文(wen)章來(lai)源：福建國資(zi)委 發布(bu)時間(jian)：2017-01-04
今年以來，福建泉州國資委堅(jian)持“圍(wei)繞業務抓(zhua)(zhua)黨(dang)建，抓(zhua)(zhua)好(hao)黨(dang)建促發展”的(de)(de)指導思(si)想，落實責任，創新舉措(cuo)，不斷提高(gao)國企黨(dang)建工(gong)作科(ke)學化水平，以黨(dang)建工(gong)作的(de)(de)突出成(cheng)效保障國企持續健(jian)康發展。
一是鞏固(gu)教(jiao)育實踐(jian)活動成(cheng)果。繼(ji)續(xu)抓好(hao)查找問(wen)題(ti)的(de)整改(gai)(gai)落實，泉(quan)州(zhou)國資委領導班子成(cheng)員89項(xiang)(xiang)個人整改(gai)(gai)項(xiang)(xiang)目(mu)中，已(yi)整改(gai)(gai)到位83項(xiang)(xiang)，部分整改(gai)(gai)到位6項(xiang)(xiang)（均為需(xu)長期整改(gai)(gai)項(xiang)(xiang)目(mu)）。指(zhi)導企業(ye)召開教(jiao)育實踐(jian)活動整改(gai)(gai)落實情況通報會，2月8日(ri)前已(yi)全(quan)部完成(cheng)通報。
二(er)是推進“三(san)(san)(san)(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)(san)(san)(san)實(shi)”專題教(jiao)育(yu)(yu)(yu)。制定《泉州(zhou)國資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)員處(chu)(chu)級干部開展“三(san)(san)(san)(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)(san)(san)(san)實(shi)”專題教(jiao)育(yu)(yu)(yu)方案》和(he)《關于所出(chu)資(zi)企業(ye)(ye)開展“三(san)(san)(san)(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)(san)(san)(san)實(shi)”專題教(jiao)育(yu)(yu)(yu)通知》，對市(shi)管一類(lei)企業(ye)(ye)、二(er)類(lei)企業(ye)(ye)、非(fei)市(shi)管企業(ye)(ye)開展專題教(jiao)育(yu)(yu)(yu)提出(chu)分類(lei)指導(dao)意見和(he)有(you)針對性的具體要求。黨(dang)(dang)(dang)員處(chu)(chu)級領導(dao)干部分頭上(shang)專題教(jiao)育(yu)(yu)(yu)黨(dang)(dang)(dang)課，認真查擺領導(dao)干部存(cun)在的“不嚴(yan)不實(shi)”問題；組(zu)(zu)織(zhi)兩個調(diao)(diao)研(yan)檢查組(zu)(zu)深入企業(ye)(ye)，調(diao)(diao)研(yan)檢查“三(san)(san)(san)(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)(san)(san)(san)實(shi)”專題教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，指導(dao)下階段工(gong)作。做(zuo)好迎(ying)接福建省委(wei)組(zu)(zu)織(zhi)部“三(san)(san)(san)(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)(san)(san)(san)實(shi)”專題教(jiao)育(yu)(yu)(yu)及(ji)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建調(diao)(diao)研(yan)督導(dao)工(gong)作。
三(san)是加強企業人才隊伍建設。調整充(chong)實(shi)企業領導(dao)班子成(cheng)員，舉辦(ban)第6期市屬國有企業領導(dao)人員研修班等(deng)培訓(xun)班。完成(cheng)2015年度泉(quan)州國資委(wei)監管(guan)企業126個崗位公開(kai)招聘(pin)管(guan)理。
四是強化(hua)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)組織建(jian)(jian)設(she)。落(luo)實(shi)(shi)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)責任(ren)，形(xing)成并下發《關于抓(zhua)好2015年(nian)度(du)泉州(zhou)國資委系統基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)重(zhong)(zhong)點(dian)項目建(jian)(jian)設(she)的通知》，部署開(kai)展(zhan)(zhan)“落(luo)實(shi)(shi)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)責任(ren)制”、“加強基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)組織服(fu)務平臺建(jian)(jian)設(she)”、“持續(xu)抓(zhua)好薄弱基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)支部（黨(dang)(dang)總支）整頓轉化(hua)工作(zuo)”、“組織實(shi)(shi)施發展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員‘培源(yuan)提質(zhi)’工程”等(deng)10項基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)重(zhong)(zhong)點(dian)項目。嚴格落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)內政(zheng)治生活，督促企業認真落(luo)實(shi)(shi)民主(zhu)集中制，健全(quan)“三重(zhong)(zhong)一(yi)大”決策制度(du)等(deng)。
五是強化(hua)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)建設。出(chu)臺《關于(yu)(yu)(yu)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)建設黨(dang)(dang)委主(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)(ren)的實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)意(yi)見(jian)》、《關于(yu)(yu)(yu)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)建設紀委監(jian)督(du)責(ze)(ze)任(ren)(ren)的實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)意(yi)見(jian)》和《關于(yu)(yu)(yu)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)建設責(ze)(ze)任(ren)(ren)追究實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)辦法(fa)（試行）》，通過完善制度(du)、加強監(jian)督(du)、加大問責(ze)(ze)追究力度(du)等，推(tui)動落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)“兩(liang)個責(ze)(ze)任(ren)(ren)。