文(wen)章來源：湖(hu)北省襄陽市(shi)國資委 發布(bu)時間：2017-06-24
湖(hu)北(bei)襄陽國有企業監事會(hui)改變傳統監督(du)檢(jian)查(cha)方(fang)法，采(cai)取多種有效(xiao)措施(shi)，提(ti)(ti)高檢(jian)查(cha)效(xiao)率，提(ti)(ti)前近三(san)個月提(ti)(ti)交企業年度監督(du)檢(jian)查(cha)報(bao)告。
在檢查企(qi)(qi)業財務(wu)方面(mian)，把對企(qi)(qi)業的(de)財務(wu)檢查與會計師事務(wu)所(suo)的(de)審(shen)計相結合；針對企(qi)(qi)業的(de)財務(wu)狀(zhuang)況的(de)分析(xi)，直接(jie)實行外包，聘請中介機構對企(qi)(qi)業2015年度財務(wu)情況進行分析(xi)、評價，對存在的(de)風險(xian)問題進行揭示。
在(zai)檢(jian)查企(qi)業(ye)董(dong)(dong)事會(hui)依法(fa)依規履(lv)職方面，強(qiang)化與委內(nei)業(ye)務科(ke)室(shi)的協同(tong)配合，在(zai)充分參考委內(nei)科(ke)室(shi)對企(qi)業(ye)董(dong)(dong)事會(hui)建(jian)設考核(he)評(ping)價結果的基礎上，結合監事會(hui)對董(dong)(dong)事高管履(lv)職情況的檢(jian)查進行(xing)綜合分析。
在(zai)檢查(cha)企業董事會經理層(ceng)履(lv)職(zhi)薪(xin)酬、待遇和(he)業務(wu)支(zhi)出方面，充(chong)分運用委相關科室對(dui)企業2015年度履(lv)職(zhi)待遇、業務(wu)支(zhi)出的核(he)算數據及評(ping)價結果，對(dui)企業董事經理層(ceng)履(lv)職(zhi)薪(xin)酬、待遇和(he)業務(wu)支(zhi)出情(qing)況進行評(ping)述。