文章來源：內蒙古國資委(wei) 發布(bu)時間：2016-09-08
為深化收入分配(pei)制度改革，推動國(guo)(guo)有(you)企業健(jian)全和(he)完善市(shi)場化工(gong)資(zi)(zi)決定(ding)機制和(he)內(nei)部激勵約束機制，促(cu)進企業持續(xu)健(jian)康發展，內(nei)蒙(meng)古國(guo)(guo)資(zi)(zi)委于8月(yue)11日制定(ding)印發了《內(nei)蒙(meng)古自治區直(zhi)屬企業工(gong)資(zi)(zi)總額(e)(e)預算管(guan)(guan)理辦(ban)法(fa)》和(he)《內(nei)蒙(meng)古自治區直(zhi)屬企業工(gong)資(zi)(zi)總額(e)(e)預算管(guan)(guan)理辦(ban)法(fa)操作指(zhi)引(yin)》，該辦(ban)法(fa)從印發之日起(qi)施行，《內(nei)蒙(meng)古國(guo)(guo)資(zi)(zi)委監管(guan)(guan)企業工(gong)資(zi)(zi)總額(e)(e)預算管(guan)(guan)理辦(ban)法(fa)（試行）》（內(nei)國(guo)(guo)資(zi)(zi)分配(pei)字﹝2010﹞41號）同時(shi)廢止(zhi)。
《辦法(fa)》著重(zhong)企(qi)(qi)業(ye)的(de)戰略導向，突出(chu)分(fen)(fen)類管理(li)(li)、效益(yi)導向原則，引導企(qi)(qi)業(ye)探索創新收入分(fen)(fen)配(pei)的(de)調(diao)控機(ji)(ji)(ji)制(zhi)，主要從七個方面(mian)進行完善和優化(hua)：一是(shi)(shi)強化(hua)工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)(e)的(de)預(yu)算(suan)管理(li)(li)；二是(shi)(shi)加強工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)(e)的(de)分(fen)(fen)類指(zhi)導；三是(shi)(shi)完善工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)(e)的(de)核(he)定機(ji)(ji)(ji)制(zhi)和效益(yi)聯動機(ji)(ji)(ji)制(zhi)；四(si)是(shi)(shi)探索工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)(e)的(de)備案制(zhi)度；五(wu)是(shi)(shi)進推進企(qi)(qi)業(ye)的(de)分(fen)(fen)級管理(li)(li)；六(liu)是(shi)(shi)優化(hua)了工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)(e)調(diao)控機(ji)(ji)(ji)制(zhi)；七是(shi)(shi)引入工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)(e)的(de)周期管理(li)(li)和結余管理(li)(li)。