文章來源：江蘇國資委 發布時間：2016-09-09
為深化國企改革，推動江蘇連云港市屬(shu)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)進一(yi)步(bu)加強內部管理和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)規范化(hua)、制(zhi)(zhi)度化(hua)建設；近日，連云港出(chu)臺市屬(shu)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)“三重(zhong)一(yi)大(da)(da)”決(jue)策制(zhi)(zhi)度實施辦法(fa)，明確(que)了企(qi)(qi)業(ye)黨委(wei)會、董事會、經理層、職代會在(zai)公司重(zhong)大(da)(da)決(jue)策中職責(ze)定位，落(luo)實黨委(wei)會參與(yu)重(zhong)大(da)(da)事項(xiang)決(jue)策、發揮(hui)政治核心作用的(de)(de)有(you)效途徑和(he)(he)方(fang)式(shi)，突出(chu)董事會在(zai)公司治理結構中的(de)(de)中心地(di)位，發揮(hui)經營層在(zai)擬訂(ding)和(he)(he)執行決(jue)策事項(xiang)方(fang)面的(de)(de)主動性(xing)(xing)和(he)(he)積極性(xing)(xing)，完善群眾通過職工代表大(da)(da)會參與(yu)民主決(jue)策的(de)(de)制(zhi)(zhi)度，形成各決(jue)策主體間協調有(you)序運轉、緊密配合的(de)(de)機(ji)制(zhi)(zhi)。
《實施辦法》要求，連云港市屬各國有企業要于9月底前制訂本公司“三重一大“決策制度實施辦法，經上報連云港國資委核準后執(zhi)行，并對企業各責(ze)任主體違反”三重一大“決策制(zhi)度的(de)行為(wei)進行責(ze)任追究。