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廣西國資委印發企業法治建設五年規劃

文章來源(yuan):廣(guang)西(xi)國(guo)資委  發布時(shi)間:2017-11-17

為全面完成《2016年(nian)依法(fa)行政和(he)國(guo)資監管(guan)法(fa)治機構建設(she)工作要點》任務,日前(qian),由廣西(xi)國(guo)資委組織編輯的《廣西(xi)壯族(zu)自治區國(guo)資委監管(guan)企業法(fa)治建設(she)五年(nian)規劃選(xuan)編》(以下(xia)簡稱《選(xuan)編》)一(yi)書正式印發(fa)。

《選編》全書(shu)共262頁,收(shou)集(ji)了廣西建工集(ji)團、廣西物資集(ji)團等22個企業(ye)(ye)的法制建設五年規劃。《選編》的印發,既(ji)是企業(ye)(ye)全面深化(hua)改革(ge)、做強做優做大(da)的內在要(yao)求,也是有效應對(dui)經(jing)濟下(xia)行壓力,規避各類經(jing)營(ying)風險、保障(zhang)依法合規經(jing)營(ying)的迫切需(xu)要(yao),對(dui)進一步完善國資監管法治(zhi)機制,不(bu)斷(duan)提升依法治(zhi)企的能力和水平,促(cu)進企業(ye)(ye)健(jian)康(kang)發展(zhan)具有重要(yao)意(yi)義。

為(wei)了確保(bao)企(qi)業法治建設五(wu)年規劃順利完成,廣西(xi)國(guo)資委將制定此項(xiang)工作(zuo)納入企(qi)業領導(dao)班子考核的重要內容。各(ge)企(qi)業主要負(fu)責人親(qin)自研究部署,提出任務要求,落實支(zhi)撐保(bao)障。企(qi)業總法律顧問牽頭推進(jin),加強組織協調(diao),做好統(tong)籌安排,認(ren)真抓(zhua)好落實,確保(bao)各(ge)項(xiang)措施可(ke)(ke)操作(zuo)、可(ke)(ke)檢查、可(ke)(ke)考核。《選編》有(you)三個突出的特(te)點:

一(yi)是強調可(ke)(ke)操作(zuo)(zuo)(zuo)性。企(qi)(qi)業(ye)的(de)好(hao)經驗和好(hao)做法(fa)往往具有(you)明顯的(de)可(ke)(ke)參(can)照性。《選編(bian)》中各企(qi)(qi)業(ye)的(de)五年規(gui)劃(hua)(hua)嚴格按照《自治(zhi)區國資委關于全面推進依(yi)法(fa)治(zhi)企(qi)(qi)的(de)指(zhi)導意見》的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)求(qiu),結合本企(qi)(qi)業(ye)法(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實際和“十(shi)三五”規(gui)劃(hua)(hua),提(ti)出企(qi)(qi)業(ye)開展法(fa)治(zhi)建設的(de)指(zhi)導思(si)想、主要(yao)目標和重點任(ren)務。圍繞這些(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目標和任(ren)務,企(qi)(qi)業(ye)提(ti)出具有(you)自身特色的(de)新的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)措施和方法(fa),逐一(yi)分(fen)解細化(hua),明確(que)時間節點和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren),確(que)保各項措施可(ke)(ke)操作(zuo)(zuo)(zuo)、可(ke)(ke)檢查、可(ke)(ke)考核。這些(xie)規(gui)劃(hua)(hua),為企(qi)(qi)業(ye)改進工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法(fa),提(ti)供了重要(yao)借鑒。

二是(shi)注重(zhong)創新(xin)(xin)意識。《選(xuan)編》中(zhong)所選(xuan)的(de)(de)企業(ye)五年規劃(hua),集中(zhong)反(fan)映了黨的(de)(de)十(shi)八大以來企業(ye)面對的(de)(de)新(xin)(xin)形勢、新(xin)(xin)任(ren)務,在企業(ye)法(fa)(fa)治建(jian)設中(zhong)創造的(de)(de)新(xin)(xin)機制、新(xin)(xin)方法(fa)(fa),開辟的(de)(de)新(xin)(xin)領(ling)域、新(xin)(xin)途徑,運用的(de)(de)新(xin)(xin)方式(shi)、新(xin)(xin)載體,依法(fa)(fa)治企的(de)(de)新(xin)(xin)觀(guan)念、新(xin)(xin)視(shi)角等。為企業(ye)提升(sheng)依法(fa)(fa)治企水(shui)平,拓寬工(gong)作思路,創新(xin)(xin)工(gong)作方式(shi)方法(fa)(fa),提供了重(zhong)要參考。

三(san)是堅持(chi)問(wen)題(ti)(ti)(ti)導(dao)向(xiang)。企(qi)(qi)(qi)業在(zai)(zai)規劃中注(zhu)重(zhong)突出問(wen)題(ti)(ti)(ti)導(dao)向(xiang),查(cha)找(zhao)企(qi)(qi)(qi)業薄弱環(huan)節,即對企(qi)(qi)(qi)業在(zai)(zai)依(yi)法治企(qi)(qi)(qi)工(gong)作中的(de)現狀進行分析(xi),又(you)對企(qi)(qi)(qi)業自身存在(zai)(zai)的(de)不足和問(wen)題(ti)(ti)(ti)進思(si)考和探索(suo)。為企(qi)(qi)(qi)業在(zai)(zai)依(yi)法治企(qi)(qi)(qi)的(de)工(gong)作中發(fa)現問(wen)題(ti)(ti)(ti),解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)(ti),提供(gong)了(le)重(zhong)要啟示。

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