文章來源：山東(dong)國資委 發布時間(jian)：2016-05-22
為促進山東省管企業(ye)完(wan)成2015年發展目標，按照(zhao)以管資本為主加強國(guo)有(you)資本監(jian)管的(de)要求，山東(dong)國(guo)資委修訂了省管企業(ye)負責人經營業(ye)績考(kao)核意見，并按照(zhao)修訂后的(de)意見對省管企業(ye)負責人實施考(kao)核。
一是以財務預算作為考核目標。利(li)潤總額、國有(you)資本(ben)保值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)率、經濟增加值(zhi)(zhi)率三項基本(ben)指標的目標值(zhi)(zhi)均(jun)按財務預算數值(zhi)(zhi)確(que)定，促使省管(guan)企業進一步(bu)提高內部管(guan)理水平(ping)。
二是考慮市場因素。首次針對市場因素(su)對省管企業經營業績影(ying)響較大的實際(ji)，山東國資委在2015年的業績考核中(zhong)探索(suo)實施(shi)對行業利潤波動(dong)12%以上(shang)的企業，按照波動(dong)幅度修正考核結(jie)果，以客觀反映企業的努力程度。
三是完善標桿企業和計分標準。在2014年(nian)考核(he)意見基礎上，選擇更加符合企(qi)業實際情況的企(qi)業作為對標(biao)考核(he)的標(biao)桿，并進一步完善了考核(he)指標(biao)的計分(fen)標(biao)準(zhun)。
四是強化激勵。如省(sheng)管(guan)企業整體完(wan)成保(bao)增(zeng)長任務(wu)，適當增(zeng)加A、B級企業數量。