文章(zhang)來源：湖北省國資(zi)委 發布(bu)時間：2017-09-27
為進一步(bu)科學界定國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產出資(zi)(zi)(zi)人(ren)監(jian)管的邊界，實現以管企業為主向管資(zi)(zi)(zi)本(ben)為主的轉變，湖北省(sheng)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委于近日(ri)出臺了《湖北省(sheng)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委出資(zi)(zi)(zi)人(ren)監(jian)管權力和責任清單》。
《清單》以(yi)《公司法(fa)》、《企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)國有資(zi)產(chan)法(fa)》、《企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)國有資(zi)產(chan)監督(du)管理(li)暫行(xing)條例》等(deng)法(fa)律法(fa)規(gui)為依(yi)據，結合新(xin)時期國企(qi)(qi)改革(ge)“1+N”系(xi)列(lie)政策文件(jian)的貫徹(che)，對(dui)應(ying)依(yi)法(fa)履行(xing)的出資(zi)人職責(ze)(ze)(ze)(ze)進行(xing)了系(xi)統、全面的清理(li)，確定了企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)(ze)(ze)人經營業(ye)(ye)(ye)績考核、重(zhong)大投資(zi)項目備(bei)案(an)、年度財(cai)務預(yu)決(jue)算審(shen)批、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)增加/減少注冊資(zi)本、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)國有資(zi)產(chan)交易監管、上市公司國有股權管理(li)、資(zi)產(chan)評估(gu)核準/備(bei)案(an)、國有資(zi)本收益上繳、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)章程制定/修(xiu)改、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改制重(zhong)組方(fang)案(an)審(shen)批、董事(shi)會年度工作報告、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)(ze)(ze)人薪酬方(fang)案(an)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)工資(zi)總額(e)預(yu)算、任免或建議(yi)任免出資(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)(ze)(ze)人等(deng)18項出資(zi)人職責(ze)(ze)(ze)(ze)，并(bing)明(ming)確了每一項職權的項目名(ming)稱(cheng)、實(shi)施方(fang)式、實(shi)施依(yi)據、報送資(zi)料、責(ze)(ze)(ze)(ze)任處室(shi)、責(ze)(ze)(ze)(ze)任事(shi)項。
《湖北(bei)省國(guo)(guo)資(zi)委出(chu)資(zi)人監管(guan)權力和(he)責任清單》充分體現了簡政放(fang)權、放(fang)管(guan)結合的(de)(de)有(you)(you)關要求，是(shi)湖北(bei)省國(guo)(guo)資(zi)委適應國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企改革發展(zhan)的(de)(de)新形勢，主動轉變監管(guan)職能(neng)和(he)調整(zheng)完善監管(guan)方式的(de)(de)重(zhong)要舉措，對于進一步規(gui)范國(guo)(guo)資(zi)委行權履職、推動國(guo)(guo)有(you)(you)企業改革發展(zhan)具有(you)(you)重(zhong)要意義。