)(xiang)(xiang)，另有建議(yi)自治區(qu)政府(fu)取消的行政職權事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)1項(xiang)(xiang)(xiang)。