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為進一步推動省(sheng)(sheng)管企(qi)業建(jian)立(li)健全監督制約機制和民(min)(min)主(zhu)監督制度，加(jia)強黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設，提升國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)監管水平，7月15日，山東省(sheng)(sheng)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)召開省(sheng)(sheng)管企(qi)業職(zhi)工(gong)代(dai)表民(min)(min)主(zhu)評(ping)價工(gong)作現場會，觀摩兗礦集團第九次職(zhi)工(gong)代(dai)表民(min)(min)主(zhu)評(ping)價項(xiang)目實例操(cao)作流程(cheng)，并交流經驗做法，山東省(sheng)(sheng)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)副書(shu)記(ji)、紀委(wei)(wei)書(shu)記(ji)時民(min)(min)同志出席會議并講話，34戶省(sheng)(sheng)管企(qi)業紀委(wei)(wei)書(shu)記(ji)、工(gong)會主(zhu)席參加(jia)會議。

民(min)主評(ping)(ping)價(jia)辣味十足(zu)。兗礦集團圍繞物資設(she)備采購、招標投標、經營(ying)管理等熱(re)點、難(nan)點問(wen)(wen)(wen)(wen)題，在前期充分調研(yan)的(de)基礎上，確定了3例評(ping)(ping)價(jia)項(xiang)目。選取25名政治過硬、業(ye)務能力強、作風正派的(de)職工代表擔任評(ping)(ping)委，通過調研(yan)情況匯(hui)報、被評(ping)(ping)價(jia)人陳述、提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)答(da)(da)辯、現場投票四個(ge)環(huan)節進(jin)行評(ping)(ping)價(jia)，整(zheng)個(ge)過程組織嚴(yan)密、規(gui)范有序(xu)、陽光透明。在提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)答(da)(da)辯環(huan)節，市(shi)場調研(yan)組、被評(ping)(ping)價(jia)人及評(ping)(ping)委針對項(xiang)目中存在的(de)項(xiang)目不合規(gui)、價(jia)格不公(gong)平(ping)、程序(xu)不規(gui)范等問(wen)(wen)(wen)(wen)題，進(jin)行了多輪提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)答(da)(da)辯，25名評(ping)(ping)委的(de)提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)專業(ye)水平(ping)高、切中要(yao)害(hai)、辣味十足(zu)，達(da)到(dao)了深挖問(wen)(wen)(wen)(wen)題根源和讓被評(ping)(ping)價(jia)人“紅紅臉”“出出汗(han)”的(de)效果。

評(ping)價(jia)結果從嚴從實(shi)(shi)。采(cai)用(yong)無(wu)記(ji)名投(tou)票方式對(dui)(dui)項(xiang)目(mu)(mu)進(jin)行(xing)現(xian)場評(ping)價(jia)，3個(ge)(ge)(ge)被評(ping)價(jia)項(xiang)目(mu)(mu)均未通(tong)過，下(xia)(xia)一步將移交紀(ji)(ji)檢監察機(ji)構調查核實(shi)(shi)，對(dui)(dui)存在(zai)(zai)問題的(de)(de)涉(she)案(an)人員(yuan)依法依紀(ji)(ji)給予嚴肅處理(li)(li)。目(mu)(mu)前，兗(yan)礦(kuang)集團共(gong)有85個(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)(mu)進(jin)行(xing)了(le)(le)民(min)主評(ping)價(jia)，其中55個(ge)(ge)(ge)未通(tong)過，通(tong)過率不足40%，對(dui)(dui)93名責(ze)任(ren)人進(jin)行(xing)了(le)(le)責(ze)任(ren)追究(jiu)，切實(shi)(shi)發揮了(le)(le)民(min)主評(ping)價(jia)的(de)(de)威力。通(tong)過民(min)主評(ping)價(jia)，不僅(jin)深挖了(le)(le)項(xiang)目(mu)(mu)中存在(zai)(zai)的(de)(de)違(wei)規違(wei)紀(ji)(ji)問題，堵塞了(le)(le)管理(li)(li)漏洞，確(que)保(bao)權(quan)力在(zai)(zai)陽光(guang)下(xia)(xia)運行(xing)，還起到有效的(de)(de)警示震懾作(zuo)用(yong)，保(bao)護了(le)(le)大批(pi)企業管理(li)(li)人員(yuan)。

部(bu)署推廣要求(qiu)明確。山(shan)東省國資委(wei)要求(qiu)省管企(qi)業(ye)統一(yi)(yi)思想、立說立行，積極開展職工代表民(min)主(zhu)評(ping)(ping)價(jia)工作(zuo)(zuo)。一(yi)(yi)是強(qiang)化組織。企(qi)業(ye)黨委(wei)要將民(min)主(zhu)評(ping)(ping)價(jia)工作(zuo)(zuo)當作(zuo)(zuo)“一(yi)(yi)把(ba)手工程”，親自抓(zhua)、靠上抓(zhua)，企(qi)業(ye)董事會、經理(li)層(ceng)、紀委(wei)及工會等都(dou)是責(ze)任(ren)主(zhu)體，要協同配(pei)合(he)，形成合(he)力。二是緊密結(jie)(jie)合(he)實際。要找準薄弱環節，靈活評(ping)(ping)價(jia)形式，豐富評(ping)(ping)價(jia)內容，堵(du)塞管理(li)漏洞，確保取得實效(xiao)。三是注重總(zong)結(jie)(jie)提高。堅持邊學習邊實踐邊調整，認真研究(jiu)解決民(min)主(zhu)評(ping)(ping)價(jia)過程中遇到的問題，增強(qiang)民(min)主(zhu)評(ping)(ping)價(jia)工作(zuo)(zuo)的質(zhi)量(liang)效(xiao)果(guo)。

立足監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)深(shen)化(hua)(hua)(hua)提(ti)(ti)升(sheng)。現(xian)場會(hui)上，時(shi)民同志從深(shen)化(hua)(hua)(hua)國(guo)資(zi)國(guo)企改革、維護國(guo)有資(zi)產(chan)安全、推進黨風廉政建設(she)和(he)反腐敗工作(zuo)三個層面，深(shen)刻(ke)闡述(shu)了加(jia)強國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)工作(zuo)的重要性和(he)必要性，并對省管(guan)(guan)企業(ye)(ye)(ye)強化(hua)(hua)(hua)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)工作(zuo)提(ti)(ti)出要求。要立足監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、把握全局，以開(kai)展職工代表民主評價工作(zuo)為抓手，進一(yi)步提(ti)(ti)高(gao)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)工作(zuo)整(zheng)體水(shui)平(ping)，加(jia)強黨風廉政建設(she)和(he)國(guo)資(zi)國(guo)企監(jian)(jian)管(guan)(guan)。一(yi)是(shi)(shi)調動各(ge)方(fang)力(li)量，強化(hua)(hua)(hua)企業(ye)(ye)(ye)內部監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、外(wai)部監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、社會(hui)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)，著(zhu)力(li)打造全方(fang)位立體式(shi)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)體系(xi)。二(er)是(shi)(shi)突出對“三重一(yi)大”決策事項、重點難點問題、關鍵崗位和(he)重點人員的監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)，著(zhu)力(li)增(zeng)強監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)工作(zuo)針對性。三是(shi)(shi)創(chuang)新方(fang)式(shi)方(fang)法(fa)，改善和(he)加(jia)強黨內監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)，深(shen)化(hua)(hua)(hua)創(chuang)新職工民主監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)，深(shen)入開(kai)展巡(xun)視(shi)巡(xun)察監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)，擴大信(xin)息公(gong)開(kai)透明度，著(zhu)力(li)提(ti)(ti)高(gao)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)工作(zuo)質量效益。

與會人(ren)員紛(fen)紛(fen)表示，職工代表民主(zhu)評價工作切合國(guo)有企業實際，易于操(cao)作，針對性、實效性強(qiang)，將(jiang)認(ren)真(zhen)學習借鑒，努力打造(zao)陽光國(guo)企。