文章來源：石家莊國資委(wei) 發(fa)布(bu)時間：2016-07-16
日前，河北石家莊國資(zi)委(wei)全面完成全系統“監管單(dan)位領(ling)導(dao)班子后(hou)備(bei)干(gan)部”的(de)選拔推薦工作(zuo)。經過層層審核與把關，最后(hou)確(que)定出37名同志(zhi)作(zuo)為(wei)國資(zi)委(wei)監管單(dan)位領(ling)導(dao)班子后(hou)備(bei)干(gan)部人選，其(qi)中，領(ling)導(dao)班子正職后(hou)備(bei)干(gan)部8人，領(ling)導(dao)班子副職后(hou)備(bei)干(gan)部29人。
為(wei)(wei)(wei)加強石家(jia)莊國(guo)(guo)資(zi)(zi)系統(tong)后(hou)備(bei)(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍建設，打(da)造(zao)一(yi)支能夠適應我市(shi)(shi)經(jing)濟(ji)改革發展(zhan)需要的(de)(de)后(hou)備(bei)(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍，按照中央、省委(wei)(wei)(wei)(wei)和市(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)關于(yu)加強領導班子后(hou)備(bei)(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工作(zuo)的(de)(de)部(bu)(bu)署，根據《石家(jia)莊國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)后(hou)備(bei)(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)、培養、管理辦法》的(de)(de)有(you)關規定(ding)，石家(jia)莊國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)處(chu)于(yu)2015年5月利用一(yi)個月的(de)(de)時間，在(zai)全系統(tong)各監管單位對后(hou)備(bei)(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)進行(xing)了(le)一(yi)次集中推薦(jian)(jian)(jian)和調(diao)整。為(wei)(wei)(wei)切實(shi)做(zuo)(zuo)好(hao)此次推薦(jian)(jian)(jian)工作(zuo)，石家(jia)莊國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)制(zhi)定(ding)印發了(le)《關于(yu)做(zuo)(zuo)好(hao)后(hou)備(bei)(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)推薦(jian)(jian)(jian)工作(zuo)的(de)(de)通知》，明確(que)了(le)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)(de)名(ming)額、條件、范(fan)圍、程序(xu)和具體(ti)要求(qiu)。同時，成立(li)了(le)以干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)處(chu)人員為(wei)(wei)(wei)主的(de)(de)推薦(jian)(jian)(jian)調(diao)研(yan)組，采取逐個單位、逐人談(tan)話并(bing)書(shu)面(mian)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)(de)形式進行(xing)初步推薦(jian)(jian)(jian)，在(zai)此基礎上，由各單位黨組織(zhi)對推薦(jian)(jian)(jian)名(ming)單進行(xing)審定(ding)并(bing)報石家(jia)莊國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)，在(zai)相關材料(liao)審核(he)無誤后(hou)，由石家(jia)莊國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)確(que)定(ding)后(hou)備(bei)(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)人選(xuan)名(ming)單。
此(ci)次后備干部(bu)選拔(ba)推薦工作，自(zi)始至(zhi)終堅持(chi)干部(bu)隊(dui)伍“四化”方針(zhen)和德才兼備原則，切實(shi)保證了將(jiang)具有開拓(tuo)創新精神的(de)優(you)秀年輕干部(bu)及(ji)時充實(shi)到后備干部(bu)隊(dui)伍之中，對于石家莊國資委系統進(jin)(jin)一(yi)步(bu)優(you)化干部(bu)隊(dui)伍結構和完善干部(bu)隊(dui)伍建(jian)(jian)設將(jiang)起到積極的(de)示范帶動作用，也為下一(yi)步(bu)推進(jin)(jin)各監管單位領導(dao)班子(zi)建(jian)(jian)設以及(ji)依法建(jian)(jian)立和完善權責(ze)清晰(xi)、管理科學、協調運轉的(de)現代企(qi)業制(zhi)度和法人治理結構，奠定了堅實(shi)的(de)人才基礎。