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　　為加強國有企業勞動用工和收入分配工作的管理，內蒙古國資委召開了2015年全區國有企業勞動用工和收入分配工作(zuo)會(hui)議(yi)。內(nei)蒙古國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)副主任(ren)(ren)、黨委(wei)委(wei)員朝克(ke)圖主持會(hui)議(yi)，副主任(ren)(ren)及永乾作(zuo)了(le)講話，國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)紀委(wei)書(shu)記、黨委(wei)委(wei)員趙光炯傳達了(le)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)副主任(ren)(ren)徐福(fu)順(shun)在全國(guo)(guo)地方國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)收入分(fen)配座談會(hui)議(yi)上(shang)的講話精神。各(ge)(ge)盟(meng)市國(guo)(guo)資(zi)(zi)監管機(ji)構、國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)各(ge)(ge)出資(zi)(zi)監管企(qi)業(ye)及所(suo)屬子企(qi)業(ye)、國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)各(ge)(ge)參(can)股企(qi)業(ye)、自治區(qu)相關部(bu)門(men)所(suo)屬區(qu)屬企(qi)業(ye)的分(fen)管領導、部(bu)門(men)負(fu)責人和有關工作(zuo)人員共160余人參(can)加了(le)會(hui)議(yi)。自治區(qu)黨委(wei)組織部(bu)、自治區(qu)發改委(wei)、人社廳(ting)等部(bu)門(men)負(fu)責同(tong)志應邀參(can)加了(le)會(hui)議(yi)。

　　及(ji)永乾在(zai)講話(hua)中指出，從(cong)強(qiang)化(hua)工(gong)(gong)資預算管(guan)(guan)(guan)理(li)、深化(hua)企(qi)業(ye)負責人(ren)薪酬制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革(ge)、規范勞動(dong)(dong)用(yong)工(gong)(gong)、規范企(qi)業(ye)負責人(ren)履職(zhi)(zhi)待遇(yu)和(he)業(ye)務(wu)(wu)(wu)支(zhi)出管(guan)(guan)(guan)理(li)、落實(shi)(shi)國(guo)(guo)企(qi)職(zhi)(zhi)教(jiao)幼教(jiao)退休教(jiao)師待遇(yu)工(gong)(gong)作(zuo)五個方面(mian)全面(mian)總(zong)結回顧(gu)了近兩年來內(nei)蒙古國(guo)(guo)資委(wei)出資監(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)企(qi)業(ye)勞動(dong)(dong)用(yong)工(gong)(gong)和(he)收(shou)入分配各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)開展情況及(ji)取得的(de)成(cheng)績。2013年以來，面(mian)對(dui)復雜多變的(de)國(guo)(guo)內(nei)外形勢(shi)和(he)艱巨繁重的(de)改(gai)革(ge)發展穩定任務(wu)(wu)(wu)，各(ge)盟市(shi)國(guo)(guo)資監(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)機(ji)(ji)構和(he)全區國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)認真貫徹落實(shi)(shi)黨中央、國(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院決策部署和(he)自治區“8337”發展思路(lu)，主(zhu)動(dong)(dong)適應經濟(ji)發展新常態，堅(jian)持穩中求進工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)基(ji)調(diao)，砥礪(li)拼搏(bo)、負重前行(xing)，在(zai)加強(qiang)勞動(dong)(dong)用(yong)工(gong)(gong)管(guan)(guan)(guan)理(li)、深化(hua)工(gong)(gong)資總(zong)額預算管(guan)(guan)(guan)理(li)改(gai)革(ge)、強(qiang)化(hua)人(ren)工(gong)(gong)成(cheng)本控制(zhi)(zhi)、合理(li)調(diao)整薪酬分配結構、完善引進激(ji)勵人(ren)才機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)、規范企(qi)業(ye)負責人(ren)履職(zhi)(zhi)待遇(yu)、業(ye)務(wu)(wu)(wu)支(zhi)出等(deng)方面(mian)做了大量卓有成(cheng)效(xiao)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，為全面(mian)深化(hua)國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)，推動(dong)(dong)企(qi)業(ye)實(shi)(shi)現(xian)穩增長，提(ti)高經濟(ji)效(xiao)益做出了積極貢獻。

　　及永乾在(zai)講(jiang)話中(zhong)深刻(ke)分(fen)(fen)(fen)析了內蒙古自(zi)治(zhi)區(qu)(qu)(qu)(qu)經濟(ji)發(fa)(fa)展面(mian)臨的(de)(de)嚴峻(jun)形勢和任務并(bing)指出(chu)，自(zi)治(zhi)區(qu)(qu)(qu)(qu)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展中(zhong)還存在(zai)一些矛盾和問題：一是宏觀環境(jing)影(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)，從國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)方面(mian)看，世(shi)界經濟(ji)復蘇緩(huan)慢，國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)貿(mao)易環境(jing)未明(ming)顯改(gai)善，外(wai)需(xu)依然較為低迷；二是產業(ye)(ye)結構的(de)(de)影(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)，以能源為主的(de)(de)產業(ye)(ye)結構沒有(you)根(gen)本(ben)改(gai)變，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)升級換代和可持續發(fa)(fa)展能力不強(qiang)。三是需(xu)求(qiu)動力不足(zu)的(de)(de)影(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)，上半(ban)年全區(qu)(qu)(qu)(qu)新開(kai)工(gong)項目計劃總投(tou)資(zi)大幅下(xia)降。四是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)自(zi)身(shen)管(guan)理粗放、體制機(ji)制活力不夠的(de)(de)影(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)，大部分(fen)(fen)(fen)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)質增(zeng)效的(de)(de)問題還沒有(you)得到根(gen)本(ben)解決，國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)監管(guan)的(de)(de)針(zhen)對性和有(you)效性還不夠。受市場需(xu)求(qiu)不足(zu)和結構性因素影(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經濟(ji)增(zeng)速明(ming)顯回落，效益大幅度下(xia)滑，部分(fen)(fen)(fen)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)生產經營困(kun)難，穩增(zeng)長(chang)、促改(gai)革面(mian)臨嚴峻(jun)形勢，調結構、轉方式(shi)、促創新任務異常艱巨。要(yao)(yao)求(qiu)區(qu)(qu)(qu)(qu)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、自(zi)治(zhi)區(qu)(qu)(qu)(qu)各級國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)監管(guan)機(ji)構要(yao)(yao)充分(fen)(fen)(fen)認(ren)識當前形勢，吃透政策、立足(zu)實(shi)際(ji)(ji)，準(zhun)確(que)把握經濟(ji)新常態下(xia)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)用(yong)(yong)工(gong)分(fen)(fen)(fen)配(pei)的(de)(de)新特征新任務新要(yao)(yao)求(qiu)，努力開(kai)創國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)改(gai)革用(yong)(yong)工(gong)分(fen)(fen)(fen)配(pei)新局面(mian)。

　　及永乾在部(bu)署下(xia)一步工作(zuo)時強調，要著重做好以下(xia)幾方面工作(zuo)：一是(shi)適應深化國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資改革新要求，構建(jian)收(shou)入(ru)分(fen)配新秩序。二是(shi)健(jian)全(quan)完善國(guo)(guo)有(you)企業激勵約束機制，為促進國(guo)(guo)企穩增長提(ti)供有(you)效動力。三是(shi)全(quan)面規范勞動用工管理(li)，積極(ji)構建(jian)和諧勞動關系(xi)。四依法(fa)規范收(shou)入(ru)分(fen)配體系(xi)，打(da)造企業健(jian)康(kang)發展良(liang)好氛圍。五是(shi)深入(ru)推進企業內部(bu)三項制度改革，構建(jian)市(shi)場化用工分(fen)配機制。

　　會上，包鋼集團、內蒙古電(dian)力集團、內蒙古鹽業(ye)公(gong)司(si)及呼和浩特國資(zi)委分別(bie)就(jiu)強(qiang)化(hua)人工成(cheng)本管控、切實做(zuo)好高(gao)校畢業(ye)生招錄工作、開展三項制度(du)改(gai)革和加強(qiang)國有(you)資(zi)產監管進行了(le)大會典型發言。

　　與會(hui)代(dai)表一(yi)致認為，會(hui)議召(zhao)開非常及時，內容豐富(fu)，達(da)到了(le)統一(yi)思想(xiang)、推(tui)動工作的(de)(de)目的(de)(de)。通(tong)過總結(jie)經驗、學習交流(liu)，開闊了(le)眼(yan)界，拓寬了(le)思路，進一(yi)步把握了(le)黨中央、國務院和自治區對(dui)國有企(qi)業勞動用(yong)工和收(shou)入(ru)分(fen)(fen)配制度(du)政策要求，充實(shi)了(le)企(qi)業用(yong)工分(fen)(fen)配工作的(de)(de)業務知識，為今后更好的(de)(de)推(tui)動企(qi)業不(bu)斷(duan)提高用(yong)工分(fen)(fen)配管(guan)理(li)水平奠定了(le)扎實(shi)的(de)(de)理(li)論(lun)政策基(ji)礎(chu)。