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8月3日(ri)，廈(sha)門(men)國資(zi)(zi)委(wei)組(zu)織召開(kai)了(le)(le)2016年國資(zi)(zi)系統(tong)(tong)審(shen)(shen)計監督工(gong)作(zuo)座談會(hui)。廈(sha)門(men)國資(zi)(zi)委(wei)委(wei)領導張振斌同志、稽(ji)查(cha)處以及所出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業(ye)分管領導、審(shen)(shen)計部門(men)負責人參加了(le)(le)會(hui)議。廈(sha)門(men)國資(zi)(zi)委(wei)稽(ji)查(cha)處處長(chang)施(shi)麗芳同志代表稽(ji)查(cha)處總結了(le)(le)2015年廈(sha)門(men)市國資(zi)(zi)系統(tong)(tong)審(shen)(shen)計監督工(gong)作(zuo)情況，并(bing)對2016年的(de)工(gong)作(zuo)重(zhong)點(dian)進行了(le)(le)部署，同時對近年來我委(wei)及審(shen)(shen)計局(ju)對國有企(qi)業(ye)審(shen)(shen)計中(zhong)發現的(de)問(wen)題進行了(le)(le)通報(bao)。

會(hui)上，所出資(zi)企業(ye)代表(biao)紛(fen)紛(fen)踴(yong)躍發言，交(jiao)流互(hu)動(dong)。企業(ye)審(shen)(shen)計(ji)分(fen)管領導結合本企業(ye)經營管理情況，針對(dui)自身(shen)存在的(de)問題(ti)和(he)現狀，對(dui)加強內(nei)部(bu)審(shen)(shen)計(ji)監(jian)(jian)督提(ti)出了意見和(he)建(jian)議，一致(zhi)認同審(shen)(shen)計(ji)監(jian)(jian)督工(gong)作在企業(ye)經營管理過程(cheng)中的(de)重要(yao)性(xing)和(he)必要(yao)性(xing)，認為本次會(hui)議的(de)工(gong)作總結和(he)部(bu)署，特別是對(dui)審(shen)(shen)計(ji)發現問題(ti)的(de)通報，有(you)(you)(you)助于企業(ye)間交(jiao)流互(hu)通，借鑒(jian)警示(shi)，具有(you)(you)(you)積極的(de)指(zhi)導意義；能夠(gou)有(you)(you)(you)效(xiao)(xiao)促進企業(ye)規范內(nei)控(kong)制度體系(xi)，充(chong)分(fen)發揮(hui)審(shen)(shen)計(ji)監(jian)(jian)督作用，推進企業(ye)工(gong)作更(geng)好、更(geng)有(you)(you)(you)效(xiao)(xiao)、更(geng)扎實地開展(zhan)。

最后，廈門(men)國資委領(ling)導張(zhang)振斌同志總結(jie)講話(hua)。首(shou)先，重申了內審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)定位和(he)作(zuo)(zuo)(zuo)用，強調了內部(bu)(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)六(liu)(liu)點作(zuo)(zuo)(zuo)用：一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)助(zhu)(zhu)(zhu)于企(qi)(qi)業(ye)發現(xian)問(wen)題(ti)，暴露問(wen)題(ti)，加(jia)強控制(zhi)力(li)(li)，提升執行力(li)(li)；二是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)助(zhu)(zhu)(zhu)于企(qi)(qi)業(ye)客觀、公正(zheng)處(chu)理(li)問(wen)題(ti)，進(jin)行責任(ren)劃分(fen)與追究；三是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)助(zhu)(zhu)(zhu)于企(qi)(qi)業(ye)促進(jin)流(liu)程(cheng)、制(zhi)度的(de)(de)(de)落實(shi)，目標、任(ren)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)達成；四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)助(zhu)(zhu)(zhu)于企(qi)(qi)業(ye)建立(li)和(he)改善(shan)良(liang)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)風控體系；五是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)助(zhu)(zhu)(zhu)于企(qi)(qi)業(ye)形成雷(lei)厲風行的(de)(de)(de)執行文(wen)化；六(liu)(liu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)為(wei)公司經(jing)營(ying)管理(li)輸送(song)中高層人(ren)(ren)(ren)才。其次，梳理(li)了當前內審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)存在(zai)的(de)(de)(de)主要(yao)問(wen)題(ti)。一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)存在(zai)理(li)解上的(de)(de)(de)誤區，認(ren)為(wei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)找毛病，找麻煩，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)得(de)罪(zui)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；二是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)乏(fa)獨(du)立(li)性(xing)(xing)，無法(fa)真正(zheng)履行審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)監督(du)的(de)(de)(de)職責；三是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)乏(fa)全面性(xing)(xing)，僅囿于部(bu)(bu)(bu)(bu)分(fen)經(jing)營(ying)管理(li)階段；四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)乏(fa)嚴肅性(xing)(xing)，權責范圍不(bu)完善(shan)；五是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)乏(fa)評價體系。最后，部(bu)(bu)(bu)(bu)署了下(xia)一(yi)(yi)步工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃和(he)安排。一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)重視審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)獨(du)立(li)性(xing)(xing)，審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)與業(ye)務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)的(de)(de)(de)職責要(yao)分(fen)開(kai)，要(yao)理(li)順審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)內容(rong)和(he)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)要(yao)求，根據(ju)企(qi)(qi)業(ye)實(shi)際情況(kuang)，有(you)(you)針對(dui)性(xing)(xing)地(di)開(kai)展工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。二是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)強內審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)隊伍的(de)(de)(de)建設(she)，提高審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)素質。應(ying)(ying)充分(fen)應(ying)(ying)用計(ji)(ji)(ji)(ji)算機(ji)(ji)業(ye)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)監督(du)功能，加(jia)強業(ye)務(wu)(wu)(wu)技能的(de)(de)(de)學習(xi)交流(liu)，培養熟悉本企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營(ying)業(ye)務(wu)(wu)(wu)，同時掌握各(ge)項法(fa)律(lv)法(fa)規以(yi)及(ji)計(ji)(ji)(ji)(ji)算機(ji)(ji)應(ying)(ying)用的(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)專員(yuan)和(he)復合型(xing)人(ren)(ren)(ren)才。三是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)充分(fen)發揮內審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)職能作(zuo)(zuo)(zuo)用，處(chu)理(li)好查錯與糾弊作(zuo)(zuo)(zuo)用。對(dui)發現(xian)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，要(yao)深(shen)入剖析成因，讓證據(ju)說話(hua)并提出(chu)防范建議；要(yao)及(ji)時總結(jie)經(jing)驗，梳理(li)風險(xian)點，減少隱患(huan)發生(sheng)的(de)(de)(de)機(ji)(ji)會；要(yao)提高現(xian)場溝(gou)通與依法(fa)釋規相結(jie)合，促進(jin)當事人(ren)(ren)(ren)成為(wei)明白人(ren)(ren)(ren)；要(yao)提高審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)風險(xian)意識。