文章來源(yuan)：山東國資委(wei) 發布時(shi)間：2016-10-28
近年來，山東威(wei)海國(guo)資(zi)辦多舉措著力推進(jin)威(wei)海港持續(xu)快速發展(zhan)。
一(yi)是推進威海港(gang)集(ji)團(tuan)提(ti)高(gao)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)金。針對企業股權結(jie)構(gou)單一(yi)、資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)金不足，嚴(yan)重(zhong)(zhong)制約(yue)威海港(gang)發展的狀況，經(jing)過(guo)反復調研，科學論證(zheng)，提(ti)出了(le)對威海港(gang)集(ji)團(tuan)重(zhong)(zhong)組整合方案，通過(guo)由威海市國有資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)運營公(gong)司向威海港(gang)集(ji)團(tuan)注(zhu)資(zi)(zi)(zi)27億(yi)(yi)(yi)元的辦法，使(shi)威海港(gang)集(ji)團(tuan)實現了(le)股權結(jie)構(gou)二元化，注(zhu)冊資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)由3億(yi)(yi)(yi)元提(ti)高(gao)到30億(yi)(yi)(yi)元，資(zi)(zi)(zi)產(chan)負債率(lv)降至59%，僅減少(shao)財務成本(ben)(ben)一(yi)項(xiang)年可(ke)增收近3億(yi)(yi)(yi)元，從而極大(da)提(ti)升(sheng)了(le)資(zi)(zi)(zi)產(chan)質量，優化了(le)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)結(jie)構(gou)，增強(qiang)了(le)企業實力，為(wei)威海港(gang)加(jia)快發展奠定(ding)了(le)可(ke)靠基礎(chu)。
二是利用(yong)國(guo)有(you)資源為港口投融資提供保(bao)障(zhang)(zhang)。利用(yong)市管國(guo)有(you)企業(ye)資源優勢，采(cai)取提供國(guo)有(you)資產抵押、國(guo)企之間相互擔保(bao)、融資租賃(lin)等(deng)方式，積極推動企業(ye)籌措各項(xiang)發展(zhan)資金(jin)，增加有(you)效投資，保(bao)障(zhang)(zhang)項(xiang)目(mu)建設(she)，盡快培(pei)育形成新的經(jing)濟(ji)增長點。截止(zhi)10月底，企業(ye)累計實現(xian)融資26.44億元(yuan)，新上投資項(xiang)目(mu)7項(xiang)，為推進威海港發展(zhan)提供了有(you)力(li)支(zhi)撐。
三是推進企(qi)(qi)業深化內(nei)部(bu)改(gai)(gai)革。對集團下屬(shu)非港產(chan)業的(de)(de)企(qi)(qi)業實行宜改(gai)(gai)則(ze)改(gai)(gai)、宜關則(ze)關，完(wan)成昌佳(jia)貿易公司國有資本轉讓改(gai)(gai)制(zhi)、推進了(le)海港大信旅行社等多(duo)戶企(qi)(qi)業注銷，優化了(le)企(qi)(qi)業的(de)(de)業務結構和(he)經(jing)營(ying)(ying)結構。以加強董(dong)事(shi)(shi)會(hui)建設(she)為重點，進一步完(wan)善了(le)企(qi)(qi)業章程和(he)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)、經(jing)理(li)層(ceng)議事(shi)(shi)規(gui)則(ze)，強化外派監事(shi)(shi)會(hui)對企(qi)(qi)業依法運營(ying)(ying)的(de)(de)當期和(he)事(shi)(shi)中監督，以及對財務、合同、應收款、大額資金等重大事(shi)(shi)項專項檢查，并對發(fa)現的(de)(de)問題(ti)實行限期整(zheng)改(gai)(gai)。圍繞建立各類管(guan)(guan)理(li)人員能上能下、員工(gong)能進能出(chu)、收入(ru)能增能減的(de)(de)機制(zhi)，持(chi)續深化了(le)企(qi)(qi)業內(nei)部(bu)改(gai)(gai)革，對中層(ceng)干部(bu)崗(gang)位和(he)全部(bu)管(guan)(guan)理(li)崗(gang)位，實行競爭上崗(gang)，一大批優秀人才脫穎而(er)出(chu)走(zou)上管(guan)(guan)理(li)崗(gang)位，50多(duo)名管(guan)(guan)理(li)人員落選調往(wang)各子(zi)公司一線(xian)。以薪(xin)酬體制(zhi)改(gai)(gai)革和(he)末位淘汰制(zhi)為抓手，深入(ru)推進了(le)全面預算管(guan)(guan)理(li)和(he)風(feng)險管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度建設(she)，推動(dong)企(qi)(qi)業逐步走(zou)上了(le)規(gui)劃管(guan)(guan)理(li)、科學發(fa)展(zhan)之(zhi)路。