免费菠萝视频app下载

　　為加強國有企業勞動用工和收入分配工作的管理，內蒙古國資委召開了2015年全區國有企業勞動用工和收入分配工(gong)作會議。內(nei)蒙古國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)副主任(ren)、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員朝克圖主持會議，副主任(ren)及永乾(qian)作了(le)講(jiang)話，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員趙光炯傳達(da)了(le)國(guo)務院國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)副主任(ren)徐(xu)福順在全國(guo)地方國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)收入分配座談會議上的講(jiang)話精神。各(ge)盟市國(guo)資(zi)監管(guan)(guan)(guan)機構、國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)各(ge)出資(zi)監管(guan)(guan)(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)及所(suo)屬子企(qi)(qi)(qi)業(ye)、國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)各(ge)參(can)(can)股企(qi)(qi)(qi)業(ye)、自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)相關部(bu)門(men)所(suo)屬區(qu)(qu)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)的分管(guan)(guan)(guan)領導、部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)(ren)和有(you)關工(gong)作人(ren)(ren)員共160余(yu)人(ren)(ren)參(can)(can)加了(le)會議。自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)組織(zhi)部(bu)、自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)發(fa)改(gai)委(wei)(wei)(wei)、人(ren)(ren)社廳等(deng)部(bu)門(men)負責(ze)同志應邀參(can)(can)加了(le)會議。

　　及永乾在(zai)講話(hua)中指出(chu)，從(cong)強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)預算(suan)(suan)管(guan)理(li)、深(shen)化(hua)(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負責人薪(xin)酬制(zhi)度改革、規范(fan)勞動用(yong)工(gong)(gong)(gong)、規范(fan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負責人履(lv)職(zhi)待(dai)遇(yu)(yu)和(he)業(ye)務(wu)支出(chu)管(guan)理(li)、落實(shi)國(guo)企(qi)(qi)(qi)職(zhi)教(jiao)幼教(jiao)退(tui)休教(jiao)師待(dai)遇(yu)(yu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)五個方面(mian)全面(mian)總(zong)結回顧了(le)近兩年來內(nei)蒙古國(guo)資(zi)(zi)委(wei)出(chu)資(zi)(zi)監管(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)勞動用(yong)工(gong)(gong)(gong)和(he)收入分(fen)配(pei)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)開展情況及取得的(de)成績。2013年以來，面(mian)對(dui)復雜多(duo)變的(de)國(guo)內(nei)外形勢(shi)和(he)艱(jian)巨繁重(zhong)的(de)改革發(fa)(fa)展穩定任務(wu)，各盟市國(guo)資(zi)(zi)監管(guan)機構和(he)全區國(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)認真(zhen)貫(guan)徹落實(shi)黨中央、國(guo)務(wu)院(yuan)決策部署和(he)自治區“8337”發(fa)(fa)展思(si)路，主動適應經(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展新常態，堅(jian)持(chi)穩中求進(jin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)基調(diao)(diao)，砥礪拼搏、負重(zhong)前行，在(zai)加強(qiang)(qiang)勞動用(yong)工(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)、深(shen)化(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)額預算(suan)(suan)管(guan)理(li)改革、強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)人工(gong)(gong)(gong)成本控制(zhi)、合理(li)調(diao)(diao)整(zheng)薪(xin)酬分(fen)配(pei)結構、完善引進(jin)激勵(li)人才機制(zhi)、規范(fan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負責人履(lv)職(zhi)待(dai)遇(yu)(yu)、業(ye)務(wu)支出(chu)等方面(mian)做了(le)大量卓有成效的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，為全面(mian)深(shen)化(hua)(hua)國(guo)資(zi)(zi)國(guo)企(qi)(qi)(qi)改革，推動企(qi)(qi)(qi)業(ye)實(shi)現(xian)穩增長，提(ti)高經(jing)濟(ji)效益做出(chu)了(le)積(ji)極(ji)貢獻。

　　及永乾在講話中深刻(ke)分(fen)析(xi)了內蒙古自治區(qu)(qu)經濟(ji)發(fa)展面(mian)臨的(de)嚴(yan)(yan)峻形勢和(he)(he)任(ren)務(wu)(wu)并指出，自治區(qu)(qu)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展中還存在一些矛盾和(he)(he)問(wen)題：一是(shi)宏(hong)觀環境影(ying)響，從國(guo)(guo)際(ji)方面(mian)看，世(shi)界經濟(ji)復蘇緩慢，國(guo)(guo)際(ji)貿易(yi)環境未明(ming)顯改善，外需(xu)依然較為(wei)低迷；二是(shi)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結構的(de)影(ying)響，以能源為(wei)主的(de)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結構沒有(you)(you)根本(ben)改變，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)升級換代和(he)(he)可(ke)持續發(fa)展能力不(bu)強。三是(shi)需(xu)求(qiu)動力不(bu)足的(de)影(ying)響，上半年全(quan)區(qu)(qu)新(xin)(xin)開工(gong)項目計劃總(zong)投資(zi)大(da)幅下(xia)降(jiang)。四是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自身管(guan)理粗放(fang)、體制機制活力不(bu)夠的(de)影(ying)響，大(da)部分(fen)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提質(zhi)增(zeng)效(xiao)的(de)問(wen)題還沒有(you)(you)得到根本(ben)解決，國(guo)(guo)資(zi)監(jian)管(guan)的(de)針對性和(he)(he)有(you)(you)效(xiao)性還不(bu)夠。受市場(chang)需(xu)求(qiu)不(bu)足和(he)(he)結構性因素(su)影(ying)響，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經濟(ji)增(zeng)速明(ming)顯回落(luo)，效(xiao)益大(da)幅度下(xia)滑(hua)，部分(fen)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生產經營困難，穩增(zeng)長(chang)、促(cu)(cu)改革面(mian)臨嚴(yan)(yan)峻形勢，調(diao)結構、轉方式、促(cu)(cu)創(chuang)新(xin)(xin)任(ren)務(wu)(wu)異常(chang)艱巨。要求(qiu)區(qu)(qu)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、自治區(qu)(qu)各級國(guo)(guo)資(zi)監(jian)管(guan)機構要充分(fen)認識當前形勢，吃透政策、立足實際(ji)，準(zhun)確把握經濟(ji)新(xin)(xin)常(chang)態下(xia)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)用(yong)工(gong)分(fen)配(pei)(pei)的(de)新(xin)(xin)特(te)征(zheng)新(xin)(xin)任(ren)務(wu)(wu)新(xin)(xin)要求(qiu)，努力開創(chuang)國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)改革用(yong)工(gong)分(fen)配(pei)(pei)新(xin)(xin)局(ju)面(mian)。

　　及永乾在部署下一步工(gong)作(zuo)時強(qiang)調，要著(zhu)重做好以下幾方面工(gong)作(zuo)：一是適應深化國(guo)企(qi)國(guo)資改革新(xin)要求，構(gou)建收(shou)入(ru)分(fen)(fen)配(pei)新(xin)秩序。二(er)是健全完善國(guo)有(you)(you)企(qi)業激勵約(yue)束(shu)機制(zhi)，為促進國(guo)企(qi)穩增長提供有(you)(you)效動力。三是全面規(gui)范勞動用工(gong)管理，積極構(gou)建和諧勞動關系。四依法規(gui)范收(shou)入(ru)分(fen)(fen)配(pei)體系，打造企(qi)業健康發展良好氛圍。五是深入(ru)推進企(qi)業內部三項(xiang)制(zhi)度改革，構(gou)建市場(chang)化用工(gong)分(fen)(fen)配(pei)機制(zhi)。

　　會上，包鋼集(ji)團(tuan)(tuan)、內蒙(meng)古電(dian)力集(ji)團(tuan)(tuan)、內蒙(meng)古鹽(yan)業公司及呼和浩特國資(zi)(zi)委分(fen)別就強化(hua)人工(gong)成本(ben)管(guan)控、切(qie)實做好高校畢(bi)業生招錄工(gong)作、開(kai)展三項制度改革和加強國有資(zi)(zi)產監管(guan)進行了大會典型發言(yan)。

　　與會代表一致認為(wei)，會議(yi)召開(kai)非(fei)常及時，內容豐(feng)富(fu)，達(da)到了(le)(le)統(tong)一思(si)想、推動工(gong)(gong)作(zuo)的(de)目的(de)。通過總結經驗(yan)、學習(xi)交流，開(kai)闊了(le)(le)眼界，拓(tuo)寬了(le)(le)思(si)路，進(jin)一步把握了(le)(le)黨中央、國務院和(he)自治區對(dui)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)勞動用工(gong)(gong)和(he)收入分配制度政策要求，充實了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)用工(gong)(gong)分配工(gong)(gong)作(zuo)的(de)業(ye)(ye)務知識，為(wei)今后更(geng)好的(de)推動企(qi)業(ye)(ye)不斷提高用工(gong)(gong)分配管理水平(ping)奠定了(le)(le)扎實的(de)理論政策基礎。