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he)(he)(he)標(biao)準，對(dui)(dui)(dui)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)。目標(biao)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)分(fen)為(wei)基(ji)(ji)本(ben)(ben)指(zhi)(zhi)標(biao)、個性(xing)化(hua)(hua)指(zhi)(zhi)標(biao)和(he)(he)(he)(he)限制(zhi)(zhi)(zhi)性(xing)指(zhi)(zhi)標(biao)，從激勵(li)(li)約束、共性(xing)發展(zhan)(zhan)和(he)(he)(he)(he)個性(xing)化(hua)(hua)經(jing)營(ying)三(san)個方(fang)面做(zuo)(zuo)了規(gui)定(ding)(ding)(ding)，并對(dui)(dui)(dui)各指(zhi)(zhi)標(biao)的(de)內容和(he)(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)標(biao)準做(zuo)(zuo)了詳細說明(ming)。即將(jiang)(jiang)出臺《日(ri)(ri)照市(shi)(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)(shi)屬(shu)(shu)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負責人(ren)薪酬管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法》，實(shi)(shi)現(xian)(xian)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)結(jie)果(guo)與企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負責人(ren)薪酬分(fen)配掛鉤，激勵(li)(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)高(gao)經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績水平(ping)，實(shi)(shi)現(xian)(xian)降(jiang)本(ben)(ben)增效。