文(wen)章來源：內蒙古國資委 發布(bu)時間(jian)：2016-12-30
近(jin)日，內蒙(meng)古(gu)國資委(wei)制(zhi)訂《關(guan)于進一步(bu)深化(hua)內蒙(meng)古(gu)自(zi)治(zhi)(zhi)區直(zhi)屬(shu)企業勞動(dong)用工和收入分配制(zhi)度改革(ge)的(de)指(zhi)導意(yi)見》（以下簡稱《指(zhi)導意(yi)見》），經內蒙(meng)古(gu)自(zi)治(zhi)(zhi)區人民政(zheng)府(fu)審核同(tong)意(yi)印(yin)發施行(xing)。
《指導意(yi)見(jian)》主要(yao)(yao)闡述了(le)深化勞動用工(gong)和收入(ru)分配制度(du)改革(ge)的(de)重要(yao)(yao)性、緊迫(po)性以及(ji)總體要(yao)(yao)求；提出(chu)(chu)了(le)深化企業內部管理人員能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下、員工(gong)能(neng)(neng)進(jin)能(neng)(neng)出(chu)(chu)、收入(ru)能(neng)(neng)增能(neng)(neng)減制度(du)改革(ge)的(de)工(gong)作重點(dian)；對區(qu)屬(shu)企業加強組織實施(shi)提出(chu)(chu)了(le)明確要(yao)(yao)求。
《指導意見》的出臺(tai)，將對內蒙古(gu)自(zi)治區(qu)國有企業進一步(bu)深化勞動用工和(he)(he)收(shou)入分配制度(du)改革起到(dao)積極的指導和(he)(he)促進作用。