文章來源：福(fu)建國資委 發布時間(jian)：2016-07-31
為進(jin)一(yi)步(bu)適應(ying)福建(jian)(jian)龍(long)巖市(shi)屬國(guo)(guo)有企業(ye)改革(ge)發展需(xu)要，體現新形(xing)勢(shi)下以管(guan)資(zi)本為主加(jia)強國(guo)(guo)資(zi)監管(guan)的(de)要求，龍(long)巖國(guo)(guo)資(zi)委(wei)在不(bu)斷(duan)總結經驗、廣(guang)泛征求意見的(de)基(ji)礎上，參(can)照國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)、福建(jian)(jian)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)相關考(kao)(kao)(kao)核辦法，對2010年4月出(chu)臺的(de)《龍(long)巖國(guo)(guo)資(zi)委(wei)所出(chu)資(zi)企業(ye)負責(ze)人(ren)經營業(ye)績考(kao)(kao)(kao)核暫行辦法》進(jin)行修訂和完(wan)善，于日前印發了《龍(long)巖國(guo)(guo)資(zi)委(wei)所監管(guan)企業(ye)負責(ze)人(ren)經營業(ye)績考(kao)(kao)(kao)核暫行辦法》（以下簡稱《考(kao)(kao)(kao)核辦法》）。
此次(ci)修訂出(chu)臺的(de)《考(kao)核(he)(he)(he)辦法》，在福建省山區(qu)市中(zhong)率先推行分(fen)類(lei)考(kao)核(he)(he)(he)，并首次(ci)引入經濟增(zeng)加(jia)值(zhi)（EVA）考(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)，突出(chu)價值(zhi)創造(zao)考(kao)核(he)(he)(he)導向(xiang)(xiang)。新《考(kao)核(he)(he)(he)辦法》將(jiang)市屬國有企業分(fen)為競爭類(lei)、功能類(lei)、公益類(lei)三類(lei)，分(fen)別設定了差異化(hua)考(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)，實(shi)施分(fen)類(lei)考(kao)核(he)(he)(he)。同(tong)時以對(dui)(dui)標(biao)考(kao)核(he)(he)(he)的(de)縱向(xiang)(xiang)對(dui)(dui)比(bi)和(he)橫(heng)向(xiang)(xiang)對(dui)(dui)比(bi)為目標(biao)，引導不(bu)同(tong)功能、不(bu)同(tong)定位的(de)企業注重資本(ben)(ben)成本(ben)(ben)核(he)(he)(he)算和(he)價值(zhi)創造(zao)，并與(yu)激勵約束機(ji)制相結合，進一步健全了“業績(ji)上(shang)、薪酬上(shang)，業績(ji)下、薪酬下”的(de)考(kao)核(he)(he)(he)體系。