文章來(lai)源(yuan)：貴州(zhou)國(guo)資委 發(fa)布時間：2016-08-06
日前，貴州國資委召開監管企業“十三五”專業技術人才發展規劃專題調研座談會，省人社廳調研組與參會企業進行了溝通交流。此次座談會主要是調研貴州國資委監(jian)管企業(ye)專業(ye)技(ji)術(shu)人才隊伍建設情(qing)況及(ji)對(dui)全省“十三(san)五”專業(ye)技(ji)術(shu)人才發展規劃的構想(xiang)及(ji)政(zheng)策建議(yi)等(deng)，為規劃編制工作奠定基礎。
會上(shang)，領(ling)管處(chu)向調研(yan)工(gong)作(zuo)組介紹了貴(gui)州(zhou)國資委(wei)監管企(qi)業專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)開展(zhan)總體情(qing)況，各參會企(qi)業人(ren)(ren)力資源部(bu)門負責人(ren)(ren)圍繞人(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)開展(zhan)情(qing)況、主要做法、成功經驗(yan)、下步打算(suan)等作(zuo)了交流匯報(bao)。
近年(nian)來，貴州國(guo)資(zi)委及(ji)監(jian)管(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)高度重(zhong)視人(ren)(ren)(ren)(ren)才工作(zuo)，深刻認識到人(ren)(ren)(ren)(ren)才工作(zuo)對企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)大意(yi)(yi)義，同時也充分認識到做好(hao)新(xin)(xin)形勢(shi)下人(ren)(ren)(ren)(ren)才工作(zuo)的(de)重(zhong)要性和緊迫性。“十二五(wu)”期(qi)間，監(jian)管(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)正處于加(jia)快(kuai)轉變(bian)經濟發(fa)展(zhan)方(fang)式(shi)、深化產(chan)權制(zhi)度改(gai)革(ge)的(de)關(guan)鍵時期(qi)，國(guo)資(zi)委及(ji)各(ge)監(jian)管(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)科學(xue)謀劃、深化改(gai)革(ge)、重(zhong)點突破(po)、整(zheng)體推(tui)進，通(tong)過加(jia)大人(ren)(ren)(ren)(ren)才激勵機制(zhi)、推(tui)進人(ren)(ren)(ren)(ren)才引進工作(zuo)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養方(fang)式(shi)，培養、集(ji)聚、使用(yong)、服務好(hao)各(ge)類人(ren)(ren)(ren)(ren)才，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)持(chi)續發(fa)展(zhan)提(ti)供了智力支撐和人(ren)(ren)(ren)(ren)才保證。同時，各(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)還(huan)對“十三五(wu)”期(qi)間全省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才體制(zhi)機制(zhi)和政策創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、重(zhong)大人(ren)(ren)(ren)(ren)才工程和人(ren)(ren)(ren)(ren)才環(huan)境建(jian)設等方(fang)面提(ti)出了意(yi)(yi)見建(jian)議。調(diao)研(yan)組表示，通(tong)過這次座(zuo)談會對國(guo)資(zi)委監(jian)管(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)專業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)(ren)(ren)才工作(zuo)的(de)調(diao)研(yan)，聽(ting)到了許多建(jian)設性意(yi)(yi)見建(jian)議，將對編制(zhi)全省(sheng)“十三五(wu)”人(ren)(ren)(ren)(ren)才發(fa)展(zhan)規劃提(ti)供很好(hao)的(de)借(jie)鑒(jian)。