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福建龍巖國資委五舉措強化黨員隊伍教育管理

文章來源:福(fu)建國資(zi)委  發布時(shi)間:2017-11-08

福建(jian)龍巖國資(zi)委積極探索黨員(yuan)隊伍管理的新機制(zhi),把黨員(yuan)教育管理工作與(yu)企業生產(chan)經營管理工作同(tong)部署、同(tong)檢查、同(tong)落實(shi),不斷(duan)建(jian)立健全黨員(yuan)管理五項機制(zhi)。

一是建立了黨(dang)員長期受(shou)教(jiao)育的(de)學習機(ji)制。龍巖國資(zi)委(wei)和各企(qi)業業余黨(dang)校每年完成培(pei)訓1000名(ming)黨(dang)員。

二是建立(li)黨員(yuan)責(ze)任落實(shi)機制。廣泛開展(zhan)黨員(yuan)先(xian)鋒(feng)崗、黨員(yuan)先(xian)鋒(feng)班組、黨員(yuan)責(ze)任區等(deng)活動。

三是建立了黨(dang)員(yuan)進步激(ji)勵(li)機制(zhi)。每年(nian)評選表(biao)彰一批“兩先一優(you)”,并(bing)從(cong)優(you)秀黨(dang)員(yuan)中培養(yang)選拔一批干(gan)部(bu)。

四是建立發(fa)展(zhan)黨(dang)員(yuan)(yuan)“入(ru)口(kou)”管理機制。建立并嚴(yan)格落實發(fa)展(zhan)黨(dang)員(yuan)(yuan)“聯審聯簽”制度,嚴(yan)格規范黨(dang)員(yuan)(yuan)發(fa)展(zhan)中的培(pei)養(yang)、政(zheng)審、考察(cha)、審批、轉正(zheng)等程序,切實嚴(yan)把黨(dang)員(yuan)(yuan)發(fa)展(zhan)“入(ru)口(kou)關(guan)”。

五是(shi)嚴格黨的組(zu)織生活(huo)(huo)制度。完善民主評議黨員制度,提高黨內生活(huo)(huo)質量,使(shi)每一位(wei)黨員都處在(zai)黨組(zu)織有(you)效(xiao)管理中。

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